| 2019/06/17 |
|
未払い賃金の請求期間、延長へ さかのぼり「原則５年」! |
| 2019/06/17 |
|
厚労省、無期雇用ルール対策へ 通知義務化など悪質な雇止めに待った! |
| 2019/06/13 |
|
セブン&アイの省人型店舗実験 労働時間を5分の1に削減! |
| 2019/06/11 |
|
便秘だと労働生産性が低下 年間の損失、推計122万円! |
| 2019/06/06 |
|
限定正社員の労働条件明確化＝介護休暇、１時間単位で取得6日答申! |
| 2019/06/06 |
|
副業の労働時間、通算見直し割増賃金と分離 ! |
| 2019/06/04 |
|
みずほ社長「今年度から副業解禁したい」 ! |
| 2019/06/03 |
|
4月の失業率は2.4% 2カ月ぶり改善 ! |
| 2019/05/27 |
|
労働者数0.1％少なく、給与50円多く 勤労統計ミス! |
| 2019/05/27 |
|
奈良県職員の自殺、労災認定 長時間労働、異動かなわず! |
| 2019/05/20 |
|
希望する高齢者が70歳迄働ける高年齢者雇用安定法改正案の骨格発表! |
| 2019/05/14 |
|
県内事業場、５割超違法 宮崎労働局! |
| 2019/05/14 |
|
裁量労働制の女性、適応障害に＝長時間残業で労災認定! |
| 2019/05/09 |
|
10連休の影 「日雇い労働者 仕事なく」「保育園 定員超過」! |
| 2019/05/07 |
|
熱中症対策に万全を 大阪労働局が呼び掛け! |
| 2019/04/26 |
|
「勤労者皆社会保険」を提言、自民厚労部会が改革ビジョン! |
| 2019/04/25 |
|
三重交通、割増賃金3億円支払い 勧告受け過去2年分! |
| 2019/04/25 |
|
育休理由に昇給なし、近大の違法認定 大阪地裁判決! |
| 2019/04/22 |
|
長崎大が喫煙者を教職員に採用しない方針を発表 全国初か! |
| 2019/04/18 |
|
健康保険法改正案が衆院を通過! |
| 2019/04/16 |
|
アリババの馬会長、長時間労働を擁護 「若い世代には大きな恩恵」! |
| 2019/04/15 |
|
芸能大手、月500時間勤務も 違法残業、3社に是正勧告! |
| 2019/04/11 |
|
勤務医の労務管理点検 厚労省、8300病院を対象! |
| 2019/04/09 |
|
私大の支援事業打ち切り計画途中「はしご外された」職失う研究者も! |
| 2019/04/08 |
|
シャープ減産で外国人労働者ら悲痛、6万円減「生活できない」! |
| 2019/04/04 |
|
JAXA派遣の男性社員自殺は過労死認定、土浦労基署! |
| 2019/04/01 |
|
KDDI、4613人に残業代未払い 社員自殺後に判明! |
| 2019/04/01 |
|
外国人労働者受け入れ拡大、改正入管法施行 入管庁が発足! |
| 2019/03/28 |
|
カゴメ、副業は年間労働1900時間の社員対象＝全社員の25％、4月～! |
| 2019/03/26 |
|
雇用保険の追加給付、3月18日から住所登録 1000万人不明! |
| 2019/03/25 |
|
「厚生労働白書」公表が大幅遅れ 不祥事影響、賃金統計も! |
| 2019/03/25 |
|
セブン社員「違法な時間外労働」…会社側を告訴! |
| 2019/03/22 |
|
東京ディズニーランド「パレードで膝痛」労災認定元ダンサーが提訴! |
| 2019/03/18 |
|
外国人労働者の割合 東京は「18人に1人」 2018年! |
| 2019/03/18 |
|
セブンイレブン店主ら､｢労働者｣ではない判断に落胆! |
| 2019/03/14 |
|
味の素、所定労働7時間の目標取り下げ! |
| 2019/03/12 |
|
残業抑制へ新規雇用、中小企業に最大600万円助成! |
| 2019/03/11 |
|
医師の当直、どこまで労働時間 厚労省、基準を明確化へ! |
| 2019/03/07 |
|
日立、実習計画の賃金満たさず昇給・賞与規定もなし! |
| 2019/03/07 |
|
エーザイ元部長の自殺を労災認定、長時間労働でストレス! |
| 2019/03/04 |
|
1月完全失業率2.5％に上昇 有効求人倍率1.63倍で同水準! |
| 2019/03/04 |
|
北九州市、5000万円宿直賃金未払い「仮眠も労働」指摘! |
| 2019/02/28 |
|
源泉徴収でも雇用関係なし ヤマハ英語講師1400人! |
| 2019/02/25 |
|
県職員2人相次ぎ自殺、長時間労働が原因 佐賀県賠償へ! |
| 2019/02/21 |
|
JR東日本が新幹線の車内販売を一部終了、「やまびこ」など! |
| 2019/02/21 |
|
葬儀代2199万円着服・ＪＡ阿蘇、臨時職員を解雇! |
| 2019/02/19 |
|
秋大医師、労災不正受給・大学や労働局調査、虚偽申請疑い! |
| 2019/02/18 |
|
口からプリン出す・ズボン脱ぐ…大戸屋で動画! |
| 2019/02/14 |
|
芸能事務所に労働基準監督署が是正勧告! |
| 2019/02/12 |
|
自殺未遂の30代社員、労災認定・住友重機械「過重労働」! |
| 2019/02/08 |
|
ホンダ子会社を書類送検 労災隠しの疑い 宮崎! |
| 2019/02/07 |
|
厚労省ブラック企業リスト更新「二重派遣」で中間搾取企業など追加! |
| 2019/02/04 |
|
ロイター試算の2018年実質賃金、0.4％減に下振れ! |
| 2019/01/31 |
|
悪質ブローカーの排除強化へ 外国人労働者拡大で厚労省! |
| 2019/01/29 |
|
化学物質扱い、ぼうこうがん発症 5人が労災申請! |
| 2019/01/28 |
|
スバル社員投身自殺 過労と「上司トラブル」で労災認定! |
| 2019/01/24 |
|
「368万円不当に天引き」保険外交員が代理店提訴 同種訴訟で4社目! |
| 2019/01/21 |
|
障害者の雇用対策 労政審に原案提示 厚労省、お目付け機能強化! |
| 2019/01/11 |
|
中小企業の4割、残業規制知らず＝働き方改革で調査－日商など! |
| 2019/01/10 |
|
雇用・労災保険で過少給付 勤労統計の不適切調査の影響! |
| 2019/01/07 |
|
違法裁量労働、社名を公表…ルール新設へ! |
| 2018/12/21 |
|
看護師の医療行為拡大へ 医師の長時間労働対策で方針! |
| 2018/12/20 |
|
大手運送会社の下請け、違法労働で処分 超過勤務横行か! |
| 2018/12/17 |
|
外国人建設労働者にキャリアアップ制度 登録義務化へ! |
| 2018/12/13 |
|
長時間労働で死亡 遺族がおおさかパルコープ側と和解! |
| 2018/12/10 |
|
熊谷労基署、運転手を労災認定 佐川急便のパワハラで不安障害! |
| 2018/12/04 |
|
厚労省“ブラック企業リスト”を更新「三井住友建設」など追加! |
| 2018/12/04 |
|
シャープ工場、外国人2000人退職…雇い止めか! |
| 2018/12/03 |
|
同一労働同一賃金で指針 厚労省案、労政審が了承! |
| 2018/11/29 |
|
韓国最高裁、三菱重工にも賠償命令 元徴用工らの訴訟! |
| 2018/11/29 |
|
西日本豪雨の作業員死亡、労基署が会社を書類送検! |
| 2018/11/27 |
|
Ａ型事業所 国制度改正 障害者就労支援、県内７割 賃金確保難! |
| 2018/11/26 |
|
外国人労災死10年で125人…安全確保要請へ! |
| 2018/11/22 |
|
医師の自己研鑽、どこまでが労働？ 厚労省が考え方示す! |
| 2018/11/19 |
|
プラズマ乳酸菌に労働生産性を高める効果 キリンが研究で確認! |
| 2018/11/15 |
|
外国人労働者受け入れ、5年で最大35万人 政府試算! |
| 2018/11/12 |
|
札幌の新人看護師自殺、国が一転労災認定 母親、12日意見陳述! |
| 2018/11/08 |
|
大阪労働局が緊急事態宣言 建設業死亡災害増で! |
| 2018/11/06 |
|
長時間労働で過労死認定 第1原発で車両整備の男性! |
| 2018/11/05 |
|
同一労働・賃金の指針案 基本給の差 是正は限定的! |
| 2018/11/01 |
|
労災認定・西日本高速社長が謝罪 過労自殺の責任認め! |
| 2018/11/01 |
|
9月の有効求人倍率、1.64倍 完全失業率は2.3％! |
| 2018/10/29 |
|
福祉施設の労災死傷者、過去最悪の8738人…介護経験3年未満が4割! |
| 2018/10/25 |
|
河合塾講師の雇い止め、労働局「無効の可能性」指摘! |
| 2018/10/22 |
|
日立、解雇した実習生に賃金補償へ 残り期間2年分! |
| 2018/10/18 |
|
札幌東労基署・看護師自殺、一転労災認定 長時間労働確認! |
| 2018/10/18 |
|
夜勤中倒れ68歳死亡、労災申請「高齢者労働に配慮を」! |
| 2018/10/16 |
|
教員の働き方改革、「変形労働時間制」を提案 文科省! |
| 2018/10/15 |
|
外国人労働者に新たな在留資格 単純労働対象に大転換! |
| 2018/10/09 |
|
労働条件の通知、メールでも可能に 厚労省が規制緩和! |
| 2018/10/05 |
|
年金支給開始年齢、一律引き上げ「考えず」70歳超の選択制を推進! |
| 2018/10/04 |
|
全国の地域別最低賃金が改定されます! |
| 2018/10/04 |
|
派遣社員の「同一賃金」、仕組み作り難航 2020年春施行! |
| 2018/10/01 |
|
国内第２位の健康保険組合、解散を決定 51万人が加入! |
| 2018/09/27 |
|
三菱電機、裁量労働制の３人労災 過労自殺も! |
| 2018/09/18 |
|
介護職員４割「有給取れず」、人手不足など原因、組合調査! |
| 2018/09/13 |
|
パナソニック子会社の解雇無効＝賃金支払い命令－大阪地裁! |
| 2018/09/13 |
|
公務出張中にワイン、「日中の飲酒禁止」を通知! |
| 2018/09/11 |
|
158時間に上る長時間労働で男性死亡、遺族が労災申請! |
| 2018/09/10 |
|
労災保険支給ミス 支給対象1万1000人! |
| 2018/09/03 |
|
アスベスト、一人親方にも国責任 初の全面勝訴 大阪高裁判決! |
| 2018/08/28 |
|
外国人労働者増見据え、入国在留管理庁を新設 ! |
| 2018/08/27 |
|
業務でうつ発症と労災認定…北國新聞社員の自殺 ! |
| 2018/08/22 |
|
フジタを書類送検 現場監督４人、長時間労働させた疑い ! |
| 2018/08/09 |
|
裁量労働制、285事業場で違法適用の疑い 厚労省調査 ! |
| 2018/08/08 |
|
労働力の未活用率、4～6月期は5.9％ 総務省 ! |
| 2018/08/06 |
|
日本大教授が過労自殺 長時間労働で労災認定 池袋労基署 ! |
| 2018/08/02 |
|
無期転換直前に雇い止め「不当」日通元従業員が提訴 ! |
| 2018/08/01 |
|
求人倍率1.62倍、2か月連続改善 6月、失業率は2.4％ ! |
| 2018/08/01 |
|
厚労省 労働時間把握 管理職も来春に義務化 残業抑制へ140万人対象 ! |
| 2018/07/30 |
|
勤務間インターバル、導入は努力義務 休息の長さも焦点! |
| 2018/07/26 |
|
最低賃金、過去最大26円上げで決着、中小・零細に影響 ! |
| 2018/07/24 |
|
都労働委・国際自動車の不当労働行為認定 復職など命令 ! |
| 2018/07/23 |
|
全国電話世論調査「働き方改革」評価せず60％ ! |
| 2018/06/19 |
|
労働基準局長を戒告処分へ 裁量労働制の不適切データ問題 ! |
| 2018/07/17 |
|
「裁量労働制」対象拡大へ再始動 厚労省まず需要調査! |
| 2018/07/13 |
|
釧路看護師自殺、国は棄却求める 労災訴訟初弁論! |
| 2018/07/12 |
|
労基署、全民放キー局に行政指導＝違法残業の是正勧告など! |
| 2018/07/12 |
|
是正勧告・授業準備時間にも報酬を、東大阪労基署、府教委に３度! |
| 2018/07/09 |
|
仕事で心の病、初の500人超え＝過労やパワハラ要因2017年労災認定! |
| 2018/07/03 |
|
失業率改善2.2％ 求人1.60倍に上昇! |
| 2018/07/03 |
|
大東建託、長時間労働に是正勧告「過少申告」証言も! |
| 2018/07/02 |
|
働き方改革法成立 企業、迫られる生産性革命! |
| 2018/06/28 |
|
「長時間労働で脳出血」元運転手、広島地裁に ! |
| 2018/06/26 |
|
始業前の時間外労働、7割が請求せず 医労連調査 ! |
| 2018/06/25 |
|
四国大に是正勧告、違法な時間外労働で 労基署／徳島! |
| 2018/06/21 |
|
最低賃金、20円超上げへ、３年連続! |
| 2018/06/19 |
|
長崎地裁・労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に! |
| 2018/06/18 |
|
在職老齢年金 政府、廃止視野に見直し! |
| 2018/06/14 |
|
１年だけ正社員「月給下げるため」契約社員が提訴へ! |
| 2018/06/07 |
|
働き方法案、参院審議入り＝安倍首相「長時間労働を是正」 |
| 2018/06/04 |
|
賃金格差 最高裁判決・初判断 契約社員[納得]嘱託[怒り]判決明暗！ |
| 2018/05/31 |
|
外国人、単純労働にも門戸 政府案「2025年に50万人超」！ |
| 2018/05/29 |
|
４月の完全失業率・有効求人倍率 前月比横ばい！ |
| 2018/05/29 |
|
長時間労働防ぐ「勤務間インターバル」導入目標設定へ！ |
| 2018/05/28 |
|
働き方改革法案の29日衆院通過に意欲 自民！ |
| 2018/05/24 |
|
労災認定基準「時間外月65時間に」 弁護士らが意見書！ |
| 2018/05/21 |
|
ひまわり生命、グローバル職もエリア職も同一賃金制度に！ |
| 2018/05/17 |
|
テレビ朝日の男性社員に労災認定、残業70～130時間！ |
| 2018/05/17 |
|
ＩＴ社員過労死、残業月87時間超 裁量労働制適用！ |
| 2018/05/15 |
|
労働時間データ、不適切な２割削除 働き方法案の根拠！ |
| 2018/05/14 |
|
他人になりすまし労災給付金など詐取、土木作業員の男を逮捕！ |
| 2018/05/10 |
|
視覚障がい者にパワハラか 自殺未遂で重い後遺症、労災申請！ |
| 2018/05/10 |
|
教員の働き方改革、自民、変形労働制の導入検討を！ |
| 2018/05/07 |
|
労災死傷最多1190人 2017年沖縄県内 死亡14人、環境悪化！ |
| 2018/05/01 |
|
労基署に申告の教諭解雇 関西大学、時間外労働巡り勧告！ |
| 2018/04/27 |
|
3月の有効求人倍率は1.59倍 完全失業率2.5％！ |
| 2018/04/27 |
|
釧路の病院で「パワハラで自殺」で国を提訴！ |
| 2018/04/27 |
|
厚労省“ブラック企業リスト”更新 賃金搾取で「国際友好協会」追加！ |
| 2018/04/26 |
|
死傷事故で王子製紙を送検、名古屋北労基署！ |
| 2018/04/26 |
|
関電、労基署が是正勧告 残業上限算定方法に誤り！ |
| 2018/04/23 |
|
労働時間の把握を客観的に、過労死対策大綱の改定素案！ |
| 2018/04/23 |
|
みなし労働適用「無効」、労基署、自販機大手を指導！ |
| 2018/04/19 |
|
年金支給開始年齢65歳維持 受給開始年齢の引き上げを見送る方針！ |
| 2018/04/16 |
|
日本郵政、一部社員の住居手当廃止…待遇差縮小！ |
| 2018/04/10 |
|
雇用は増えたが… 生産性・賃金低いサービス業に集中！ |
| 2018/04/10 |
|
高野山僧侶の労災認定 宿坊の連続勤務でうつ病！ |
| 2018/04/09 |
|
副業・兼業を行う人 過去最高の744万人に！ |
| 2018/04/05 |
|
大阪府と労働局、「ブラック企業撲滅」協定！ |
| 2018/04/03 |
|
東京労働局長の処分を検討「是正勧告」発言！ |
| 2018/04/02 |
|
定年後の再雇用 賃金の75％減は違法！ |
| 2018/04/02 |
|
完全失業率2.5％、有効求人倍率は1.58倍！ |
| 2018/03/29 |
|
寺田カゴメ社長：副業は2019年解禁＝労働時間縮減も目指す！ |
| 2018/03/29 |
|
みなし労働適用「無効」 労基署、自販機大手を指導！ |
| 2018/03/27 |
|
野村不動産、違法に裁量労働制を適用された社員が過労自殺！ |
| 2018/03/27 |
|
パナソニックを略式起訴＝違法長時間労働認定！ |
| 2018/03/20 |
|
賃金不払い、弁当販売店を書類送検神戸東労基署！ |
| 2018/03/20 |
|
厚労省「運輸業、郵便業」は所定外労働時間はダントツ！ |
| 2018/03/12 |
|
厚労省、自民部会で「同一労働同一賃金」の対象提示！ |
| 2018/03/08 |
|
正社員との賃金格差、最高裁が判断へ…来月弁論！ |
| 2018/03/06 |
|
派遣社員にも交通費 大手各社、無期雇用の待遇改善！ |
| 2018/03/05 |
|
完全失業率1月2.4％、24年9カ月ぶり低水準 有効求人倍率横ばい！ |
| 2018/03/01 |
|
「裁量労働制の対象拡大」一転削除へ、首相、深夜の撤退！ |
| 2018/02/26 |
|
医師の長時間労働 特定機能病院7割に勧告！ |
| 2018/02/20 |
|
外国人就労の拡大検討へ 政府、技術者ら即戦力に照準！ |
| 2018/02/20 |
|
フリーランスに最低報酬、多様な働き方後押し、労働法で保護検討！ |
| 2018/02/19 |
|
外国人労働者5555人最多 昨年10月末！ |
| 2018/02/15 |
|
ジョイフル、全パート・アルバイトを無期雇用契約に！ |
| 2018/02/13 |
|
長時間労働・遺族が労災申請、スマホの位置情報記録根拠に！ |
| 2018/02/09 |
|
上司にビールかけ停職 大阪市職員、減給処分中！ |
| 2018/02/05 |
|
有効求人倍率、12月は44年ぶり高水準 失業率2.8％に小幅上昇！ |
| 2018/01/30 |
|
残業規制・同一賃金、中小に「１年猶予」厚労省方針！ |
| 2018/01/29 |
|
トラック運転手の長時間労働、悪質荷主の罰則強化！ |
| 2018/01/23 |
|
国民健康保険（国保）の財政運営が市町村から都道府県に移管！ |
| 2018/01/23 |
|
時間外労働でTBSテレビに是正勧告！ |
| 2018/01/22 |
|
アート引越センター 長時間労働で書類送検！ |
| 2018/01/18 |
|
北里大病院、勤務ずさん管理 医師の労働時間定めず！ |
| 2018/01/18 |
|
焼津の水産加工会社で資格外の労働、比人8人逮捕 静岡！ |
| 2018/01/16 |
|
外国人実習生22人 労災死！ |
| 2018/01/15 |
|
医師負担軽減へ緊急対策案・労働時間管理や業務移管！ |
| 2018/01/10 |
|
時間外労働120時間、40代県女性職員が死亡！ |
| 2018/01/09 |
|
失業率2.7％ 24年ぶり低さ11月！ |
| 2018/01/09 |
|
過労自殺、労災認定「ナブコドア」28歳社員 訴訟経ず和解！ |
| 2017/12/26 |
|
パート組合員120万人 過去最多を更新 厚労省！ |
| 2017/12/25 |
|
精神障害者雇用、基準変更へ！ |
| 2017/12/21 |
|
日本の労働生産性 主要7か国で最下位！ |
| 2017/12/18 |
|
厚労省“ブラック企業リスト”から日本郵便など削除470社に減少！ |
| 2017/12/12 |
|
ひきこもりなど就労支援事業、自治体に義務づけ検討・厚労省！ |
| 2017/12/11 |
|
未払い残業代など求めタクシー運転手26人が京都地裁に提訴！ |
| 2017/11/05 |
|
「保育士や介護職員の処遇改善」新政策原案！ |
| 2017/12/04 |
|
10月の有効求人倍率43年ぶりの高水準、完全失業率は変わらず！ |
| 2017/11/30 |
|
時間外労働 中学教員、月80時間超20％ 佐賀市教委！ |
| 2017/11/30 |
|
教員の長時間労働是正 自民党が提言案まとめる！ |
| 2017/11/28 |
|
内定の30人採用取り消し、温泉施設「タクア」！ |
| 2017/11/27 |
|
パナソニック子会社、介護職に「時間制正社員」導入 業界初！ |
| 2017/11/21 |
|
保育士の賃金引き上げへ 政府、待機児童めぐる批判受け！ |
| 2017/11/20 |
|
未払い賃金請求、最長5年に サービス残業抑制へ検討！ |
| 2017/11/20 |
|
「温野菜」バイトで暴行、謝罪と解決金で和解！ |
| 2017/11/14 |
|
「時間外労働減ってない」教育・医療など、日本生命アンケート！ |
| 2017/11/09 |
|
時間外101時間、過労でうつ元副校長に学校が2000万円支払い和解！ |
| 2017/11/07 |
|
パワハラ、過労と労災申請 神戸市の菓子メーカーの男性自殺で！ |
| 2017/11/06 |
|
車大手、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに！ |
| 2017/11/02 |
|
完全失業率9月は横ばいの2.8％ 有効求人倍率1.52倍で変わらず！ |
| 2017/10/30 |
|
日本郵便“非正規の待遇差”訴訟 違法判決！ |
| 2017/10/30 |
|
労災かくし 契約打ち切り恐れ有期契約要請受諾！ |
| 2017/10/26 |
|
岐阜県土岐の市立病院で違法残業、1億円超え未払い！ |
| 2017/10/26 |
|
長時間労働、院長ら労基署に告発へ 研修医自殺後も放置！ |
| 2017/10/24 |
|
エミレーツ航空の解雇無効＝元社員3人が勝訴－大阪地裁！ |
| 2017/10/23 |
|
長時間労働の社員が過労死、山梨真空部品メーカー書類送検！ |
| 2017/10/19 |
|
厚生労働省が「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施！ |
| 2017/10/17 |
|
西鉄バス元車掌も石綿・労災認定 木炭バスで吸引！ |
| 2017/10/17 |
|
長時間労働で過労自殺、システム会社側と和解 大阪地裁！ |
| 2017/10/16 |
|
ゼリア新薬、人格否定の「ブラック新人研修」自殺で労災認定！ |
| 2017/10/13 |
|
和歌山県警の警視の自殺、公務災害認定 長時間労働でストレス！ |
| 2017/10/10 |
|
「名ばかり管理職」認定、残業代支払い命令！ |
| 2017/10/05 |
|
ＮＨＫの31歳女性記者が過労死 残業、月159時間！ |
| 2017/10/05 |
|
7784万円求め訴訟、過労自殺の両親に「大した仕事していない」！ |
| 2017/10/02 |
|
アスベスト被害、国が元労働者らに国家賠償促す異例の通知！ |
| 2017/09/29 |
|
完全失業率8月は横ばいの2.8％、有効求人倍率1.52倍で変わらず！ |
| 2017/09/29 |
|
最新の都道府県別最低賃金が平成29年9月30日より順次改訂！ |
| 2017/09/29 |
|
ヤマト、夜間専門ドライバー新設へ 宅配現場の負担軽減ねらう！ |
| 2017/09/28 |
|
健保、4分の1超が解散危機＝2025年度試算－健保連！ |
| 2017/09/28 |
|
大和ハウス工業支社 長時間労働で労基署から是正勧告！ |
| 2017/09/25 |
|
171事業所に是正勧告、違法な時間外労働、群馬労働局！ |
| 2017/09/21 |
|
女性医師の4人に1人、過労死ライン超の時間外労働！ |
| 2017/09/21 |
|
ヤマト運輸、違法な長時間労働させた疑いで書類送検！ |
| 2017/09/19 |
|
元従業員が米グーグル提訴、賃金や昇進で女性差別と訴え！ |
| 2017/09/11 |
|
2019年に同一労働同一賃金、中小企業は１年猶予 厚労省要綱！ |
| 2017/09/08 |
|
台風で時間外労働100時間超 河川管理の男性自殺を労災認定！ |
| 2017/09/05 |
|
「高度プロフェッショナル制度」8日に要綱案提示へ！ |
| 2017/09/04 |
|
残業80時間超の名古屋「大宝運輸」企業名公表、働き方改革で初！ |
| 2017/08/31 |
|
労基法改正 一本化を提示 労政審、労使の溝大きく！ |
| 2017/08/29 |
|
7月完全失業率2.8％で横ばい、有効求人倍率43年5カ月ぶり高水準！ |
| 2017/08/28 |
|
働き方改革に2800億円…厚労省概算要求！ |
| 2017/08/21 |
|
桃出荷で違法残業疑い！ |
| 2017/08/15 |
|
クレディセゾン全従業員を正社員に、2200人社員区分撤廃！ |
| 2917/08/14 |
|
運送業、労働法令違反8割、厚労省！ |
| 2017/08/10 |
|
研修医自殺で労災認定 長時間労働原因、半年で休日5日！ |
| 2017/08/07 |
|
労働時間把握は「義務」明記、安衛法規則改正へ！ |
| 2017/08/04 |
|
残業155時間過労で脳出血、後遺症元小学教諭、労災認定求め提訴！ |
| 2017/08/03 |
|
未払い請求→ミス理由に解雇 地位確認など求め労働審判！ |
| 2017/07/31 |
|
スズキ、始業前5分間体操に賃金支払わず是正勧告1000万円支払い！ |
| 2017/07/28 |
|
「残業代ゼロ」と法案一本化＝働き方改革で―塩崎厚労相！ |
| 2017/07/28 |
|
6月完全失業率2.8％に改善、有効求人倍率43年4カ月ぶり高水準！ |
| 2017/07/27 |
|
次期、最低賃金25円上げ 平均848円に 厚労省審議会が目安！ |
| 2017/07/27 |
|
事業場の6割以上で法令違反、違法残業4割以上！ |
| 2017/07/24 |
|
失業給付の支給額引き上げへ…平均給与上昇受け！ |
| 2017/07/24 |
|
新国立建設現場で働く新入社員自殺 遺族が労災申請！ |
| 2017/07/19 |
|
ヤマト、未払い残業代を一斉支給 総額230億円の大半！ |
| 2017/07/18 |
|
「残業代ゼロ」連合、批判から容認・突然の方針転換 調整後回し！ |
| 2017/07/14 |
|
電通の違法残業正式裁判、検察「特別な事件ではない」と強く反発！ |
| 2017/07/14 |
|
安倍首相と連合会長会談 労働基準法改正案修正へ！ |
| 2017/07/11 |
|
「過重労働で自殺」と提訴 製品不具合で残業100時間超！ |
| 2017/07/10 |
|
残業代ない「名ばかり取締役」塾の元講師、提訴相次ぐ！ |
| 2017/07/03 |
|
5月の失業率3.1％に悪化 求人倍率は改善！ |
| 2017/06/29 |
|
自殺防止へ政府大綱素案…長時間労働是正など！ |
| 2017/06/29 |
|
厚労省 男性職員の育休取得率が3割超える！ |
| 2017/06/26 |
|
最低賃金20円超上げへ2年連続、脱デフレ促す 人件費増！ |
| 2017/06/20 |
|
産業医の権限強化 過重労働防止策、企業に報告義務！ |
| 2017/06/19 |
|
中部電社員自殺労災と訴え 母親「パワハラ原因」！ |
| 2017/06/15 |
|
「働き方改革」で協定 兵庫労働局と信金協会！ |
| 2017/06/14 |
|
違法な長時間労働か エイチ・アイ・エスを書類送検！ |
| 2017/06/12 |
|
「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し！ |
| 2017/06/06 |
|
休日労働抑制を努力義務に 残業上限、労政審が報告書！ |
| 2017/06/05 |
|
年次有休取得を「3日増」政府目標、実施企業には助成金も検討！ |
| 2017/06/01 |
|
新潟市民病院「過労が原因」女性研修医自殺、労災認定へ！ |
| 2017/05/31 |
|
有効求人倍率4月は1974年2月以来の高水準 失業率2.8％で横ばい！ |
| 2017/05/29 |
|
運転手の待機時間は労働時間 労災を逆転認定！ |
| 2017/05/26 |
|
移動式クレーン製造で便宜 収賄容疑で福岡労働局職員逮捕！ |
| 2017/05/22 |
|
辞める直前、2割超が週60時間以上労働 若手社員調査！ |
| 2017/05/19 |
|
「仮眠も労働時間にあたる」イオン子会社に残業代支払い命令！ |
| 2017/05/15 |
|
厚生労働省が違法な長時間労働などのブラック企業名を一覧にして公開！ |
| 2017/05/09 |
|
高校で労働法令の授業 厚労省が教職員向け冊子！ |
| 2017/05/08 |
|
半年間で休日4日、弁当会社員を過労死認定 山口労基署！ |
| 2017/05/01 |
|
完全失業率2カ月連続3％割れ、有効求人倍率26年4カ月ぶり高水準！ |
| 2017/05/01 |
|
教員の長時間労働、深刻 中学の6割「過労死ライン」！ |
| 2017/04/28 |
|
休日労働の抑制、労基法指針に明記へ 厚労省！ |
| 2017/04/25 |
|
損保ジャパン、有期労働者の地域加算上げ！ |
| 2017/04/24 |
|
実質賃金横ばい 2月確報値 ！ |
| 2017/04/21 |
|
児童手当の特例給付、廃止を提案…一律5,000円支給！ |
| 2017/04/21 |
|
ラーメン店「熊五郎」送検「飲食業界の長時間労働は仕方ない」！ |
| 2017/04/17 |
|
いなげや社員に労災認定 長時間労働で過労死！ |
| 2017/04/17 |
|
職員5人の労災認定＝相模原殺傷事件でＰＴＳＤ！ |
| 2017/04/14 |
|
厚労省、電通・3支社と幹部を書類送検へ 労基法違反容疑！ |
| 2017/04/13 |
|
介護保険法改正案を強行採決、森友問題の質疑で紛糾！ |
| 2017/04/10 |
|
2月の実質賃金横ばい 先行き懸念、毎月勤労統計！ |
| 2017/04/07 |
|
アマゾンの当日配送撤退 ヤマトが方針 ネット通販転機に！ |
| 2017/04/07 |
|
20代勤務医、週55時間労働 さらに当直…12時間超！ |
| 2017/04/06 |
|
「残業、年720時間の上限適用を」 運送業界の労組！ |
| 2017/04/03 |
|
完全失業率改善、22年ぶり2％台…求人倍率は横ばい！ |
| 2017/03/30 |
|
関西電力が時間外賃金未払い、1万人超に計17億円！ |
| 2017/03/30 |
|
残業上限「月100時間未満」政府が働き方実行計画・歴史的な一歩！ |
| 2017/03/27 |
|
正社員との賃金差「不合理でない」メトロ契約社員訴訟判決！ |
| 2017/03/23 |
|
医師の残業 法施行5年後に規制へ！ |
| 2017/03/23 |
|
残業月100時間、運輸業は五輪後迄除外 労災認定5年間ワースト！ |
| 2017/03/21 |
|
違法な時間外労働 パナソニックの税制上の優遇措置取り消しへ！ |
| 2017/03/17 |
|
非正規従業員2万人を組合員に オリエンタルランド！ |
| 2017/03/17 |
|
「12～14時」の指定配達廃止ドライバーの負担軽減－ヤマト運輸！ |
| 2017/03/13 |
|
退勤から出勤まで11時間超 ゼンショー・インターバル勤務導入！ |
| 2017/03/13 |
|
都内道路貨物運送業、労働法違反8割、改善告示5割以上が守れず！ |
| 2017/03/09 |
|
「月100時間」で労使が最終調整 残業上限規制！ |
| 2017/03/09 |
|
同一賃金、待遇差で企業に説明義務 厚労省が論点整理！ |
| 2017/03/09 |
|
歩合給から残業代差し引く賃金規則は「有効」 最高裁判決！ |
| 2017/03/06 |
|
パナソニック社員死亡、労災認定＝富山工場勤務、砺波労基署！ |
| 2017/03/03 |
|
ヤマト運輸、労働時間の目標引き下げ、20年前から200時間削減！ |
| 2017/03/03 |
|
1月完全失業率、3.0％に改善 有効求人倍率は横ばい！ |
| 2017/02/27 |
|
自民政調会長 罰則つき時間外労働の上限導入実現を！ |
| 2017/02/21 |
|
味の素、1日7時間労働に…パート時給引き上げ！ |
| 2017/02/21 |
|
34歳過労自殺、労災認定 遺族、西日本高速役員ら告訴！ |
| 2017/02/20 |
|
労基署、知事らを書類送検…県が賃金未払い容疑！ |
| 2017/02/16 |
|
電通 労働環境改善に70億円！ |
| 2017/02/16 |
|
関経連、働き方改革で提言・同一労働同一賃金、長時間労働是正！ |
| 2017/02/13 |
|
東芝労働組合、統一交渉を離脱へ ！ |
| 2017/02/10 |
|
パナソニック下請け契約社員の過労死認定 深夜に長時間労働！ |
| 2017/02/06 |
|
地方公務員も「同一賃金」 総務省、規定明文化へ！ |
| 2017/02/03 |
|
ＮＴＴ、同一賃金の指針先取り・契約社員にも手当支給へ！ |
| 2017/02/02 |
|
有効求人倍率、12月は25年5カ月ぶり高水準 失業率3.1％で横ばい！ |
| 2017/02/02 |
|
エイチ・アイ・エス 長時間労働 労基法違反の疑いで書類送検！ |
| 2017/01/30 |
|
ミスド店長過労死訴訟、遺族へ4600万円支払い命令 津地裁判決！ |
| 2017/01/30 |
|
残業規制上限、繁忙期は「月100時間」！ |
| 2017/01/27 |
|
外国人労働者が初の100万人、留学生など増加！ |
| 2017/01/27 |
|
知的障害者を最低賃金以下で働かせ書類送検！ |
| 2017/01/27 |
|
有給休暇「勤務初日から付与」規制改革会議が提言！ |
| 2017/01/23 |
|
「労働時間に枠を」厚生労働省検討会が論点整理案！ |
| 2017/01/23 |
|
長時間労働規制「今国会で結論」＝二階自民幹事長！ |
| 2017/01/19 |
|
4割超の事業所で違法な長時間労働 厚労省！ |
| 2017/01/19 |
|
電通事件１年分の勤務状況捜査、大企業では異例4労働局！ |
| 2017/01/16 |
|
成果型賃金導入に助成金・厚労省、生産性向上へ最大130万円！ |
| 2017/01/16 |
|
関電課長過労自殺、社長出頭させ労務管理を指導 労基署！ |
| 2017/01/13 |
|
「勤務時間内に配達できなかったので捨てた」海に郵便物投げ捨て! |
| 2017/01/13 |
|
ドイツで、同等ポストの男女別賃金、企業に公開義務付け！ |
| 2017/01/13 |
|
三菱電機など書類送検 違法な長時間労働させた疑い！ |
| 2017/01/10 |
|
「厳秘」の人事異動案、文科省で全職員に誤送信！ |
| 2017/01/10 |
|
労災事故を虚偽報告、和歌山市の染色会社を書類送検！ |
| 2017/01/06 |
|
「電通 社長辞任ではすまない」と厚生労働相！ |
| 2017/01/05 |
|
マタハラ防止措置義務が新設されました。平成29年1月1日から施行！ |
| 2016/12/27 |
|
11月有効求人倍率は25年ぶり高水準、失業率3.1％に上昇！ |
| 2016/12/27 |
|
違法な長時間労働 企業名公表基準を月80時間越へ！ |
| 2016/12/26 |
|
追い出し部屋訴訟、社員の勝訴確定 大和証券に賠償命令! |
| 2016/12/22 |
|
同一労働同一賃金・道筋見えない政府指針案公表! |
| 2016/12/22 |
|
労働生産性 日本は主要7か国の中で最下位! |
| 2016/12/15 |
|
国民年金法改正案、年金給付抑制へ一歩 支給額は賃金連動! |
| 2016/12/15 |
|
自死の非常勤職員、労災求め遺族提訴「死んだ後も差別」! |
| 2016/12/15 |
|
高齢者外来の医療費の自己負担額 引き上げ幅抑制で最終調整! |
| 2016/12/12 |
|
自民 時間外労働に罰則付き上限設ける方針固める! |
| 2016/12/09 |
|
労働協約に「勤務間インターバル規制」エステＴＢＣが組合と締結! |
| 2016/12/09 |
|
同一労働同一賃金のガイドライン案へ調整加速! |
| 2016/12/06 |
|
配偶者控除、9段階で縮小! |
| 2016/12/06 |
|
高齢者負担増、一部見直し＝上限引き上げへの反発受け－厚労省! |
| 2016/12/06 |
|
就業体験、期間条件を撤廃＝1日間から可能に－経団連! |
| 2016/12/05 |
|
同一労働同一賃金 待遇差に立証責任 ガイドラインに盛り込まず! |
| 2016/12/02 |
|
うつ病悪化で自殺、二審も労災認定 名古屋高裁判決! |
| 2016/12/02 |
|
厚労省の労働相談、最多は「長時間労働」47％ |
| 2016/12/01 |
|
配偶者控除、年収に応じ3段階で縮小 自民が了承! |
| 2016/12/01 |
|
完全失業者200万人下回る21年8か月ぶり・求人倍率は1.4倍に改善! |
| 2016/11/28 |
|
年金制度改革法案 衆院通過、与野党の攻防激化! |
| 2016/11/25 |
|
配偶者控除、パート世帯にメリット…150万円上限! |
| 2016/11/25 |
|
介護保険料の負担増 来年8月実施を検討! |
| 2016/11/24 |
|
原発収束作業後に白血病、男性が東電提訴 労災認定! |
| 2016/11/24 |
|
配偶者控除の年収要件「150万円」軸に調整! |
| 2016/11/21 |
|
エステサロンが残業代未払い 労基署が是正勧告! |
| 2016/11/17 |
|
配偶者控除、拡大なら世帯主に年収制限 財務省案! |
| 2016/11/17 |
|
年金「納付10年に短縮」成立…64万人対象に! |
| 2016/11/10 |
|
京阪バス、片手運転しながらポケモンＧＯ、通行人が連絡し発覚! |
| 2016/11/10 |
|
厚労省指導ガイドライン改正-看護師養成所留学生の病院アルバイト容認! |
| 2016/11/08 |
|
電通強制捜査、異例スピード 労働局幹部「しっぽ切りだめ」! |
| 2016/11/08 |
|
残業規制へ労働基準法改正案を2017年中に国会提出! |
| 2016/10/31 |
|
有効求人倍率9月は25年ぶり高水準、失業率も3.0％に改善! |
| 2016/10/27 |
|
大阪府「保育支援員」新設へ 保育士不足解消に独自資格! |
| 2016/10/27 |
|
年金受給資格10年に改正しても無年金高齢者26万人! |
| 2016/10/24 |
|
独自の“社内通貨”活用 社員に労働時間の削減促す! |
| 2016/10/21 |
|
長時間労働の疑い スーパーと役員2人書類送検 大阪! |
| 2016/10/20 |
|
関電原発技術者が自殺、労災認定 高浜２基の審査に対応! |
| 2016/10/20 |
|
労働局 労災の加害者側に１億円超の弁済請求せず! |
| 2016/10/17 |
|
派遣の78％は通勤費自腹 同一労働同一賃金どこへ! |
| 2016/10/13 |
|
首相が農業の外国人労働者受入促進を明言、特区改正法案提出! |
| 2016/10/13 |
|
外国人労働者の受け入れ拡大要請へ 旅館やホテルが協議会設立! |
| 2016/10/13 |
|
電通社員自殺で指導＝東京労働局! |
| 2016/10/11 |
|
「未払い賃金で会社訴えたら解雇」元従業員提訴! |
| 2016/10/11 |
|
自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定! |
| 2016/10/07 |
|
初の「過労死白書」＝長時間労働の現状など報告! |
| 2016/10/07 |
|
新東名事故 トラック運転手は12日間連続の勤務! |
| 2016/10/06 |
|
配偶者控除の廃止見送り 政府・与党方針! |
| 2016/10/06 |
|
農業に外国人労働者、国家戦略特区で受け入れ検討! |
| 2016/10/03 |
|
短時間労働者の社会保険加入対象拡大を知らない企業3割越え! |
| 2016/09/30 |
|
「和食さと」長時間労働の疑いで書類送検! |
| 2016/09/30 |
|
8月の完全失業率3.1％前月比0.1ポイント上昇、新規求人倍率は横這い! |
| 2016/09/26 |
|
年金受給資格加入期間10年に短縮へ 閣議決定! |
| 2016/09/26 |
|
河合塾講師を不当に雇い止め、愛知県労働委が契約命令! |
| 2016/09/23 |
|
10月1日から厚生年金の加入拡大 パートら新たに25万人! |
| 2016/09/20 |
|
過労死の建築士は「実質的に労働者」…賠償命令! |
| 2016/09/16 |
|
第１子出産後も仕事、初の5割 育休の利用しやすさ影響! |
| 2016/09/16 |
|
政府税調、配偶者控除の見直しに着手「夫婦控除」への転換軸11月めど! |
| 2016/09/15 |
|
八時だョ！全員退庁？小池知事、来月から都庁「残業ゼロ」導入へ! |
| 2016/09/15 |
|
同一労働同一賃金関連3法「来年中改正」！ |
| 2016/09/12 |
|
「同一賃金」へ中小支援も＝働き方改革、企業にプラス! |
| 2016/09/08 |
|
労働時間、是正目標を…国際水準に! |
| 2016/09/05 |
|
過労死の責任、役員一人ひとりに 遺族が株主代表訴訟へ! |
| 2016/09/05 |
|
最新の労働分配率8年ぶり低水準、内部留保は最高! |
| 2016/09/02 |
|
「働き方改革推進室」が始動! |
| 2016/09/02 |
|
コンビニ店長の「過労自殺」を認定 労災支給認める! |
| 2016/09/01 |
|
うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に6000万円賠償命令! |
| 2016/09/01 |
|
完全失業率7月は3.0％で21年2カ月ぶり低水準 有効求人倍率横ばい! |
| 2016/08/29 |
|
介護労働者の離職率15％! |
| 2016/08/25 |
|
失業率、「やむなく非正規」含むと8.4％台 内閣府試算! |
| 2016/08/25 |
|
新設、65歳超雇用継続＆勤務インターバルに助成金、年内にも開始! |
| 2016/08/24 |
|
女性研修医自殺で労災申請、残業251時間の月も「長時間労働が原因」! |
| 2016/08/24 |
|
生活保護者の長期雇用に助成金…受給者減狙う! |
| 2016/08/22 |
|
学生バイト3割が「ブラック」…島根労働局! |
| 2016/08/16 |
|
「ゆう活」定時に退庁した職員が前年同時期より増加! |
| 2016/08/08 |
|
大卒なのに「高卒」詐称、受験…市職員を懲戒免! |
| 2016/08/05 |
|
実質賃金、5カ月連続で増加＝6月の毎月勤労統計! |
| 2016/08/05 |
|
大卒就職率74.7％ 6年連続上昇、正規雇用増! |
| 2016/08/04 |
|
山形の消防士自殺で労災申請! |
| 2016/08/01 |
|
みずほ、介護休業2年に＝離職ゼロ目指し延長! |
| 2016/07/29 |
|
完全失業率21年ぶり低水準 有効求人倍率25年ぶりの高さ! |
| 2016/07/28 |
|
おたまで部下の頭たたく男性警部補をパワハラで処分! |
| 2016/07/28 |
|
男性の育休取得2.65％で過去最高 女性は低下! |
| 2016/07/28 |
|
無許可で医師ら宿直、労基法違反状態の県立病院! |
| 2016/07/25 |
|
介護サービス縮小検討 要介護1、2の人向け生活援助など対象! |
| 2016/07/25 |
|
上海勤務の男性死亡、労災を認定、不支給決定を覆す! |
| 2016/07/22 |
|
労働移動支援助成金の支給内容が大きく変わります! |
| 2016/07/22 |
|
労働政策審議会の見直し、非正規労働者の声反映 ! |
| 2016/07/19 |
|
雇用保険料引下げ、政府検討、育休給付金の拡充! |
| 2016/07/15 |
|
40日間の連続勤務、障害は労災認定 ! |
| 2016/07/15 |
|
休憩も労働時間に含める異例の判決 ! |
| 2016/07/14 |
|
賃金未払の病院、医療法違反・入院病棟閉鎖し外来診療継続 ! |
| 2016/07/14 |
|
最低賃金、首相「3％上げへ努力」 関係閣僚に指示 ! |
| 2016/07/14 |
|
ペット失っても忌引休暇 ・兄弟と同じ日数! |
| 2016/07/11 |
|
マタハラ加害者を懲戒解雇、就業規則に…政府指針案! |
| 2016/07/11 |
|
飲み会後の事故は労災 最高裁が認める判決! |
| 2016/07/06 |
|
2016参院選・同一労働同一賃金、各党公約! |
| 2016/07/05 |
|
三菱自動車、400人なお休業か 水島製作所で軽の生産再開け! |
| 2016/07/04 |
|
完全失業率、3.2％で横ばい 有効求人倍率は24年7カ月ぶり高水準! |
| 2016/06/30 |
|
働く場所は自由、カフェでもＯＫ ユニリーバが新制度! |
| 2016/06/30 |
|
空自隊員、三沢基地夜間勤務で飲酒、30人処分! |
| 2016/06/30 |
|
女性・シニア 働く人の5割・2015年国勢調査! |
| 2016/06/27 |
|
メトロ売店で「同一労働同一賃金」訴訟 非正社員が訴え! |
| 2016/06/27 |
|
「心の病」労災請求が1500人超 3年連続で最多更新! |
| 2016/06/23 |
|
27歳自殺、上司暴行認めるも関係否定、労災認めず! |
| 2016/06/23 |
|
自殺、国の審査会は「労災」労基署判断から一転 大阪! |
| 2016/06/20 |
|
介護休業、基準明確化でとりやすく 厚労省研究会案! |
| 2016/06/20 |
|
「性同一性障害、社内に知られた」社員が職場提訴へ! |
| 2016/06/20 |
|
外国語講師労働実態踏まえ社保加入認める…東京地裁判決! |
| 2016/06/17 |
|
最低賃金「20円上げ」攻防 厚労省、労使議論開始! |
| 2016/06/17 |
|
保育士や介護士が労組結成 労働環境の改善を! |
| 2016/06/17 |
|
ワタミに初の労働組合 「ブラック」批判受け! |
| 2016/06/13 |
|
ハローワーク通じた障害者就職1516件、7年連続で増! |
| 2016/06/10 |
|
時短派遣が事務系人材難で急増中、2年前の6倍! |
| 2016/06/10 |
|
不当解雇の金銭解決10年勤務で月収の8倍、厚労省検討会分析! |
| 2016/06/09 |
|
労働相談で「いじめ」４年連続トップ、統計史上で最多! |
| 2016/06/06 |
|
老後の不安を感じる・非正規労働者は76％ 正社員69％! |
| 2016/06/06 |
|
4月の実質賃金 3か月連続でプラス! |
| 2016/06/02 |
|
三菱マテリアルが中国元労働者側と和解 過去最多「謝罪・賠償」表明! |
| 2016/06/02 |
|
4月求人倍率1.34倍に改善24年5カ月ぶり－失業率は横ばい! |
| 2016/05/30 |
|
厚生年金逃れ、国の想定以上 建設業・ごみ収集員も! |
| 2016/05/27 |
|
スマホアプリでブラック企業に対抗「残業証拠レコーダー」! |
| 2016/05/27 |
|
セクハラ対応「ＬＧＢＴも対象」来年1月から企業向け指針改正へ! |
| 2016/05/27 |
|
パワハラ受けた大津市職員、服薬後に死亡、上司を懲戒処分! |
| 2016/05/25 |
|
シャープに慰謝料3700万円、解雇のフィリピン人派遣労働者37人! |
| 2016/05/23 |
|
労災死者、初めて1000人切る972人! |
| 2016/05/20 |
|
大卒就職率、最高の97.3％ リーマンショック前を上回る! |
| 2016/05/20 |
|
厚生労働省が長時間労働繰り返した「ブラック企業名」を初公表! |
| 2016/05/20 |
|
高校生バイト、3割以上「労働条件でトラブル」! |
| 2016/05/16 |
|
ブラック企業監視・労働基準監督署による新たな通報制度を年内に導入! |
| 2016/05/16 |
|
「同一労働同一賃金」2019年度施行へ5月末に閣議決定! |
| 2016/05/13 |
|
同じ業務で定年後再雇用、賃金差別は違法 東京地裁判決! |
| 2016/05/13 |
|
シャープ7000人削減検討…鴻海、雇用維持困難と判断! |
| 2016/05/09 |
|
退社→翌日出社、勤務間インターバル制度の就業規則明記で助成金! |
| 2016/05/02 |
|
三菱自動車・賃金カットで労組と交渉＝軽生産の1300人対象! |
| 2016/04/28 |
|
求人倍率1.3倍に改善=24年ぶり高水準、失業率3.2％! |
| 2016/04/28 |
|
上海で過労死、労災適用認める判決 遺族が逆転勝訴! |
| 2016/04/28 |
|
労働法令違反85％ 厚労省調査、全国のツアーバス! |
| 2016/04/25 |
|
正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討! |
| 2016/04/22 |
|
労働基準法改正案「高度プロフェッショナル制度」等見送り! |
| 2016/04/22 |
|
保育士就職に20万円＝人材確保へ独自策検討－吉村大阪市長! |
| 2016/04/21 |
|
残業代3億円未払いと集団提訴、岡山のJA職員214人! |
| 2016/04/18 |
|
大手で「非正規」の待遇改善、トヨタは正社員の倍のベースアップ! |
| 2016/04/18 |
|
サニックス全従業員の2割削減・東芝の人員削減、3割増! |
| 2016/04/13 |
|
世界遺産・仁和寺 約4200万円支払い命令! |
| 2016/04/13 |
|
ドイツで運行担当者、携帯でゲーム＝列車事故! |
| 2016/04/11 |
|
同一賃金「欧州並み(正社員の7～9割)」引上げ明記＝自民提言! |
| 2016/04/07 |
|
非正規に昇給制度…同一労働同一賃金で自民原案! |
| 2016/04/01 |
|
障がいに合理的配慮「障害者差別解消法」施行! |
| 2016/03/31 |
|
2月の失業率3.3％に上昇,求人倍率は横ばいの1.28倍 改善傾向! |
| 2016/03/31 |
|
ほっともっと男性店長「長時間労働で自殺」 遺族が提訴! |
| 2016/03/28 |
|
うその忌引や法事で休暇、丸亀市職員を停職処分討! |
| 2016/03/23 |
|
長時間労働の規制強化へ、残業「特別条項」に上限設定を検討! |
| 2016/03/22 |
|
「同一労働同一賃金」の有識者会議、3月23日に初会合! |
| 2016/03/22 |
|
教科書検定・貧困、格差に「ブラック企業」＝若者直面の問題積極的に! |
| 2016/03/16 |
|
業務命令で自分の職探し「不適切」 厚労省が初通達へ! |
| 2016/03/16 |
|
労基署「TBCに是正勧告」か労組説明、残業代不払い! |
| 2016/03/14 |
|
サーティワン一番町店 賃金未払い是正求め申告! |
| 2016/03/11 |
|
社員自殺で1億円支払い=イビデン､訴訟で争わず-岐阜地裁ら! |
| 2016/03/10 |
|
教員採用試験、面接より筆記重視へ 大阪市教委、今夏から! |
| 2016/03/10 |
|
「ひげで低い人事考課」＝地下鉄運転士が市を訴え－大阪地裁! |
| 2016/03/10 |
|
味の素 基本給変えずに労働時間短縮で労使合意へ! |
| 2016/03/10 |
|
パワハラ・残業で労災認定 自殺の遺族がイビデンを提訴! |
| 2016/03/07 |
|
24時間勤務を1カ月...残業416時間の男性が訴訟! |
| 2016/03/07 |
|
サービス残業で未払い 昨年度142億円余に! |
| 2016/03/04 |
|
実質賃金、3カ月ぶり増加＝1月の毎月勤労統計! |
| 2016/03/03 |
|
宮崎労働局が450万円の残業代未払い! |
| 2016/03/03 |
|
働く女性の3割が「セクハラ被害」…厚労省調査! |
| 2016/03/03 |
|
ＡＢＣマートを略式起訴＝違法残業、罰金50万円! |
| 2016/03/03 |
|
雇用情勢の改善続く、1月失業率3.2％に低下・有効求人倍率も上昇! |
| 2016/03/03 |
|
勤務中喫煙で停職3カ月、大阪市内規で禁止! |
| 2016/02/29 |
|
京都労働局ブラックバイト根絶へ組織発足、府など連携! |
| 2016/02/29 |
|
国内正社員1500人、副職ＯＫに ロート製薬! |
| 2016/02/29 |
|
ワコールに110万円賠償命令「精神障害に悪影響与えた」京都地裁! |
| 2016/02/24 |
|
「同一賃金」議論スタート 首相、指針策定を指示! |
| 2016/02/24 |
|
「ブラック企業」取締まり、74%に違法行為24%に過労死ライン超! |
| 2016/02/23 |
|
首相 「同一労働同一賃金」 有識者の検討指示へ! |
| 2016/02/22 |
|
上場企業で働く非正規社員の多い企業調査! |
| 2016/02/19 |
|
オリンパスが和解 内部通報後の配転、再訴訟 異例の全社員に通知! |
| 2016/02/19 |
|
国民健康保険の赤字額 3585億円に増加! |
| 2016/02/18 |
|
これで内定ばっちり…482社にアンケート近畿大などがお薦め就活ヘア! |
| 2016/02/18 |
|
厚労省なのに勝手に延長、非正規労基署相談員「まるでブラック企業」! |
| 2016/02/18 |
|
ベローチェ雇い止め訴訟が和解、元バイト女性に解決、東京地裁! |
| 2016/02/18 |
|
政府 来週、同一労働同一賃金・派遣法改正も含め検討へ! |
| 2016/02/15 |
|
民間版労災保険契約、前年比1.5倍 精神疾患・高額賠償増で! |
| 2016/02/12 |
|
同一労働同一賃金を法制化へ、全非正規に差別的待遇禁止! |
| 2016/02/12 |
|
実質賃金、４年連続マイナス パート比率増加など影響! |
| 2016/02/12 |
|
休業補償不正受給容疑 北大阪労基署告発! |
| 2016/02/08 |
|
就職支援？「上から目線」、厚労省ポスターに現場から批判続出! |
| 2016/02/04 |
|
小中教員は平均13時間労働 連合総研「教育の質に影響」! |
| 2016/02/04 |
|
トヨタ米金融会社が人種差別で26億円支払い合意! |
| 2016/02/04 |
|
セクハラ発言でＪＡ職員解雇! |
| 2016/02/01 |
|
非正規労働者対策 処遇改善へ5か年プランをまとめる! |
| 2016/02/01 |
|
日本で働く外国人、過去最多91万人! |
| 2016/02/01 |
|
雇用保険法案、介護・育児、マタハラ防止等閣議決定! |
| 2016/02/01 |
|
大きさ不慣れなバス運転、採用時に講習義務 国交省方針! |
| 2016/02/01 |
|
有効求人倍率､1.2倍 24年ぶり高水準! |
| 2016/01/28 |
|
ドン・キホーテを書類送検 5店舗で違法な長時間労働! |
| 2016/01/28 |
|
サントリー、海外移籍制度導入 事業強化へ幹部の育成策! |
| 2016/01/28 |
|
大阪府が外国人家事労働者の導入を決定! |
| 2016/01/28 |
|
裁量労働で過労死の認定 遺族側が立証 三田労基署! |
| 2016/01/28 |
|
同一労働同一賃金、具体案を議論、１億総活躍国民会議で検討! |
| 2016/01/27 |
|
西日本高速で男性過労死 退勤８分後に出勤も! |
| 2016/01/25 |
|
「職安法に違反」遺族が刑事告訴 帰宅中に事故死 東京! |
| 2016/01/22 |
|
民間企業における障がい者雇用率が過去最高を更新! |
| 2016/01/22 |
|
首相、同一労働同一賃金「極めて重要な課題」参院決算委! |
| 2016/01/22 |
|
ドン・キホーテを労基法違反の疑いで書類送検、上限超す時間外労働! |
| 2016/01/22 |
|
中小企業主の社会保険料折半負担軽減へ―民主・細野氏! |
| 2016/01/21 |
|
非正規労働者の7割が年収200万円届かず…連合など調査! |
| 2016/01/21 |
|
バス事故 労働基準法違反でバス会社捜索! |
| 2016/01/21 |
|
大学生の内定率80.4%､リーマン前と同水準! |
| 2016/01/18 |
|
インフルエンザ 全国的な流行期に入る! |
| 2016/01/13 |
|
ゼンショー子会社、バイトに違法な時間外労働! |
| 2016/01/12 |
|
岐阜県職員パワハラ自殺訴訟が和解 損害賠償9600万円支払い! |
| 2016/01/06 |
|
厚生年金 加入資格あるのに「未加入」200万人! |
| 2015/12/28 |
|
ブラック企業の求人は門前払いに 来年3月からハローワーク! |
| 2015/12/28 |
|
ブラックバイト問題、厚労省が学生アルバイトの労働条件確保要請! |
| 2015/12/28 |
|
痴漢で解雇「重過ぎ」東京メトロ元社員が勝訴! |
| 2015/12/25 |
|
最新完全失業率3.3％に悪化・有効求人倍率1.25倍で高水準! |
| 2015/12/25 |
|
TPP経済効果により新たな雇用が79万5000人増加・政府試算! |
| 2015/12/21 |
|
東芝・国内1000人削減へ＝家電改革を12月21日発表! |
| 2015/12/21 |
|
ＪＲ西伊勢丹を長時間労働で書類送検－京都下労基署! |
| 2015/12/17 |
|
アスベスト労災 昨年度は約1100人認定! |
| 2015/12/17 |
|
日本航空、国内の全客室乗務員を正社員雇用 ! |
| 2015/12/17 |
|
労組アンケート､二審も違法=大阪市の賠償増額-高裁! |
| 2015/12/14 |
|
国、過労自殺の防止急ぐ 2014年度の労災認定最多! |
| 2015/12/14 |
|
退職勧奨繰り返され「うつ病」ＩＢＭ社員を労災認定! |
| 2015/12/14 |
|
労災事故で要介護になった人への介護(補償)給付等の引き上げ! |
| 2015/12/07 |
|
主婦の就労拡大へ助成金「130万円の壁」対策! |
| 2015/12/02 |
|
マタハラ離職、失業手当手厚く 厚労省、来年度実施目指す |
| 2015/11/27 |
|
|
| 2015/11/27 |
|
障害者雇用は45万3千人､過去最高を更新 対象企業で働く人の1.88%! |
| 2015/11/27 |
|
通勤手当､月15万円まで非課税=国税クレジット納付も—政府･与党! |
| 2015/11/27 |
|
低年金受給者に3万円支給検討 対象1千万人 安倍首相､補正編成指示! |
| 2015/11/27 |
|
|
| 2015/11/27 |
|
マタハラ防止策、企業に義務付けへ…厚労省! |
| 2015/11/23 |
|
雇用保険が65歳以上も新規加入可能に! |
| 2015/11/23 |
|
厚生労働省ホームページが復旧 サイバー攻撃か! |
| 2015/11/20 |
|
大卒内定率､5年ぶり低下…選考繰り下げ影響! |
| 2015/11/20 |
|
最新の賃金構造基本統計調査結果の概況が公表! |
| 2015/11/20 |
|
長時間労働でＪＣＢ書類送検＝役員ら4人、労基法違反容疑－監督署! |
| 2015/11/20 |
|
パワハラ自殺で和解へ＝岐阜県職員遺族に9600万円! |
| 2015/11/19 |
|
シャープ：自社製家電、社員に購入要請 5万円目標! |
| 2015/11/19 |
|
「降格はマタハラ」、女性理学療法士が逆転勝訴! |
| 2015/11/19 |
|
「ブラックバイト」審判申し立て＝大学生「学業に支障」－仙台地裁! |
| 2015/11/19 |
|
パワハラ自殺で賠償命じる さいたま市に1300万円! |
| 2015/11/16 |
|
介護休業、3分割可能に＝派遣社員も育児休業取りやすく－厚労省案! |
| 2015/11/16 |
|
日本企業、パリ出張見合わせの動き 同時多発テロを受け! |
| 2015/11/16 |
|
ジョイフルを元店長が提訴、大阪 「長時間労働で心肺停止」! |
| 2015/11/16 |
|
パワハラ解雇：住吉神社に雇用の継続と慰謝料命じる判決! |
| 201511/11 |
|
過労運転指示容疑、運送会社管理者を逮捕 兵庫県警! |
| 2015/11/10 |
|
｢就活｣解禁､6月に前倒し=来年から､経団連が方針-2年連続変更! |
| 2015/11/09 |
|
非正社員、初の4割 雇用側「人件費の節約」 厚労省調査! |
| 2015/11/09 |
|
銀座のクラブのママ「労働者でない」! |
| 2015/11/04 |
|
性同一性障害の公務員 「女性トイレ禁止は差別」提訴へ! |
| 2015/10/30 |
|
求人倍率1.24倍に改善 9月､失業率は横ばい! |
| 2015/10/27 |
|
厚生労働白書公表 人口減少克服へ取り組みを! |
| 2015/10/27 |
|
賃金未払いで「明光義塾」運営会社に是正勧告 仙台労基署! |
| 2015/10/27 |
|
年金機構、社保加入逃れ企業検査せず…予告後も放置! |
| 2015/10/27 |
|
介護業者の倒産、過去最悪のペース 背景に人手不足! |
| 2015/10/26 |
|
あっせん・労働審判の解決金に基準・水準上げ厚労省導入検討! |
| 2015/10/26 |
|
介護休業給付引き上げへ 政府、賃金の67％で調整! |
| 2015/10/23 |
|
2015年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」が公表! |
| 2015/10/23 |
|
育休取得後に雇い止め 「マタハラで違法」と女性が提訴! |
| 2015/10/23 |
|
「パワハラでうつ病」認める＝休業補償の不支給取り消し! |
| 2015/10/23 |
|
|
| 2015/10/21 |
|
原発事故後の被ばく、労災初認定、福島第１元作業員の白血病! |
| 2015/10/21 |
|
ＪＲ九州にサービス残業で勧告…700万円未払い賃金! |
| 2015/10/21 |
|
懲戒処分：勤務中にネットゲーム、対戦相手が通報、市職員を戒告! |
| 2015/10/21 |
|
「採用選考開始は6月に」学業への影響考慮し、日商提言! |
| 2015/10/21 |
|
滋賀県警、巡査長自殺、パワハラ受ける、警部補を処分! |
| 2015/10/21 |
|
2016年春入社の大学生の内定率86.4%! |
| 2015/10/09 |
|
障害年金の不合理、男性が提訴へ - 最重度なのに最低支給額! |
| 2015/10/08 |
|
職業訓練でけが和解、訓練受託の法人が解決金! |
| 2015/10/08 |
|
医療費､初の40兆円超え7年連続で増加、現役負担増! |
| 2015/10/05 |
|
失業率2か月ぶり悪化､求人倍率23年ぶり高水準! |
| 2015/10/05 |
|
10月から新たな「ジョブ・カード制度」が開始! |
| 2015/10/05 |
|
アマゾン社員「退職を事実上強要された」 救済申し立て! |
| 2015/10/01 |
|
平成28年1月から雇用保険の届け出にはマイナンバーの記載が必要! |
| 2015/10/01 |
|
必ずチェック、最低賃金! |
| 2015/10/01 |
|
シャープ：社内カンパニー制を導入、液晶事業売却の準備か! |
| 2015/09/30 |
|
改正労働者派遣法 きょう施行! |
| 2015/09/30 |
|
「残業220時間で7万円は不当」しゃぶしゃぶ店を提訴! |
| 2015/09/28 |
|
過労死：光通信社員の突然死 2審も労災認定支持! |
| 2015/09/28 |
|
妻とのメール証拠に労災認定 月残業162時間で自殺未遂! |
| 2015/09/24 |
|
女性活躍へあの手この手＝女性活躍推進法成立で支援加速! |
| 2015/09/24 |
|
「介護離職ゼロ」目指し、特養増設・待機解消へ! |
| 2015/09/18 |
|
50人未満の事業所が合同でストレスチェック実施で助成金! |
| 2015/09/18 |
|
最新版の「労働経済白書」発表、 雇用情勢「着実に改善」! |
| 2015/09/18 |
|
派遣時の教育訓練義務化＝日雇い緩和も検討－厚労省! |
| 2015/09/18 |
|
法務省、外国人受け入れ拡大を検討 労働者不足に危機感! |
| 2015/09/18 |
|
女性講師自殺「持ち帰り残業」原因、両親提訴9100万円賠償請求! |
| 2015/09/14 |
|
青少年雇用促進法が成立...有休取得率も情報提供! |
| 2015/09/11 |
|
改正労働者派遣法が成立! |
| 2015/09/11 |
|
広告も「勧誘」に、企業側が懸念 消費者契約法改正で! |
| 2015/09/11 |
|
過労自殺で１億円賠償命令 京都地裁、建設会社に! |
| 2015/09/10 |
|
公認心理師法 参院本会議で可決成立! |
| 2015/09/10 |
|
労働者派遣法改正案 11日成立の見通し! |
| 2015/09/10 |
|
ワタミ、介護事業売却200億円規模 和民の客離れ続く! |
| 2015/09/10 |
|
同一労働・賃金法が成立 賃金格差の是正、不透明! |
| 2015/09/10 |
|
「持ち帰り残業で自殺」提訴へ 死亡女性の両親! |
| 2015/09/07 |
|
メタボ健診データ：8割が検証不能…厚労省3年放置! |
| 2015/09/04 |
|
「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表! |
| 2015/09/04 |
|
飲食料品、消費税負担を軽減…10％後に給付金! |
| 2015/09/04 |
|
サイバー新戦略を閣議決定 特殊法人も監査対象に! |
| 2015/09/04 |
|
ドローン規制法成立 ルール第1弾で産業利用拡大も! |
| 2015/09/04 |
|
改正個人情報保護法成立：「匿名」加工で売買自由に! |
| 2015/09/04 |
|
マイナンバー、カードに目隠し 情報流出防止、ケース配布へ! |
| 2015/09/04 |
|
脱時間給法案・民法改正・カジノを断念、安保法案の審議優先! |
| 2015/09/04 |
|
確定拠出年金法、改正案が衆院通過! |
| 2015/09/03 |
|
派遣法修正、3日に協議＝施行日延期含め－参院厚労委! |
| 2015/09/03 |
|
労働者派遣法改正案 野党の主張反映も視野に! |
| 2015/09/03 |
|
改正マイナンバー法成立、2018年から口座と連結! |
| 2015/09/03 |
|
マイナンバー制度：3日午後、改正法成立へ! |
| 2015/08/31 |
|
求人倍率､23年ぶり高水準=1.21倍に改善､失業率は3.3%! |
| 2015/08/31 |
|
女性活躍推進法が成立、焦点は実効性の確保に! |
| 2015/08/31 |
|
パナソニック､大阪･京都の照明工場閉鎖へ 250人配置転換! |
| 2015/08/31 |
|
確定拠出年金加入しやすく 衆院厚労委、改正案可決! |
| 2015/08/31 |
|
｢主任の残業代未払い｣和解…名ばかり管理職! |
| 2015/08/27 |
|
残す労働基準法や民法の改正案 今国会の成立見送り! |
| 2015/08/27 |
|
地獄のパワハラ職員室、校長が教頭に「管理職辞めれば」! |
| 2015/08/27 |
|
「目障りだ」「バカ」…パワハラの陸自１佐懲戒! |
| 2015/08/27 |
|
パワハラ訴訟：社保労務士組合に賠償命令 防止策取らず! |
| 2015/08/24 |
|
年金機構になっても減らぬミス 5年で対応1万5千件超! |
| 2015/08/24 |
|
若者正規採用で１人数十万円助成 企業に、大卒3年内! |
| 2015/08/24 |
|
賃金未払いなど「ブラックバイト」初の実態調査! |
| 2015/08/19 |
|
労働者派遣法改正案 引き続き協議へ! |
| 2015/08/19 |
|
海外進出する日本企業向けにクラウドで労働ビザ申請 日本展開! |
| 2015/08/19 |
|
雇調金が9割減 2014年度、業績・雇用改善が寄与! |
| 2015/08/17 |
|
女性管理職ゼロ、企業の5割超 7月時点、帝国データ調べ! |
| 2015/08/11 |
|
非正社員の育休取得｢改善を｣ 復職4%､正社員の1割! |
| 2015/08/11 |
|
介護施設勤務の男性｢過労死｣認定､7000万円賠償命令 和歌山地裁! |
| 2015/08/08 |
|
自己申告より「長時間残業」で自殺、遺族が提訴! |
| 2015/08/03 |
|
厚労省、雇用保険料下げ議論 失業給付分を0.8％に! |
| 2015/08/03 |
|
派遣法改正案成立遅れ：施行延期、来月9月30日を軸に調整! |
| 2015/08/03 |
|
「残業代ゼロ」成立断念 次期国会へ法案先送り! |
| 2015/08/03 |
|
アリさんマークの引越社を元社員ら提訴「天引きは違法」! |
| 2015/07/31 |
|
6月の完全失業率やや悪化 有効求人倍率は横ばい! |
| 2015/07/31 |
|
残業代不払い：元積水ハウス社員２人、労働審判申し立て! |
| 2015/07/30 |
|
残業、実態は最大7倍 夫が過労自殺「過少申告」提訴へ! |
| 2015/07/30 |
|
派遣法改正案、施行予定日を9月1日から9月30日に延期修正望む! |
| 2015/07/30 |
|
最低賃金：平均18円引き上げ…過去最大幅、3年連続2桁! |
| 2015/07/27 |
|
受難…労働者派遣法改正案 成立確実も施行日に間に合わない？! |
| 2015/07/22 |
|
参院安保特別委で協議不調 国会空転、派遣法影響も! |
| 2015/07/22 |
|
20代女性「セクハラで自殺」 両親らサイゼリヤを提訴! |
| 2015/07/21 |
|
モデル派遣中殺害は「労災」 愛知の大学生、審査会認定! |
| 2015/07/21 |
|
「ホストは店の労働者」 賃金支払い命令、東京地裁! |
| 2015/07/17 |
|
最新2015年6月・雇用人員の過不足状況! |
| 2015/07/16 |
|
最低賃金：鈍る賃金上昇率を上回る物価の上昇見通し! |
| 2015/07/16 |
|
仕事よりプライベート優先 新入社員調査 ! |
| 2015/07/13 |
|
「宿直仮眠は労働時間」 イオン関連警備会社を社員提訴! |
| 2015/07/10 |
|
精神障害の労災請求件数と支給決定件数が過去最多に! |
| 2015/07/10 |
|
オリンパス社員の請求棄却 配転巡る訴訟で東京地裁! |
| 2015/07/09 |
|
派遣法、参院で審議入り＝延長国会で成立へ! |
| 2015/07/06 |
|
社員の発明：企業に帰属、改正特許法が成立! |
| 2015/07/06 |
|
ABCマート問題受け 長時間労働の抑制に全力! |
| 2015/07/01 |
|
介護職員38万人不足の恐れ 厚労省､2025年度見通し! |
| 2015/07/01 |
|
朝型勤務、初の試み「ゆう活」スタート＝国家公務員22万人対象! |
| 2015/07/01 |
|
近畿企業、1割で過重労働 月間残業100時間超! |
| 2015/06/30 |
|
5月実質賃金は-0.1%、25カ月連続マイナス＝毎月勤労統計! |
| 2015/06/30 |
|
名古屋銀行、サマータイム勤務を7月試行＝残業は朝に! |
| 2015/06/29 |
|
有効求人倍率1.19倍に上昇 5月、完全失業率は3.3％! |
| 2015/06/25 |
|
延長国会、重要法案仕切直し「高度プロフェッショナル制度」等焦点に! |
| 2015/06/25 |
|
給与遅配で全社員が退職願 生放送できなくなったＦＭ局! |
| 2015/06/21 |
|
うつ病で自殺、労災認定 逆転裁決国の審査会 福井労基署の決定覆す! |
| 2015/06/19 |
|
派遣法改正案が衆院通過 民主など反発し退席! |
| 2015/06/19 |
|
労働者派遣法改正案 衆院厚労委で可決! |
| 2015/06/19 |
|
2015年4月の毎月勤労統計調査の確報を発表! |
| 2015/06/19 |
|
派遣法改正案 与党きょう衆院通過の方針! |
| 2015/06/18 |
|
派遣法改正案 衆院厚労委で19日採決へ! |
| 2015/06/18 |
|
シャープ､国内3500人を対象とするリストラ策で労組と合意! |
| 2015/06/15 |
|
労働者派遣法改正案 弁護士など反対訴え! |
| 2015/06/12 |
|
同一労働・同一賃金法案成立へ 維新、与党の修正案了承! |
| 2015/06/10 |
|
就活解禁前でも就職内定16%…｢8月以降｣形骸化! |
| 2015/06/10 |
|
派遣法改正案審議、10日再開、今週末の採択目指す 衆院厚労委! |
| 2015/06/09 |
|
療養中の解雇条件緩和 労災保険給付金を受給の場合 最高裁! |
| 2015/06/08 |
|
労働者派遣法改正案が、衆院を通過する見通し! |
| 2015/06/04 |
|
年金情報流出問題により派遣法改正案など国会審議に暗雲! |
| 2015/06/01 |
|
「正社員」名目の募集禁止 無期雇用の派遣労働者! |
| 2015/05/29 |
|
4月は失業率、求人倍率とも改善、高水準! |
| 2015/05/29 |
|
「派遣労働者拡大の法案だ」労組代表 参考人質疑で! |
| 2015/05/29 |
|
非正規で働く女性の育児休暇取得の対策を 厚労相! |
| 2015/05/28 |
|
国保の運営、都道府県に移行 医療制度改革法が成立! |
| 2015/05/28 |
|
首相 健保組合の保険料負担引き上げに理解求める! |
| 2015/05/28 |
|
過労死:ゼロへ数値目標 大綱素案まとめる! |
| 2015/05/28 |
|
有休取得率、20年までに70％＝過労死防止へ数値目標－厚労省案! |
| 2015/05/27 |
|
派遣法の不適切資料、局長も配布、「記憶ない」から一転! |
| 2015/05/25 |
|
「過労死防止学会」が発足 効果的な対策の研究へ! |
| 2015/05/25 |
|
労働人口減、大きな脅威＝黒田日銀総裁! |
| 2015/05/25 |
|
診断書偽造し820日休む=多摩市職員を懲戒免職! |
| 2015/05/22 |
|
キャリア支援企業表彰を公募し表彰を実施! |
| 2015/05/22 |
|
バス運行「待機も労働」…未払い賃金支払い命令! |
| 2015/05/22 |
|
トラック運転手の長時間労働 実態調査へ! |
| 2015/05/22 |
|
厚労省、事業停止命令違反の派遣会社に再び停止命令! |
| 2015/05/18 |
|
違法繰り返す「ブラック企業」是正勧告で公表へ! |
| 2015/05/14 |
|
残業代ゼロ法案成立後についての塩崎厚労相の失言が波紋! |
| 2015/05/14 |
|
身代わり出頭19人摘発 運送会社、犯人隠避の疑い! |
| 2015/05/14 |
|
自民公明 労働者派遣法改正案 今月中の衆院通過目指す! |
| 2015/05/14 |
|
精神障害者の雇用､17%増…企業が先行採用か! |
| 2015/05/14 |
|
日本人の平均寿命84歳、2年連続で世界最長! |
| 2015/05/14 |
|
東芝、不適切会計で営業利益500億円減額も 3年間で! |
| 2015/05/13 |
|
異例の過労死認定:裁量労働の男性…遺族側が立証、東京の労基署! |
| 2015/05/13 |
|
“3度目の正直”なるか 労働者派遣法改正案審議入り! |
| 2015/05/13 |
|
教員資格「国家免許に」 共通試験も想定 自民党が提言! |
| 2015/05/11 |
|
シルバー人材センターの登録者､労働時間上限を緩和へ! |
| 2015/05/07 |
|
65歳以上雇用、助成拡大へ…保険の適用も検討! |
| 2015/05/07 |
|
就職内定率7.5%､前年比減 採用解禁後ろ倒し影響か! |
| 2015/05/01 |
|
3月の失業率3.4％、0.1ポイント低下 求人倍率1.15倍! |
| 2015/04/30 |
|
「くいしんぼ」店長の過労自殺 社長の告訴状を提出! |
| 2015/04/27 |
|
児童扶養手当支給「事実婚か実態確認し判断を」厚労省! |
| 2015/04/27 |
|
新入社員の初任給 4割の企業で引き上げ! |
| 2015/04/23 |
|
大学生らに「ブラックバイト」広がる! |
| 2015/04/23 |
|
健保保険料率、初の9％超える 加入者と企業の負担増! |
| 2015/04/20 |
|
マタハラ:女性職員主張認め医療法人に77万円賠償命令! |
| 2015/04/20 |
|
ブラック企業対策法案、参院通過 ハローワークが求人拒否! |
| 2015/04/20 |
|
シャープ､本社ビル売却･3千人希望退職 経営再建加速! |
| 2015/04/16 |
|
65歳以上も雇用保険加入義務へ・労使同意条件、政府検討! |
| 2015/04/16 |
|
コンビニ店主は「労働者」労働委、ファミマに団交命令! |
| 2015/04/16 |
|
嫌いなマヨネーズ「食べろ」消防司令補パワハラ! |
| 2015/04/16 |
|
高齢者の就労支援で連携 ローソンと横浜市! |
| 2015/04/16 |
|
集じん機で3人窒息死の労災 会社幹部を書類送検! |
| 2015/04/16 |
|
年金減額:｢生存権侵害｣北海道の受給者142人が提訴! |
| 2015/04/10 |
|
妊娠・出産・復職の1年以内の降格「違法」マタハラ、厚労省が基準決定! |
| 2015/04/10 |
|
勤務と死亡、追跡調査 厚労省 過労死対策大綱案! |
| 2015/04/09 |
|
すき家の労働環境「十分改善とは言い難い」! |
| 2015/04/09 |
|
過労自殺訴訟1000万円で和解、JVCケンウッド! |
| 2015/04/09 |
|
マタハラ相手、2割が女性上司 「産むなら仕事を辞めてほしい」! |
| 2015/04/09 |
|
退職拒否で異動「無効」フジクラ労働審判で東京地裁! |
| 2015/04/06 |
|
残業代ゼロ法案導入アンケート:労働基準監督官の過半数が｢反対｣! |
| 2015/04/06 |
|
「残業代ゼロ」法案を閣議決定 裁量労働制も拡大｣! |
| 2015/04/06 |
|
運送業の長時間労働抑制へ協議会で対策! |
| 2015/04/02 |
|
「クビにするぞ」…積水ハウス社員の自殺 6000万円で和解 大阪地裁! |
| 2015/04/02 |
|
障害者雇用率低い企業名を公表! |
| 2015/04/02 |
|
過重労働対策班が発足 厚労省、専従で監督! |
| 2015/04/02 |
|
裁量労働制の対象拡大 専門知識持つ法人営業職にも! |
| 2015/03/30 |
|
求人倍率が改善、2月1.15倍 失業率も0.1ポイント改善! |
| 2015/03/30 |
|
男女賃金格差で440万円の賠償命令、金沢地裁! |
| 2015/03/30 |
|
「解雇の金銭解決」提言 労働者側申し立てに限定! |
| 2015/03/30 |
|
ＪＲ西に1億円賠償命令＝過労死「労働時間把握せず」大阪地裁! |
| 2015/03/23 |
|
労働者派遣法の見直しについて! |
| 2015/03/19 |
|
シャープ:3000人規模の希望退職募集! |
| 2015/03/19 |
|
うつ病や障害 復帰支援 雇用継続企業に助成金! |
| 2015/03/19 |
|
医師自殺、二審は１億円賠償命令 パワハラ訴訟、兵庫! |
| 2015/03/17 |
|
ブラック企業の新卒求人拒否 青少年雇用法案を閣議決定! |
| 2015/03/17 |
|
労基法改正・成果報酬の新労働制度 自民が法案を了承! |
| 2015/03/17 |
|
日生、契約社員65歳まで雇用、1000人強待遇改善フレックス制も導入! |
| 2015/03/16 |
|
改正労働者派遣法が閣議決定、特定労働者派遣に3年の経過措置! |
| 2015/03/16 |
|
春闘:トヨタ ベア4000円決着 一時金は満額回答! |
| 2015/03/16 |
|
パート社員にも定期昇給 大手スーパーのライフ導入! |
| 2015/03/16 |
|
病院側「降格必要性あった」 マタハラ訴訟差し戻し審! |
| 2015/03/09 |
|
医療保険制度改革 暮らしや家計に影響 2015年度から順次着手! |
| 2015/03/09 |
|
パート労働者、厚生年金の対象範囲広がる! |
| 2015/03/04 |
|
派遣法改正案、3度目も暗雲「派遣労働はモノ扱い」発言で陳謝! |
| 2015/03/04 |
|
26歳教諭の過労死認定「自宅でも相当量残業」! |
| 2015/03/01 |
|
求人倍率、１月1.14倍で横ばい 失業率は3.6%に上昇! |
| 2015/03/01 |
|
最高裁「ことばのセクハラ」懲戒処分は妥当! |
| 2015/02/25 |
|
自民、新・年金改革案了承…デフレ時も支給抑えず! |
| 2015/02/25 |
|
民法の契約分野､120年ぶり抜本改正を答申! |
| 2015/02/25 |
|
春闘・流通業 非正規労働者の待遇改善が焦点に! |
| 2015/02/23 |
|
厚生年金逃れ疑い80万社、厚労省が加入指導へ! |
| 2015/02/23 |
|
「労組結成で解雇は不当」エミレーツ航空元社員3人が提訴 大阪地裁! |
| 2015/02/23 |
|
また条文ミス ×「労働省の健康の保持」⇒ ○「労働者の健康の保持」! |
| 2015/02/20 |
|
非正規雇用者が過去最多の1962万人、5年連続増加。正規は7年連続減! |
| 2015/02/17 |
|
年金減額、一斉提訴へ「憲法違反」きょう鳥取で第１号! |
| 2015/02/17 |
|
高額療養費1月から改正 年収200万～300万層の負担軽減! |
| 2015/02/17 |
|
社会保険に非加入業者、地方工事でも締め出し 国交省! |
| 2015/02/16 |
|
厚生年金基金､290基金が解散予定 9割積み立て不足! |
| 2015/02/16 |
|
新労働時間制度決定=年収1075万円以上に導入・有休消化5日義務付け! |
| 2015/02/09 |
|
ついにマクロ経済スライド実施、膨らむ年金給付を抑制! |
| 2015/02/09 |
|
パイロット解雇も「有効」＝日航地位確認訴訟－最高裁! |
| 2015/02/09 |
|
ＨＩＶ検査:「結果の労務管理利用は目的外」2審も認める! |
| 2015/02/09 |
|
心不全で死亡「労災」 光通信社員巡り大阪地裁判決! |
| 2015/02/05 |
|
労災認定で遺族年金と相殺、損賠算出法巡り弁論 最高裁大法廷! |
| 2015/02/05 |
|
労基法改正案・企業の有休指定義務「年5日」! |
| 2015/02/05 |
|
119事業所で法令違反 道労働局、長時間労働や不払い! |
| 2015/02/05 |
|
光通信過労死は労災＝「恒常的に長時間労働」大阪地裁! |
| 2015/02/02 |
|
長時間労働対策の専用サイト開設! |
| 2015/02/02 |
|
新生銀行、未払残業代9億円＝社長ら報酬カット－労基署勧告受け! |
| 2015/02/02 |
|
有効求人倍率､22年ぶり高水準 失業率2ｶ月ぶり改善! |
| 2015/01/28 |
|
止まらぬ非正規雇用､5年連続増で最多更新2000万人突破! |
| 2015/01/28 |
|
労災請求あった企業、8割以上で労基法違反! |
| 2015/01/28 |
|
厚労省が調査した半数以上で違法な長時間労働! |
| 2015/01/28 |
|
夜10時以降の残業禁止＝働き方改革で「半強制」－厚労省! |
| 2015/01/27 |
|
外国人技能実習の対象を介護にも広げる、厚労省検討会が対策案! |
| 2015/01/27 |
|
高額療養費の見直し、中低所得者の負担軽減! |
| 2015/01/27 |
|
社会保険に加入させず 長崎労働局、県に是正指導! |
| 2015/01/27 |
|
「非正規雇用の賃上げ、適正な配分を」経団連会長! |
| 2015/01/26 |
|
労災給付金2.1億円を放置 京都労働局、加害者側に請求せず! |
| 2015/01/26 |
|
厚労省:若者の就労支援対策案をまとめる! |
| 2015/01/20 |
|
企業にストレス検査義務! |
| 2015/01/20 |
|
ＯＥＣＤ:解雇ルールの明確化を提言! |
| 2015/01/20 |
|
宅配ピザ過労死訴訟:解決金と謝罪で和解! |
| 2015/01/19 |
|
マイナンバー、番号カードが健康保険証代わりに! |
| 2015/01/19 |
|
残業代ゼロ制度の骨子案提示 年収1075万円以上対象! |
| 2015/01/16 |
|
保育士不足で資格試験回数増・講習費用助成など支援へ! |
| 2015/01/16 |
|
派遣時給、一段と上昇 三大都市圏12月、技術者求人増! |
| 2015/01/16 |
|
労働時間規制の除外制度、ＩＴ技術者も対象検討! |
| 2015/01/16 |
|
「残業代ゼロ」雇用側に罰則規定も導入! |
| 2015/01/16 |
|
企画型裁量労働制で対象業務の拡大を検討、一部営業職も対象! |
| 2015/01/15 |
|
パワハラ自殺で賠償命令 山梨のJAに甲府地裁! |
| 2015/01/13 |
|
派遣法改正案を再提出・派遣法改正案は前途多難! |
| 2015/01/13 |
|
ブラック企業対策は厳格なルールで求人を受理しない方針! |
| 2015/01/09 |
|
「ブラック企業」をネットで監視 厚労省、長時間労働を是正」! |
| 2015/01/08 |
|
日テレ内定取消し訴訟、女性アナ一転採用へ弁護士「望む方向で和解」! |
| 2015/01/08 |
|
有給休暇取得、使用者側から取得時季指定の義務づけへ! |
| 2015/01/08 |
|
75歳以上保険料軽減､原則廃止へ医療制度改革骨子案が判明! |
| 2015/01/08 |
|
年収1075万円以上の専門職対象、過労防止を条件に労働時間規制外す! |
| 2015/01/08 |
|
若者の雇用改善へ、企業の認定制度…若者雇用対策法案! |
| 2015/01/08 |
|
ブラックバイトは許さんで！「西日本初」学生バイト労組結成準備中! |
| 2015/01/06 |
|
ブラック企業の求人をハローワークで拒否する法案創設! |
| 2015/01/05 |
|
“成果で報酬”の新労働時間制度 議論大詰めへ! |
| 2015/01/05 |
|
非正規労働者数が初の2千万人突破女性派遣社員急増、嘱託男性も躍進! |
