一般社団法人日本人材育成協会

明治大阪工場がアルバイト採用時に『体重・ウエスト』など質問…行政指導を受けていた！(令和3年1月7日.MBSnews）

大手食品メーカー「明治」の大阪工場が、アルバイトの採用面接の際に応募者に対して“体重・ウエスト・病歴”などを書面で質問し、行政指導を受けていたことがわかりました。

●明治によりますと、チョコレート菓子などを製造する大阪工場で、アルバイト従業員の採用面接の際、会場で事前に記入してもらう質問票で、10年以上前から身長・体重・ウエストを、５年ほど前からは病歴の回答も求めていたということです。

●職業安定法では業務に直接関係のない個人情報の収集を禁じていて、去年12月にハローワーク茨木から「職業安定法に抵触する恐れがある」として口頭指導を受けました。

●明治は「作業着を用意したりアレルギーのある人が原因物質に触れないようにしたりするためだった。不快な思いした人もいたので質問票は廃止した」としています。