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一般社団法人日本人材育成協会

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未払い賃金請求、最長5年に サービス残業抑制へ検討!(平成29年11月20日.日経新聞)
厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針です。

●労働基準法は過去2年にさかのぼって請求できるとしていますが、最長5年を軸に調整する方針です。サービス残業を減らし、長時間労働の抑制につなげる狙いですが、企業の負担を増やす面もあります。

●厚労省は専門家や労使の意見を幅広く聞いて結論を出すことにしています。年内に民法や労働法の学識経験者らによる検討会を設置し、そこでの議論を踏まえて検討します。
 

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