| 2025/06/13 |
|
年金制度改革法の概要！ |
| 2025/03/27 |
|
育児・介護休業法の改正内容！ |
| 2025/03/10 |
|
高年齢者雇用安定法に基づく65歳までの雇用義務化について！ |
| 2024/11/14 |
|
労働者に14日以上連続勤務させない法改正の検討！ |
| 2024/11/01 |
|
フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート！ |
| 2024/10/30 |
|
「令和６年版厚生労働白書」が公表されました！ |
| 2024/10/16 |
|
連合 来年の春闘 定期昇給分含め5％以上の賃上げ要求の方針案！ |
| 2024/10/11 |
|
「令和６年版過労死等防止対策白書」が公表されました！ |
| 2024/10/08 |
|
焼津市立総合病院に労基署が是正勧告 ! |
| 2024/09/30 |
|
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です！ |
| 2024/09/25 |
|
2024年10月1日より各都道府県で最低賃金が改定されます！ |
| 2024/09/19 |
|
住み込みの家政婦死亡 1審判決取り消し労災と認める 東京高裁！ |
| 2024/09/18 |
|
協定超す時間外労働 磐田市立病院に労基署が是正勧告 コロナ拡大時！ |
| 2024/08/27 |
|
医師らに協定超える時間外労働 労基署が市立静岡病院に是正勧告！ |
| 2024/08/12 |
|
給与の電子マネー払い、「PayPay」認可 労使協定や同意書必要！ |
| 2024/08/07 |
|
大企業の夏ボーナス94.1万円、過去2番目の高さ 経団連最終集計！ |
| 2024/07/31 |
|
男性の育休取得、30％に上昇 「意向確認」の義務化で大幅アップ！ |
| 2024/07/03 |
|
春闘効果、社会全体への波及は見通せず 大手と中小の格差も拡大！ |
| 2024/07/02 |
|
今治タオル製造の元技能実習生、「無断で在留資格変えられた」と訴え！ |
| 2024/06/27 |
|
「聞こえない人」歓迎のカフェ 発端はバイト面接「12回も落ちた」！ |
| 2024/06/10 |
|
労災認定に企業は不服を申し立てられる？ 最高裁で弁論、判決は7月！ |
| 2024/06/03 |
|
離職防止の決め手は「ひとづくり寮」 大阪の建設会社の取り組み！ |
| 2024/05/29 |
|
女性への「間接差別」を初認定した判決が確定 総合職限定の社宅制度！ |
| 2024/05/27 |
|
大手で中途採用強化、「新卒超え」も相次ぐ 企業は「選ばれる側」！
|
| 2024/05/22 |
|
言葉も文化も…医療通訳が担う共生 外国人患者、年1万8千人の病院！ |
| 2024/05/20 |
|
自覚なくカスハラしているかも？ポスター掲示 市役所は反響に驚いた！ |
| 2024/05/16 |
|
兵庫知事や幹部が「パワハラや物品授受」 職員アンケートの結果公表！ |
| 2024/05/08 |
|
実質賃金、過去最長の24カ月連続マイナス 物価高続く！ |
| 2024/05/02 |
|
ボランティア「ご安全に」講習、建設業界が後押し 能登地震の被災地！ |
| 2024/04/24 |
|
女性教員に交際迫り、涙を親指でぬぐう 岡山大50代教授を懲戒処分！ |
| 2024/04/22 |
|
定年後再雇用の賃金格差「会社に説明を」 都労委が日本IBMに命令！ |
| 2024/04/16 |
|
最低賃金の引き上げ、連合が厚労省に要請 「春闘の流れ切らさない」！ |
| 2024/04/10 |
|
グーグル、動画作ってくれるAIを試験提供 一部の企業に6月から！ |
| 2024/04/09 |
|
「3カ月で100万円」の働き方に上限 沖縄の島が頼る外国人労働者！ |
| 2024/04/04 |
|
少子化対策法案の審議本格化 支援金は「事実上の子育て増税」批判も！ |
| 2024/04/03 |
|
激化する警備員「争奪戦」 人手不足は改善見えず！ |
| 2024/04/01 |
|
徳島新聞社が編集部門を分社化 新入社員の給与抑制目的、労組は抗議！ |
| 2024/03/26 |
|
1万円の保育士手当廃止 1日500円、されど…反発も 東京・大田！ |
| 2024/03/22 |
|
指導を緩めるよう指示した消防長を停職処分 パワハラとコンプラ違反！ |
| 2024/03/20 |
|
少し長めに働いて週休3日実現へ 内定者辞退も相次いだ市役所の試み！ |
| 2024/03/18 |
|
「災害時は現金」じゃないの? 能登で使われたキャッシュレス決済！ |
| 2024/03/14 |
|
大手はいいが…物価高に苦しむパート、中小企業はデフレマインド強く！ |
| 2024/03/11 |
|
ヤマト委託配達員の契約終了、再就職難しい人も 労組は団交を要求！ |
| 2024/03/07 |
|
広がる外国人労働 識者「人間なら当然保障される権利認められず」！ |
| 2024/03/04 |
|
長崎のアマゾン配達員 8日にスト計画 運送会社間のトラブルで！ |
| 2024/02/29 |
|
米で20年、人生観変えた経験とは 住友不動産生え抜き初の女性役員！ |
| 2024/02/27 |
|
「全国トップレベル」の新人教員研修、今年も 志望者減に悩む神戸市！ |
| 2024/02/21 |
|
投資業界経て心の健康守る会社起業 社長が語る｢教員向け保健室」！ |
| 2024/02/14 |
|
質の高い教員確保へ「教員不足解消を」 全日本中学校長会長に聞く！ |
| 2024/02/08 |
|
収入安定まで家賃免除も 就労目指す人へ家具付き住居、NPOが提供！ |
| 2024/02/06 |
|
昇給しても「まったく追いつかない」 物価高で苦しい家計、街の人は！ |
| 2024/01/30 |
|
なぜ女性は昇進をためらう？ 横浜市が始めた「背中を押す」研修とは！ |
| 2024/01/24 |
|
2023年の月給31.8万円で過去最高 伸び率は29年ぶりの高さ！ |
| 2024/01/22 |
|
介護報酬改定案 職員賃上げで保険料増額 特養などの利用料引き上げ！ |
| 2024/01/17 |
|
和牛当たる「肉ガチャ」、苦境を逆手に社長ひらめく 店の個性を追求！ |
| 2024/01/10 |
|
11月の実質賃金3.0%減、20カ月連続減 物価上昇の影響続く！ |
| 2023/12/26 |
|
郵便局の制服着替えは「労働時間」 日本郵政に賃金支払い命じる判決！ |
| 2023/12/18 |
|
いまでもテレワーク、手間がかかっても続ける会社の覚悟と工夫は！ |
| 2023/12/13 |
|
「物価高加味し賃上げ要求を」 自動車総連、ベア統一要求は見送りへ！ |
| 2023/12/11 |
|
調査分析した道路の距離＝地球180周分 電子地図「黒衣役」の凄腕！ |
| 2023/12/03 |
|
「ちいかわ」「スパイ教室」福祉事業所がアニメ受注 障害特性生かし！ |
| 2023/11/29 |
|
育児で短時間勤務、賃金の1割を給付へ 仕事との両立を後押し！ |
| 2023/11/26 |
|
30歳で発達障害の診断、上司は「いつ治るの？」 女性が選んだ道は！ |
| 2023/11/22 |
|
雇用保険、週10時間以上労働で加入に 最大500万人が新たに対象！ |
| 2023/11/20 |
|
発達障害ある人「手放せない人材」 IT分野、集中力や突破力に強み！ |
| 2023/11/13 |
|
インボイス制度 「個人事業者の負担増」の理由とは！ |
| 2023/11/11 |
|
育児の時短勤務者への給付 短縮した時間を問わず対象に 厚労省検討！ |
| 2023/11/07 |
|
阪神オリ優勝パレード、公務員ただ働き？ 大阪府と市！ |
| 2023/11/06 |
|
大企業の人件費割合「労働分配率」、半世紀で最低 賃上げまだ余裕？ |
| 2023/11/01 |
|
ヤマト運輸、パート社員4千人の契約終了 来年1月、経営合理化で！ |
| 2023/10/28 |
|
賃金下がる「60歳の崖」問題 専門家が改善を期待できると語る理由！ |
| 2023/10/22 |
|
企業の「転勤」に異変 一時金倍増や勤務地希望制、月15万円支給も！ |
| 2023/10/19 |
|
「ステージ転換はかる正念場」 連合の賃上げ目標「5%以上」に！ |
| 2023/10/13 |
|
テレワークなど多様化する働き方、労基法改正求める 厚労省の研究会！ |
| 2023/10/07 |
|
言ってはいけない「ストは迷惑」 英国在住の研究者が見た市民の態度！ |
| 2023/10/02 |
|
「内定出した後も競争」 企業が交流重視 内定式で学生つなぎとめ！ |
| 2023/09/29 |
|
新たな最低賃金、10月から適用開始 平均1千円超も「まだ不十分」！ |
| 2023/09/25 |
|
ヤマト運輸、委託の配達員3万人と契約終了へ2024年度末までに！ |
| 2023/09/21 |
|
36協定めぐり人材派遣大手の「不当」訴え 従業員代表の交代も主導！ |
| 2023/09/20 |
|
大半が期待外れ…企業の「人材への投資」情報開示、何が問題！ |
| 2023/09/12 |
|
函館バスの労組、会社を刑事告発へ 「協定なく時間外や休日労働」！ |
| 2023/09/08 |
|
女性が働きやすい環境へドライバー不足を補う「女性専用トラック」！ |
| 2023/09/06 |
|
給食提供を突如停止の業者、自己破産の申請を準備 社長が明らかに！ |
| 2023/08/31 |
|
最低賃金「2030年代半ばまでに1500円めざす」 岸田首相表明！ |
| 2023/08/31 |
|
セブン、そごう・西武売却後も雇用維持 グループ配転も！ |
| 2023/08/30 |
|
ストで西武池袋本店が休業へ、常連客「本当にやるのか」！ |
| 2023/08/28 |
|
イケア、着替え時間の賃金払わず9月から支給へ！ |
| 2023/08/26 |
|
そごう・西武労組、28日にスト通知へ 決裂なら31日実施！ |
| 2023/08/23 |
|
ラーメン「もっこす」違法に長時間労働させたか社長と会社書類送検！ |
| 2023/08/21 |
|
建設業の賃金、低すぎなら行政指導 24年問題で国交省！ |
| 2023/08/16 |
|
変わる東北物流、「24年問題」で仙台発ニーズ高まる！ |
| 2023/07/31 |
|
県内の労災死亡事故 半年間で去年１年間の件数に並ぶ！ |
| 2023/07/29 |
|
万博工事で残業規制の適用除外！ |
| 2023/07/29 |
|
最低賃金全国平均1002円に過去最大の41円引き上げ初の1000円超え！ |
| 2023/07/28 |
|
非常勤講師に残業代支給要求 時間外労働で みえ教職員ユニオン！ |
| 2023/07/27 |
|
作業中の５０代男性が熱中症で死亡 労働局が労災事故で調査！ |
| 2023/07/27 |
|
転職者の7割「準備なし」 学び直し、公的支援始まる！ |
| 2023/07/21 |
|
最低賃金、全都道府県「900円以上」に 連合要求！ |
| 2023/07/19 |
|
大雨復旧工事での労災防止「徹底を」佐賀労働局が要請！ |
| 2023/07/18 |
|
トラックGメン21日に新設 2024年問題対策！ |
| 2023/07/14 |
|
リニア工事で労災隠し疑い 長野、下請けを書類送検！ |
| 2023/07/10 |
|
人手不足が景気改善の足かせに 日銀地域報告！ |
| 2023/07/10 |
|
農産品輸送、トラックから鉄道・船に 2024年問題に対応！ |
| 2023/07/04 |
|
「うつ病発症は長時間労働が原因」三菱電機社員に労災、一転し認定！ |
| 2023/07/03 |
|
スタートアップが健保若手中心保険料安く来年360社組合の運営に一石! |
| 2023/06/26 |
|
「相棒」制作現場でセクハラや長時間労働 元東映社員が労災申請! |
| 2023/06/19 |
|
年齢で不採用後絶たず 。求職者不満70歳の壁 シニア雇用を考える！ |
| 2023/06/15 |
|
個人宅配運転手 過重な労働による事故を防げ！ |
| 2023/06/12 |
|
政府がリスキリングを後押し 「新しい資本主義」改定案！ |
| 2023/06/12 |
|
調整額の増加は根本解決にならない教員に残業代の支給求める！ |
| 2023/06/05 |
|
胃潰瘍で死亡は長時間労働など原因 消化器系の労災認定は異例！ |
| 2023/06/05 |
|
障害者の工賃は労働対価か給付か税納付巡り福祉事業所が国を提訴！ |
| 2023/05/29 |
|
非正規のバイト・パートも育児休業給付等、2028年度までに適用開始! |
| 2023/05/25 |
|
外国人労働者の永住に道 特定技能2号の大幅拡大、自民党部会が了承! |
| 2023/05/22 |
|
１年以上無断欠勤の職員を懲戒免職、４か月目から連絡取れず！ |
| 2023/05/19 |
|
令和5年度の老齢基礎年金の満額は、人によって違う？！ |
| 2023/05/18 |
|
看護職員の8割が「慢性疲労」 医労連、3万5千人調査で！ |
| 2023/05/15 |
|
労基署も書類送検 那須サファリパークのトラ事故！ |
| 2023/05/11 |
|
中電社員の自殺、労災と認める判決 上司のパワハラ発言 人格否定！ |
| 2023/05/08 |
|
アイドル脱退の違約金は無効 労働基準法違反と認定！ |
| 2023/05/08 |
|
トラックドライバー不足を外国人労働者で穴埋めしようとする発想！ |
| 2023/05/02 |
|
就職氷河期非正規社員 月収18万円、40代後半…政府は支援の方針も！ |
| 2023/05/01 |
|
失業率3月は2.8％に悪化、自発的な離職増 有効求人3カ月連続低下！ |
| 2023/04/27 |
|
バイト・パートに雇用保険 政府検討、労働移動促す！ |
| 2023/04/24 |
|
社会保険料の滞納、破綻の引き金 特例猶予終了で負担に！ |
| 2023/04/21 |
|
ヤマト運輸 労働環境の改善による一部地域での配送を「翌々日」に！ |
| 2023/04/21 |
|
月140時間30日連続勤務の男性うつ病自殺 4400万円賠償命じる！ |
| 2023/04/18 |
|
フリーランス等労基署が労働者と判断すれば年金事務所に情報提供！ |
| 2023/04/17 |
|
上司が退職届書いたか、整髪料つけて髪形変えるゆうちょ銀に賠償！ |
| 2023/04/11 |
|
グーグルとアマゾン、欧州で人員削減進まず－厳しい労働法の壁！ |
| 2023/04/10 |
|
休憩与えず制服着替え算定外労基署つくばエクスプレスに是正勧告！ |
| 2023/04/07 |
|
明治安田生命「パパ産前休暇」！少子化対策に企業本腰！ |
| 2023/04/06 |
|
最低賃金のランクを4から3区分に！ 厚労省、格差縮小狙う！ |
| 2023/04/05 |
|
京都大に55万円賠償命令 元教授の適応障害巡り！ |
| 2023/04/03 |
|
起業家育成を掲げる高専が開校１期生44人学費ゼロの私立全寮制！ |
| 2023/03/28 |
|
フリーランス、労働政策議論の枠外！ |
| 2023/03/23 |
|
雇用保険の加入条件緩和へ調整 対象外だった労働者も 政府！ |
| 2023/03/22 |
|
名張市が法令順守研修！ 贈収賄事件受け管理職に! |
| 2023/03/16 |
|
５年度の介護保険料、過去最高の月６２１６円！ |
| 2023/03/15 |
|
失業給付の受け取り2カ月から短縮を検討 首相明言、転職を後押し！ |
| 2023/03/14 |
|
東京都営交通協力会に是正勧告 労働時間を適正把握せず！ |
| 2023/03/13 |
|
健康保険証廃止、マイナに一本化 カードなしは資格確認書で診療！ |
| 2023/03/09 |
|
「ごはんですよ！」の桃屋に是正勧告、36協定結ばず時間外労働！ |
| 2023/03/09 |
|
韓国わずか５年夕方のある暮らし危機…集中労働で休む権利後回し！ |
| 2023/03/03 |
|
雇用調整助成金コロナ特例、3月末ですべて終了 厚労省！ |
| 2023/03/02 |
|
Google日本法人で初の労組が結成 巨大IT企業で続々起きる新たな波！ |
| 2023/02/27 |
|
労働安全衛生法の省令が改正 2023年4月から一人親方にも保護義務！ |
| 2023/02/21 |
|
障害者雇用率、現行2.3％から段階的に2.7％に引き上げ！ |
| 2023/02/20 |
|
失業給付の受け取り2カ月から短縮を検討 首相明言、転職を後押し！ |
| 2023/02/17 |
|
静岡県警警部補自殺、過重労働との因果関係2審認めず両親逆転敗訴！ |
| 2023/02/16 |
|
労基署“部活は労働時間” 残業代未払いの私立校に是正勧告！ |
| 2023/02/16 |
|
春闘 非正規労働者 一律10％の賃上げ要求へ 個人加入の労組！ |
| 2023/02/13 |
|
日本で働く外国人労働者過去最多に 増加率も回復 厚労省調査！ |
| 2023/01/31 |
|
かっぱ寿司店長疾患発症、月100時間労働でも労災認められず！ |
| 2023/01/31 |
|
有効求人倍率、4年ぶり改善 1.28倍、失業率は2.6％！ |
| 2023/01/30 |
|
妊婦に休暇取得させた企業への助成金９月末廃止コロナ５類移行で！ |
| 2023/01/30 |
|
システム開発も裁量労働制に、法改正なく対象業務拡大！ |
| 2023/01/26 |
|
中小企業の7割超「賃上げの予定なし」の衝撃、城南信金アンケート！ |
| 2023/01/26 |
|
岸田首相持続的賃上げへ年功賃金から日本型職務給への移行は急務！ |
| 2023/01/23 |
|
令和５年春闘スタート 労使トップ会談、賃上げの必要性で認識一致！ |
| 2023/01/23 |
|
奈良市長の元秘書 残業代未払いなどで慰謝料支払い求め市提訴！ |
| 2023/01/20 |
|
労働組合の組織率 16.5％ 前年を0.4ポイント下回り過去最低！ |
| 2023/01/17 |
|
労災保険 使用者からの不服申立て認める新たな仕組み導入へ！ |
| 2023/01/16 |
|
有期雇用の「無期転換ルール」労働条件明示を企業に義務づけへ！ |
| 2023/01/12 |
|
非正規労働者ら対象の子育て給付創設…社会保険から拠出金！ |
| 2023/01/12 |
|
「最低賃金再改定を」 山口労働局に要請、県労連など労働団体！ |
| 2022/12/27 |
|
宿直業務 57年届け出ず、珠洲の浄水場 労基法違反！ |
| 2022/12/27 |
|
休憩時間「0分」4割以上の教員 長時間労働続く 公立小中学校！ |
| 2022/12/26 |
|
M&A業務、裁量労働に 「専門型」20年ぶり追加へ！ |
| 2022/12/26 |
|
トラック運転手疲労満載…脳心疾患での労災認定は全労働者の３割！ |
| 2022/12/26 |
|
外国人のみの労働組合を結成 企業とのトラブル 迅速に解決へ！ |
| 2022/12/22 |
|
裁量労働、本人同意必須へ「専門業務型」に適用 厚労省審議会！ |
| 2022/12/19 |
|
韓国、週80.5時間勤務が可能に？…労働時間短縮に逆行する尹政権！ |
| 2022/12/13 |
|
主要国「解雇しやすさ」ランキング…解雇しにくい日本驚愕の順位！ |
| 2022/12/09 |
|
連合 2023年の春闘 5％程度の賃上げ要求方針を正式決定！ |
| 2022/12/08 |
|
三田市民病院392人に時間外手当未払い224人に計8548万円支払う！ |
| 2022/12/05 |
|
10月の求人倍率1.35倍、10カ月連続上昇 失業率は2.6%！ |
| 2022/12/02 |
|
ネット求人経由の雇用トラブル続々 国は法改正し規制強化！ |
| 2022/11/29 |
|
介護保険２割負担の対象拡大へケアプラン有料化は見送り…厚労省！ |
| 2022/11/29 |
|
【日本はおおむね60歳】海外の定年年齢は？ 何歳まで働いている？！ |
| 2022/11/28 |
|
Uber Japan事件命令書交付について！ |
| 2022/11/22 |
|
ラーメン店「もっこす」バイトに2枚のタイムカード 労働時間偽装か！ |
| 2022/11/21 |
|
日本製鉄社員「過労自殺」残業急増、上司叱責も 労基署認定！ |
| 2022/11/17 |
|
2023年4月年金改正「5年前みなし繰り下げ制度」が導入されます！ |
| 2022/11/15 |
|
「１日の休憩時間ゼロ」の教職員が約２割 熊本市教組の調査！ |
| 2022/11/14 |
|
労働力不足のロシア、14歳以上の子どもも働けるよう法律を改正へ！ |
| 2022/11/14 |
|
出産一時金、75歳以上が「7%」分負担へ 2024年4月 厚労省方針！ |
| 2022/11/10 |
|
メタ１1000人超解雇全従業員の13％ザッカーバーグ氏過ちを犯した！ |
| 2022/11/08 |
|
2022年開始の在職定時改定10月から反映。年金はどれくらい増える！ |
| 2022/11/07 |
|
家政婦の働き方 実態調査…厚労省方針労基法対象外を改正検討！ |
| 2022/11/04 |
|
連日残業代50万円を不払い沖縄観光ビューロー労基署勧告受け払う！ |
| 2022/10/31 |
|
デジタル給与解禁 労働者の不安払拭が大前提だ！ |
| 2022/10/28 |
|
変形労働時間制は「無効」マクドナルド訴訟、名古屋地裁判決！ |
| 2022/10/25 |
|
約6割の医師が時間外労働最大1860時間。若くなるほど反対が多い！ |
| 2022/10/25 |
|
日本郵便に労基署是正勧告、大阪！ |
| 2022/10/24 |
|
「労災はハードル高い」労基署で難色示され申請断念 3カ月後に自殺！ |
| 2022/10/20 |
|
過労死白書 うつ病要因 男性“連続勤務”女性“いじめ”が増加！ |
| 2022/10/20 |
|
ドル建て賃金4割減 進む円安 細る外国労働力生活環境改善も急務！ |
| 2022/10/17 |
|
ハローワークの失業給付の認定がオンライン化、対面不要に！ |
| 2022/10/17 |
|
国民年金、納付45年へ延長検討 受給水準の低下食い止め！ |
| 2022/10/13 |
|
健康保険証を2024年秋に廃止「マイナ保険証」に一本化河野相発表！ |
| 2022/10/07 |
|
健康保険組合の半数が赤字 保険料増の恐れも 2021年度決算！ |
| 2022/10/06 |
|
最新の求人倍率1.32倍、8カ月連続上昇 失業率は2.5%！ |
| 2022/10/03 |
|
トラック運転手ら「休息11時間」努力義務に 2024年から実施！ |
| 2022/09/27 |
|
厚労省、フリーランス新法案を調整！ |
| 2022/09/26 |
|
1個30円のブラックサンダー、「児童労働なし」のカカオに切り替え！ |
| 2022/09/26 |
|
過労死ライン未満で労災、新基準で認定 三菱ふそう社員！ |
| 2022/09/21 |
|
働く高齢者18年間連続増、65～69歳は「2人に1人」 総務省推計！ |
| 2022/09/20 |
|
２割が医療福祉勤務の必要 厚労白書、令和22年推計！ |
| 2022/09/16 |
|
労基署が『永久保存のはずの文書廃棄』…男性の遺族が国提訴！ |
| 2022/09/15 |
|
電子マネーによる給与支払い来年春解禁、口座上限100万円全額保証！ |
| 2022/09/12 |
|
子育て世帯で、母親仕事あり初めて4分の3に…正規雇用の割合も増！ |
| 2022/09/12 |
|
ＥＵ、強制労働製品を禁止へ 中国念頭に規制案策定！ |
| 2022/09/06 |
|
家事代行者の妻急死の夫が労基法の例外撤回求め7年近く地裁判決！ |
| 2022/09/05 |
|
亡くなった管理職に労災認定 ＮＨＫ“長時間労働負担あった”！ |
| 2022/09/05 |
|
有効求人倍率7カ月連続で上昇、7月1.29倍 失業率横ばい！ |
| 2022/09/02 |
|
「過労死ライン」超える時間外労働 十日町保健所に是正勧告！ |
| 2022/09/02 |
|
追手門学院元職員に労災認定 研修で「腐ったミカン」、うつ病に！ |
| 2022/09/01 |
|
人気洋菓子店社員月342時間の超過で精神疾患入社以来残業代未払い！ |
| 2022/09/01 |
|
10年以上勤務も阪大「労働契約ではない」無期転換求め大学を提訴！ |
| 2022/08/29 |
|
コープやまぐちで過労死認定 打刻後「残業」は労働時間！ |
| 2022/08/23 |
|
「うまい棒」製造メーカーで長時間労働の疑い 時間外120時間超も！ |
| 2022/08/22 |
|
違法な時間外労働 全国1万か所以上で確認 厚労省の立ち入り調査！ |
| 2022/08/22 |
|
秋田労働者団体「時給853円は不服」さらなる引き上げ求め異議申出！ |
| 2022/08/19 |
|
看護職員の一部、さらに月8000円賃上げ、財源は入院費の上乗せ！ |
| 2022/08/19 |
|
介護職の賃上げ目標に届かず、補助金月9000円増、分配任され苦慮！ |
| 2022/08/18 |
|
長時間労働が疑われる事業場に対する最新年度の監督指導結果公表！ |
| 2022/08/18 |
|
ドイツ製造業、熟練労働者の不足が深刻化＝ＩＦＯ調査！ |
| 2022/08/16 |
|
「転職で賃金が1割以上増えた人」過去最高に！ |
| 2022/08/09 |
|
おせち作りに「2日で46時間半労働」和食チェーン「木曽路」！ |
| 2022/08/02 |
|
最低賃金、過去最高の31円引き上げ…物価高対応で全国平均961円！ |
| 2022/08/01 |
|
教員免許の授与数、20万件割れ「過労死ライン」の労働環境影響か！ |
| 2022/07/26 |
|
労災、新基準で過労死認定へ ソフトバンク子会社社員！ |
| 2022/07/26 |
|
警察官自死で静岡県に1億円賠償命令 広島地裁支部、上司の責任認定！ |
| 2022/07/25 |
|
コロナ禍の自宅待機命令で外出した男性解雇 裁判所が解雇無効に！ |
| 2022/07/25 |
|
「ジョナサン」店長が暴力 部下の肋骨折る、4月に解雇 東京！ |
| 2022/07/20 |
|
「日本の外国人技能実習で強制労働」米報告書、日本政府を批判！ |
| 2022/07/20 |
|
英労働者の実質賃金、過去20年間で最大の減少 インフレ影響で！ |
| 2022/07/19 |
|
米人気女優クオリアンカ・キルヒャー労災保険1300万円不正受給！ |
| 2022/07/15 |
|
「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告！ |
| 2022/07/12 |
|
「心の病」での労災認定、統計開始以来、過去最多629件！ |
| 2022/07/05 |
|
副課長は“名ばかり管理職” 労基署が兵庫教育大学に是正勧告！ |
| 2022/07/04 |
|
有効求人倍率5カ月連続上昇 5月、失業率は悪化！ |
| 2022/07/04 |
|
育休給付金を非正規労働者などにも 政府が抜本的見直しを検討！ |
| 2022/06/30 |
|
2022年10月より労働者数にかかわらず歯科健康診断結果報告義務に！ |
| 2022/06/30 |
|
外国人労働者に特化した統計を新設へ…待遇改善に活用！ |
| 2022/06/28 |
|
トラックドライバーの残業が若干改善 全日本トラック協会調べ！ |
| 2022/06/28 |
|
働く女性 40代以上7割が更年期障害の症状 2割が有給休暇で対応！ |
| 2022/06/27 |
|
「賞状」を「症状」ともじり侮辱“パワハラで自殺”遺族が提訴！ |
| 2022/06/24 |
|
雇用保険料の負担増月給30万なら「900円→1500円」で600円の増！ |
| 2022/06/24 |
|
セブン訴訟で浮かぶフランチャイズの課題「対等な関係」は道半ば！ |
| 2022/06/21 |
|
障がい者労働時間、短時間でも算入 企業の雇用制度見直しへ！ |
| 2022/06/21 |
|
男女の賃金格差 情報開示をテコに是正を！ |
| 2022/06/17 |
|
失業手当27万円のはずが40万円受給 兵庫労働局金額見間違い誤支給！ |
| 2022/06/17 |
|
給与未支給の私立高ストライキに参加した副校長を懲戒解雇提訴へ！ |
| 2022/06/16 |
|
労災死の４割超が高齢者に2021年360人シニア達への安全対策後手！ |
| 2022/06/16 |
|
働きながら死ぬかもしれないアマゾン配達ドライバー労働組合結成！ |
| 2022/06/13 |
|
「拘禁刑」創設、改正刑法が成立…懲役と禁錮を一元化！ |
| 2022/06/13 |
|
すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ パートらに16億円！ |
| 2022/06/13 |
|
宮城労働局、個人情報流出か 労災関係書類400人分！ |
| 2022/06/07 |
|
職業訓練、デジタル系3割に 成長産業へ労働移動促す！ |
| 2022/06/07 |
|
コンビニFC店主の請求認めず「団交権ある労働者」との訴えに判決！ |
| 2022/06/06 |
|
懲役・禁錮→拘禁刑に 懲罰から更生へ115年ぶり改正！ |
| 2022/06/02 |
|
「最低賃金1000円以上」2025年度にも…政府方針、消費活性化図る！ |
| 2022/06/02 |
|
過大ノルマや異動でうつ病 労災認める判決「労働者に勇気与える」！ |
| 2022/06/02 |
|
勤務短く申告の職員自殺、県に6800万円命令…長時間労働が原因」！ |
| 2022/05/31 |
|
４月の求人倍率1.23倍・完全失業率2.5％、共に連続で改善！ |
| 2022/05/30 |
|
アマゾン委託ドライバー、運送会社と事実上の雇用関係異例の是正！ |
| 2022/05/30 |
|
上智大、非常勤講師の賃金75万円不払い 労基署の是正勧告も拒否！ |
| 2022/05/30 |
|
雇用調調整助成金特例、9月末まで延長へ 労働移動阻害の副作用も！ |
| 2022/05/26 |
|
80時間超残業続き脳梗塞、なぜ？労災認定されなかった高齢労働者！ |
| 2022/05/26 |
|
新型コロナ「後遺症も労災に」 対象拡大で申請数4倍！ |
| 2022/05/26 |
|
外国人労働者の悩み解決、トヨタなど8社が共同で支援 取引先も対象！ |
| 2022/05/16 |
|
厚労省発表の有給休暇の取得率56.6％過去最高でも欧州より低水準！ |
| 2022/05/12 |
|
無給で時間外労働月160時間超 保育園に残業代790万円支払い命令！ |
| 2022/05/09 |
|
三幸製菓、ずさんな労働契約が常態化か 約10人の書類不交付認める！ |
| 2022/05/09 |
|
警察官が自殺 長時間労働が原因 遺族が損害賠償を求め提訴！ |
| 2022/04/26 |
|
木を切り倒す合図定めず 労働安全衛生法違反で79歳男性書類送検！ |
| 2022/04/26 |
|
「雇用調整助成金」不正受給 出雲市の温泉旅館に返還命令！ |
| 2022/04/25 |
|
障害者に暴言・やけど負わす水道局職員処分 研修講師の指摘で調査！ |
| 2022/04/21 |
|
JR運転士の「労働の事実認めて」 1分間分の未払賃金56円支払命令！ |
| 2022/04/18 |
|
「シフト制」労働の改善求め弁護団結成 法整備など国に要望へ！ |
| 2022/04/15 |
|
「仮面ライダー」制作社員に違法な長時間労働、東映に是正勧告！ |
| 2022/04/12 |
|
解雇の金銭解決 実は定着 労働審判など年4500件企業負担増も！ |
| 2022/04/11 |
|
「社員が社員を雇用」ヘアカットQBハウスで異様な契約が問題に！ |
| 2022/04/07 |
|
コロナ禍で勤務制限、非正規の女性に解決金支払いへ 大阪地裁！ |
| 2022/04/04 |
|
「ババアはいらねぇ」ディズニーランド出演者訴訟88万の支払命令！ |
| 2022/04/04 |
|
東京ディズニーランドで労災認定 着ぐるみで腕に激痛！ |
| 2022/04/01 |
|
介護福祉士が医療行為を強要され、ストレスで適応障害。労災認定！ |
| 2022/03/29 |
|
「自殺はリニアの製品開発で過労」遺族が労災認定求め署名提出！ |
| 2022/03/29 |
|
2月失業率は2.7％に改善、有効求人倍率1.21倍で0.01ポイント上昇！ |
| 2022/03/28 |
|
残業を「業務外」に書き換え 労基法違反容疑で浪速学院を書類送検！ |
| 2022/03/28 |
|
研修医過労自殺、病院側に賠償命令 「労働時間の適切な把握怠る」！ |
| 2022/03/24 |
|
介護職員の平均給与、月32万3千円 増額するも全産業とは差！ |
| 2022/03/24 |
|
非正規教員に賃金未払い 東海大浦安高に労基署勧告！ |
| 2022/03/22 |
|
花畑牧場ベトナム人従業員側の要求受け入れ 田中義剛社長は謝罪も！ |
| 2022/03/14 |
|
医師は全て管理職に是正勧告 残業代１億円支払い気仙沼市立病院！ |
| 2022/03/08 |
|
大阪メトロ 長時間労働の社員自殺でパワハラも認め遺族に謝罪！ |
| 2022/03/08 |
|
最新1月の失業率0.1ポイント悪化 求人倍率は1.20倍に上昇！ |
| 2022/03/07 |
|
最低賃金未満でパート募集・イオン九州熊本県内などのスーパーで！ |
| 2022/03/04 |
|
コロナの雇用調整助成金 特例措置が6月まで延長に！ |
| 2022/03/03 |
|
コロナ禍「心折れる」公務員 過労死ライン超え勤務！ |
| 2022/02/28 |
|
時間外労働223時間うつ病に、通販会社に2400万円賠償命令勤務後！ |
| 2022/02/22 |
|
「喫茶店」の廃業…2021年は過去最高に 需要減で先行き見えず！ |
| 2022/02/22 |
|
保健所職員ら、過労死ライン2割 時間外労働、自治労の実態調査！ |
| 2022/02/21 |
|
ＪＡ職員が諭旨解雇処分 青年部の口座使い肥料など不正購入！ |
| 2022/02/18 |
|
雇用保険料率、2段階で引き上げ！ |
| 2022/02/18 |
|
「積極的に請求して」業務中に感染“コロナ労災” 認定は9割！ |
| 2022/02/17 |
|
ベルギーでついに「週4労働」が正式に認められる！ |
| 2022/02/10 |
|
住友林業 50代男性社員の自殺 長時間労働が原因の労災と認定！ |
| 2022/02/07 |
|
外国人労働者 8年後には63万人不足！ |
| 2022/02/01 |
|
労災認定で厚労省が厳格基準 労働時間、過小算定の恐れ！ |
| 2022/01/31 |
|
年金手帳、今年4月から廃止へ 代わりになる基礎年金番号通知書とは！ |
| 2022/01/31 |
|
親の同意は不要に？18歳アルバイト採用にも変化！ |
| 2022/01/27 |
|
ヘアカラー剤やパーマ剤で皮膚かぶれ→労災認められやすく 厚労省！ |
| 2022/01/27 |
|
警部補自殺はパワハラや長時間労働が原因 公務災害に認定！ |
| 2022/01/24 |
|
コロナ失業の労働者にデジタル教育、受講無料就職・転職を後押し！ |
| 2022/01/21 |
|
雇用保険の財源不足で保険料率引き上げなどの改正案を提出へ！ |
| 2022/01/18 |
|
全国のアルバイト平均時給…初の1200円台’人手不足対策で賃金上昇！ |
| 2022/01/18 |
|
「正社員と賃金差別違法」契約社員の女性、勤務先を提訴／岩手県！ |
| 2022/01/17 |
|
失業手当の受給期間 新たに起業した場合 最大4年間に延長へ！ |
| 2022/01/17 |
|
アステラス製薬社員の自殺 労基署が過労による労災と認定！ |
| 2022/01/11 |
|
パナソニック、週休3日制導入へ 希望者に多様な働き方を提供！ |
| 2022/01/11 |
|
労働組合 加入者の割合 推定16.9％ 長期的に低下傾向続く！ |
| 2021/12/27 |
|
新型コロナ 生活困窮者に最大30万円自立支援金、再支給へ！ |
| 2021/12/27 |
|
個人情報漏らし免職 ハローワークの非常勤職員 千葉労働局！ |
| 2021/12/23 |
|
過労死ライン未満でも労災、労基署が判断見直す 深夜勤務など考慮！ |
| 2021/12/23 |
|
労災保険料の算定方法、見直しへ 厚労省、医療者のコロナ認定増で！ |
| 2021/12/20 |
|
労働者負担増、秋以降先送りへ 雇用保険料巡り政府、自民！ |
| 2021/12/17 |
|
県立西宮病院で違法長時間労働 労基署が是正勧告！ |
| 2021/12/17 |
|
両性愛告白の尼崎市職員 指導市民に明かすのは不適切失望し退職！ |
| 2021/12/16 |
|
聴覚障がい者の逸失利益…被告は一般労働者の60％主張！ |
| 2021/12/14 |
|
“男性の育休認めない”法令違反15社に行政指導 奈良労働局！ |
| 2021/12/14 |
|
医師残業、年1860時間 上限定める省令案了承！ |
| 2021/12/13 |
|
神職7人が神社の上司を提訴「パワハラで精神的苦痛」長崎地裁！ |
| 2021/12/07 |
|
パナソニック社員自殺持ち帰り残業含む長時間労働、責任認め和解！ |
| 2021/12/06 |
|
職場の腕相撲大会で骨折は労災 仙台高裁、不支給取り消し！ |
| 2021/12/03 |
|
10月の有効求人倍率1・15倍、完全失業率は2・7%！ |
| 2021/11/30 |
|
今日は、11月30日「年金の日」！ |
| 2021/11/30 |
|
なか卯 契約社員の不当解雇訴訟 遺憾の意示し解決金で和解！ |
| 2021/11/29 |
|
過労死寸前…労基署に通報されていた越谷市保健所に是正勧告！ |
| 2021/11/25 |
|
始業・終業、最初から印字 名古屋市教委、非常勤講師の勤務時間！ |
| 2021/11/25 |
|
三重大17年間残業代払わず付属学校幼稚園教員に ３年分を支払いへ！ |
| 2021/11/22 |
|
ソディック社員「過労自殺」労基署認定 残業月123時間、上司詰問！ |
| 2021/11/19 |
|
ポルトガルで勤務時間外のメールが違法行為に。破った場合罰金も！ |
| 2021/11/19 |
|
爆発の原因は摩擦で生じた火花がガスに引火 金属加工業者書類送検！ |
| 2021/11/18 |
|
コロナ労災、感染者の1%どまり 対応しない企業も！ |
| 2021/11/18 |
|
“非正規労働者の転職支援”の政策表明、山際経済再生相！ |
| 2021/11/15 |
|
『2021年 忘年会意識調査』を実施 会社忘年会実施なし9割横ばい！ |
| 2021/11/15 |
|
アスベスト訴訟、九州初の和解…元労働者遺族ら20人と国！ |
| 2021/11/11 |
|
旅行業協会トップが会長務める会社、雇調金不正受給の疑い！ |
| 2021/11/08 |
|
未払い賃金「56円」求め運転士が裁判…給料「１分間分」カット！ |
| 2021/11/05 |
|
新型コロナ 後遺症でも労災認定！ |
| 2021/11/05 |
|
沖縄県内の労基法違反78％ 8年連続で全国平均超え長時間労働最多！ |
| 2021/11/04 |
|
ワクチン拒否で解雇「許されず」接種を採用条件「明示が望ましい」 |
| 2021/11/04 |
|
自殺対策白書 働く女性の自殺増加 新型コロナで労働環境変化か！ |
| 2021/11/02 |
|
労働時間、コロナ前なお下回る。2021年も回復は鈍く 国際機関予測！ |
| 2021/11/02 |
|
最新有効求人倍率、1.16倍に上昇 失業率2.8%で横ばい！ |
| 2021/11/01 |
|
不整脈で死亡は過重労働が原因、服飾メーカーに1130万円支払命令！ |
| 2021/10/28 |
|
「労働すれば小麦配給」アフガン飢餓防止へ新雇用策 タリバン！ |
| 2021/10/25 |
|
「小遣い得たかった」飲食店でバイト ３等海曹を停職処分海自佐保！ |
| 2021/10/21 |
|
雇用調整助成金の特例措置を2022年3月まで延長！ |
| 2021/10/21 |
|
コロナ雇用調整金不正受給が増加 従業員休業装う等手続簡素化悪用！ |
| 2021/10/19 |
|
企業内部通報者への嫌がらせ、役員ら懲戒対象に政府が指針公表へ！ |
| 2021/10/18 |
|
イタリア すべての労働者にワクチンパス義務化開始！ |
| 2021/10/15 |
|
学童指導員の雇止めは「不当労働行為」大阪府労働委が復帰を命令！ |
| 2021/10/15 |
|
月100時間の時間外労働、退職翌日に自殺 「過労が原因」労災認定！ |
| 2021/10/15 |
|
キャバクラ接客員は「労働者」店側が解決金で和解さいたま地裁！ |
| 2021/10/12 |
|
中部電力新入社員の遺族が労災認定求めた裁判 地裁が請求を棄却！ |
| 2021/10/11 |
|
休業支援金、雇用保険未加入者の利用が7割弱、安全網の課題うかぶ！ |
| 2021/10/07 |
|
香港「職工盟」解散 民主派勢力ほぼ全滅 国安法圧力で！ |
| 2021/10/05 |
|
トヨタ社員労災、判決確定 業務とパワハラでうつ病！ |
| 2021/10/04 |
|
10年後「成長する仕事」と「衰退する仕事」米国労働統計局が予測！ |
| 2021/10/04 |
|
厚生労働相に後藤茂之氏起用へ！ |
| 2021/10/01 |
|
最新完全失業率は2.8％で前月と同水準、有効求人倍率1.14倍で低下！ |
| 2021/10/01 |
|
介護施設やスーパーなどで労災が増加 対策徹底を要請 厚労省！ |
| 2021/09/30 |
|
職員に違法な時間外労働 神戸の社会福祉法人に罰金の略式命令！ |
| 2021/09/28 |
|
名古屋市立大学にサービス残業に是正勧告 センター病院化で業務増！ |
| 2021/09/27 |
|
制服の着替えは労働時間か郵便局員44人、一日14分の賃金求め訴訟！ |
| 2021/09/22 |
|
コロナで長時間労働、改善訴え埼玉の保健所職員、実名で会見！ |
| 2021/09/22 |
|
協同労働新法来年10月施行、労働者が経営に参画する新たな働き方！ |
| 2021/09/21 |
|
高齢者3640万人、世界最高の29％…４人に１人が就労！ |
| 2021/09/17 |
|
イタリア全労働者にコロナワクチン接種証明提示を義務付け欧州初！ |
| 2021/09/14 |
|
保健所職員が労基署に通報…コロナで時間外労働の上限超えている！ |
| 2021/09/13 |
|
全盲女性の逸失利益「全労働者の8割」 広島高裁判決、社会情勢考慮！ |
| 2021/09/09 |
|
介護労働者の平均月給24万3135円・介護労働安定センター調査！ |
| 2021/09/06 |
|
富士そば労組幹部の解雇は「無効」の審判 雇調金不正は認めて返還！ |
| 2021/09/03 |
|
令和3年度地域別最低賃金額の改定・10月上旬までの間に順次発行！ |
| 2021/08/31 |
|
日本はランチに支払う額がアメリカ・中国に比べて安い！ |
| 2021/08/30 |
|
違法な時間外労働 厚労省が立ち入り調査の事業所の37％！ |
| 2021/08/27 |
|
教員3人「賃金未払い」同志社女子 労基署に是正指導申告／京都！ |
| 2021/08/26 |
|
コロナ労災1万件超える どんな場合に支給? 課題は症状の長期化！ |
| 2021/08/23 |
|
北朝鮮の新法 電気代「未納３ヶ月超」で強制労働！ |
| 2021/08/20 |
|
同志社教員「賃金未払い」 労基署に是正指導求める！ |
| 2021/08/17 |
|
厚労省 雇用保険料の引き上げ検討 雇用調整助成金で財源不足！ |
| 2021/08/17 |
|
損保ジャパン、無人で契約判断AI使いコスト150億円減！ |
| 2021/08/06 |
|
日韓の最低賃金、どちらが高い？！ |
| 2021/08/02 |
|
精神疾患で仕事休む地方公務員が増加 対策取りまとめへ！ |
| 2021/07/30 |
|
完全失業率6月は2.9％に改善、有効求人倍率1.13倍に上昇！ |
| 2021/07/27 |
|
裁量労働制拡大、仕切り直し 運用改善も論点に！ |
| 2021/07/27 |
|
求人サイト「正確な情報を」厚労省が法改正へ！ |
| 2021/07/26 |
|
時間外労働の上限規制適用で冷凍食品製造会社を書類送検 全国初！ |
| 2021/07/20 |
|
あおぞら銀行、全行員にデジタル人材教育 社長含む2000人！ |
| 2021/07/19 |
|
雇用調整助成金で失業率2・6ポイント抑えた…労働経済白書！ |
| 2021/07/19 |
|
「過労死ライン」達せずも不規則勤務などで労災認定へ 厚労省！ |
| 2021/07/16 |
|
男性育休中の就労、所定労働日の半分まで可能に 厚労省！ |
| 2021/07/15 |
|
最低賃金「過去最大の引き上げ28円増」は朗報か 残ったしこり！ |
| 2021/07/12 |
|
借用しましたのメモ残し金庫の4万3千円着服「返すつもりだった」！ |
| 2021/07/12 |
|
両足首やけどで休業20日超 労災隠し疑い、Ｐ＆Ｇ社員ら書類送検！ |
| 2021/07/08 |
|
週の労働時間短縮の実験、「圧倒的成功」 アイスランド！ |
| 2021/07/06 |
|
保健師半数超が残業80時間以上 大阪の労組調査、コロナ対応で！ |
| 2021/07/05 |
|
繰り返し怒声、ゴンチャロフ社員自殺 会社と遺族が和解！ |
| 2021/07/02 |
|
月に170時間超「自殺は長時間労働で追い込まれ」両親賠償請求提訴！ |
| 2021/07/02 |
|
5月失業率3.0%、0.2ポイント悪化 有効求人倍率は横ばい！ |
| 2021/07/01 |
|
雇用、人材再配置が課題 企業の雇用調整助成金頼み続く！ |
| 2021/07/01 |
|
5月失業率3.0%、0.2ポイント悪化 有効求人倍率は横ばい！ |
| 2021/06/29 |
|
接種担当の保健所職員「過労死ライン」超え…月152時間の法外残業！ |
| 2021/06/29 |
|
丸亀製麺元店長「『休憩』も働いていた」 労基署に訴え！ |
| 2021/06/28 |
|
大阪メトロ社員自殺 労災認定 復職後に長時間労働で病気再発！ |
| 2021/06/24 |
|
最低賃金 改めて全国平均1000円を早期実現！ |
| 2021/06/22 |
|
非正規雇用「6割の休業手当」もらえた人は4割に満たず・コロナ禍！ |
| 2021/06/21 |
|
コロナ持続化給付金を詐取疑い 都内の高校生11人含む18人検挙！ |
| 2021/06/21 |
|
どうなる「過労死ライン」20年ぶりの基準見直し注目！ |
| 2021/06/18 |
|
接種担当保健所職員「過労死ライン」越え…月152時間の時間外労働！ |
| 2021/06/18 |
|
コロナ禍で仕事失った外国人労働者 再就職の支援強化へ 厚労省！ |
| 2021/06/17 |
|
スーパー社員過労自殺訴訟 国が控訴断念 労災手続き進める意向！ |
| 2021/06/17 |
|
マスクつけ肉体労働、熱中症注意 学会「対策見直しを」！ |
| 2021/06/15 |
|
厚労省職域接種で雇用形態の区別認めず手引きに「望ましくない」！ |
| 2021/06/15 |
|
協同労働法施行へ議連が初の総会、関係団体と意見交換！ |
| 2021/06/14 |
|
点検中にＸ線照射されたまま、作業員２人が被曝…日本製鉄の工場！ |
| 2021/06/11 |
|
ローソン本部と元従業員が和解 長時間労働めぐる訴訟！ |
| 2021/06/10 |
|
「男性育休促進法案」成立へ 最大4回育児休業の取得可能に！ |
| 2021/06/08 |
|
労災自殺「他大学より少ない人員原因」職員遺族が提訴！ |
| 2021/06/08 |
|
河合塾が講師を雇い止め 中央労働委「不当」と救済命令！ |
| 2021/06/07 |
|
郵便局勤務の社員「着替えは労働時間」日本郵便を提訴！ |
| 2021/06/04 |
|
兵庫労働局 ワクチン接種受けないことで嫌がらせ 企業を指導！ |
| 2021/06/03 |
|
育休取得の意思確認義務化・男性育休4週間の制度 育休法改正成立！ |
| 2021/06/03 |
|
雇調金・休業支援金、７月末まで継続 緊急宣言延長踏まえ―厚労省！ |
| 2021/06/02 |
|
「パワハラで自殺」 遺族が提訴 「ばかやろう」と5時間叱責！ |
| 2021/06/02 |
|
都立病院医師、4カ月で残業計1180時間 コロナ対応で過重負担！ |
| 2021/06/01 |
|
大卒なのに高卒と偽り20年間、市職員を懲戒免職…！ |
| 2021/05/28 |
|
4月の失業率2.8%、0.2ポイント悪化 有効求人倍率1.09倍！ |
| 2021/05/27 |
|
勤務間インターバル、導入15%以上へ 現在は4.2%！ |
| 2021/05/26 |
|
療養中女性自殺、職場に感染広げたのでは思い悩む様子メモも発見！ |
| 2021/05/26 |
|
「残業65時間へ」遺族など “過労死ライン” 見直しを訴え！ |
| 2021/05/25 |
|
労災の特別加入「おかしい」ウーバー労組が反対表明！ |
| 2021/05/24 |
|
大企業従業員らの健康保険組合 約8割が赤字見通し コロナ影響！ |
| 2021/05/24 |
|
県職員自殺を公務災害に認定 大分、長時間労働が原因！ |
| 2021/05/21 |
|
ウーバーなど料理配達員 労災保険に特別加入！ |
| 2021/05/21 |
|
河野行革相ワクチン休暇導入要請へ副反応出た時に休めること大事！ |
| 2021/05/20 |
|
ウイグル強制労働「疑い拭えず」米、ユニクロ製品差し止め！ |
| 2021/05/18 |
|
週55時間以上の労働で“脳卒中リスク”1.35倍に！ |
| 2021/05/17 |
|
最低賃金「全国平均1000円めざし引き上げを」 首相表明！ |
| 2021/05/17 |
|
コロナで労災認定も休業補償受けられず 支援団体が改善求める！ |
| 2021/05/14 |
|
長野労働局など、「在籍型出向」促進の協議会設立へ！ |
| 2021/05/11 |
|
2020年のコロナ労災6041人 医療介護系が8割弱占める！ |
| 2021/05/07 |
|
龍ケ崎市 管理職3人、自殺か40～50代、4月中旬から下旬に！ |
| 2021/05/06 |
|
転職考える契機は… “コロナによる環境や意識の変化”6割超！ |
| 2021/04/27 |
|
大企業従業員らの健康保険組合 約8割が赤字見通し コロナ影響！ |
| 2021/04/26 |
|
心臓発作のHSBC管理職が過重労働の危険警告、700万回閲覧で共感！ |
| 2021/04/20 |
|
看護師70人全国から大阪に派遣へ…不足のコロナ重症センターに！ |
| 2021/04/20 |
|
同じ労働なのになぜ賠償に違い？最高裁で石綿訴訟！ |
| 2021/04/19 |
|
「私は労働者？」2つの焦点 フリーやFC店主と企業の争い！ |
| 2021/04/16 |
|
過労で脳内出血、後遺症を苦に自殺は労災ラーメン店長！ |
| 2021/04/13 |
|
「2分間分の休暇届け」で賃金カット？運転士がJR西日本を提訴岡山！ |
| 2021/04/12 |
|
オーストラリア、セクハラで解雇可能に 首相が労働法改正表明！ |
| 2021/04/12 |
|
Amazon従業員による初の労組結成ならず！ |
| 2021/04/08 |
|
ウイグル強制労働、取引停止を! |
| 2021/04/06 |
|
米アマゾン、労働環境批判した従業員2人を違法解雇政府機関が認定！ |
| 2021/04/06 |
|
アマゾン配送員飲料ボトルに排尿せざるを得ないこと同社認め謝罪！ |
| 2021/04/05 |
|
パワハラに過重労働44歳課長遺書残し自殺 母親、会社と上司を提訴！ |
| 2021/04/01 |
|
女性の非正規労働者89万人減、宣言解除されても雇用危うく！ |
| 2021/03/30 |
|
失業率2月2.9％と横ばい有効求人倍率1.09倍 飲食・宿泊業に厳しさ！ |
| 2021/03/30 |
|
ソニー社員が海外駐在中に過労死 労災認定！ |
| 2021/03/29 |
|
厚労省パワハラ相談員がパワハラ 部下に暴言、罵倒でうつ病に！ |
| 2021/03/25 |
|
世界の労働者４割「現在の勤務先を年内に退職検討」ＭＳ調べ！ |
| 2021/03/23 |
|
イトーヨーカドー旭川店 ５月閉店で労働局が対策本部設置！ |
| 2021/03/18 |
|
ウーバー運転手、「労働者」待遇に 英で７万人対象！ |
| 2021/03/15 |
|
上司から「ぼけ」「 腹黒い」…自殺男性への労災補償不支給取消し！ |
| 2021/03/11 |
|
自宅待機賃金未払い疑い書類送検！ |
| 2021/03/11 |
|
「労基署の調査が入った後も改善されず」残業代79万円未払告訴状！ |
| 2021/03/09 |
|
労基署にうその報告書提出 札幌の運送会社を書類送検！ |
| 2021/03/08 |
|
新卒者内定取消し3日間で5人,労働局確認、大学には繰り下げ連絡も！ |
| 2021/03/05 |
|
ウーバー、配達員報酬を引き下げ 約３割、労働環境悪化に懸念！ |
| 2021/03/05 |
|
ドイツ時短労働制度利用者が増加、接客・小売で顕著＝ＩＦＯ！ |
| 2021/03/04 |
|
失業率1月2.9％に低下,求人倍率上昇 緊急事態宣言の影響は限定的！ |
| 2021/03/01 |
|
デジタル給与 安全性の確保に懸念がある！ |
| 2021/02/25 |
|
ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性！ |
| 2021/02/22 |
|
正社員と非正規の通勤手当、企業の２割で差 熊本労働局調査！ |
| 2021/02/18 |
|
都水道局、残業代未払い、労基署が是正勧告！ |
| 2021/02/16 |
|
北海道道警、労働局職員を逮捕 労災補償巡り詐欺未遂容疑！ |
| 2021/02/16 |
|
落雷事故死亡きっかけに発覚 労基法違反の疑い48歳男性を書類送検！ |
| 2021/02/15 |
|
給与デジタル払い今春に解禁、銀行口座介さず 資金保全など条件！ |
| 2021/02/09 |
|
労組支部事務所への捜査は違法,大阪府に11万円賠償命令、大阪高裁！ |
| 2021/02/08 |
|
熊本県警、当直を労働時間から除外 過労死ライン超え続け巡査死亡！ |
| 2021/02/05 |
|
九大教授の急死を労災認定 損害賠償求め、妻ら法人提訴！ |
| 2021/02/04 |
|
業務停止の特養 職員の労災認定！ |
| 2021/02/01 |
|
大企業の非正規労働者へ休業手当支払い厚労省が働きかけ強化！ |
| 2021/01/29 |
|
令和２年求人倍率1・18倍、下げ幅リーマン超え 失業率も上昇！ |
| 2021/01/29 |
|
休業支援金の申請期限３月末に延長へ！ |
| 2021/01/28 |
|
経団連会長、日本の賃金「OECDで相当下位」春季交渉！ |
| 2021/01/26 |
|
日本医科大「無給医」に是正勧告！ |
| 2021/01/26 |
|
世界の労働時間、2020年8.8％減 新型コロナで大幅縮小＝ＩＬＯ！ |
| 2021/01/26 |
|
緊急事態宣言後 労働局への相談が大幅増！ |
| 2021/01/25 |
|
俳優３割「死にたいと思った」労働時間、嫌がらせに不安！ |
| 2021/01/25 |
|
ハローワーク堺でクラスター 職員計11人が感染 新型コロナ！ |
| 2021/01/21 |
|
日産が契約社員を原則正社員に 「就労ニーズに対応」！ |
| 2021/01/18 |
|
タイムカード「直帰時に同僚打刻」で解雇…女性が会社提訴検討！ |
| 2021/01/14 |
|
“派遣労働者の雇用維持を” 厚労相 人材派遣会社の団体に要請！ |
| 2021/01/12 |
|
１年間にわたって賃金不払いウエディング業者送検 鹿児島労基署！ |
| 2021/01/07 |
|
明治大阪工場がアルバイト採用時に『体重・ウエスト』など質問！ |
| 2020/12/28 |
|
おっちゃんたちを温める一杯のかけそば大みそか日雇労働者に人情！ |
| 2020/12/22 |
|
パワハラ疑惑 賃金未払い早期対応を米沢労基署が山形大に口頭指導！ |
| 2020/12/22 |
|
エコノミークラス症候群で死亡・労災認定ならず。大阪高裁！ |
| 2020/12/21 |
|
飲食・宿泊業の4割超、雇用維持が半年以内に困難に！ |
| 2020/12/18 |
|
クロヒョウ飼育員を襲う、労基署が立ち入り調査！ |
| 2020/12/17 |
|
ヤマト運輸センター長自殺は労災「業務に起因」―名古屋地裁！ |
| 2020/12/17 |
|
労働組合の組織率17%台に上昇 雇用者数減が影響！ |
| 2020/12/14 |
|
残業月180時間、市職員が自殺 遺族が公務災害申請！ |
| 2020/12/10 |
|
就職内定率低下 「氷河期」再来食い止めよ！ |
| 2020/12/08 |
|
バス運転手自殺6300万円賠償「アナウンスが葬式のよう」と注意！ |
| 2020/12/07 |
|
俳優やアニメーターも労災加入OK 厚労省が対象拡大へ！ |
| 2020/12/03 |
|
「雇用調整助成金」特例措置 現行水準で2月末まで延長へ！ |
| 2020/12/03 |
|
労働審判の内容、口外禁止は違法 長崎地裁、賠償は認めず！ |
| 2020/12/01 |
|
尼崎 工場爆発事故で書類送検！ |
| 2020/12/01 |
|
コロナで不当な退職勧奨” 労働組合が国に対策検討訴え！ |
| 2020/11/30 |
|
寝るのが午前４時の日もコロナ対策職員の２割が「過労死ライン」！ |
| 2020/11/30 |
|
特定技能残業代未払いで是正勧告、飲食店の運営会社に労基署！ |
| 2020/11/26 |
|
児童手当、高所得世帯の廃止を検討 「夫婦の合計」に変更！ |
| 2020/11/26 |
|
労働者所得、低迷長期化も・女性の雇用大幅減！ |
| 2020/11/24 |
|
最低賃金を全国一律に 自民議連がコロナ後へ提言検討！ |
| 2020/11/20 |
|
女子選手の労働条件改善へ、ＦＩＦＡ！ |
| 2020/11/19 |
|
労災保険料、2021年度から3年間据え置き！ |
| 2020/11/17 |
|
無許可で労働者派遣か…会社役員ら3人を逮捕、告発で判明・丸亀市！ |
| 2020/11/17 |
|
107日間、強制労働の疑いで逮捕！ |
| 2020/11/16 |
|
労使協定書類の押印廃止 厚労省、企業の業務効率化後押し！ |
| 2020/11/12 |
|
厚労省、毎月勤労統計を訂正 労災年金、追加給付！ |
| 2020/11/12 |
|
雇用の助成特例を継続へ！ |
| 2020/11/09 |
|
コストコがココナッツミルクの販売停止サルの強制労働の告発受け！ |
| 2020/11/06 |
|
新型コロナウイルス関連の解雇、７万人に迫る！ |
| 2020/11/05 |
|
雇用調整助成金、2021年1月以降も継続へ～厚労相！ |
| 2020/11/02 |
|
コロナ下、週80時間超す勤務 医療・運輸は増加！ |
| 2020/10/29 |
|
「確定給付型」年金の予定利率 19年ぶり引き下げへ 第一生命！ |
| 2020/10/27 |
|
セクハラ発言で労災認定 三菱ＵＦＪ信託子会社―労基署！ |
| 2020/10/27 |
|
上司や取引先とのトラブルでうつ病・労災認めるＮＥＣ課長自殺で！ |
| 2020/10/26 |
|
シャープ三重工場 派遣労働者約60人に派遣会社が解雇通知！ |
| 2020/10/22 |
|
雇用保険改正、労働時間も基準に！ |
| 2020/10/20 |
|
テレワークの労務管理 厚労省、年内にも指針改定！ |
| 2020/10/16 |
|
郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断 最高裁！ |
| 2020/10/15 |
|
大阪医科薬科大学、ボーナス退職金は？「不合理な格差」踏込まず！ |
| 2020/10/15 |
|
看護師の自殺、吃音背景に労災認定 国の不認定取り消し札幌地裁！ |
| 2020/10/12 |
|
労働者が出資運営「ワーカーズコープ」法が成立へ 協同労働を実現！ |
| 2020/10/08 |
|
ドイツ、年24日の在宅勤務権 労働相が提案！ |
| 2020/10/06 |
|
ワタミ、出退勤記録を上司が書き換え 休日出勤を隠蔽か！ |
| 2020/10/05 |
|
調理師死亡、労災認めず 遺族が逆転敗訴―大阪高裁！ |
| 2020/10/02 |
|
最低賃金が改定されました！ |
| 2020/10/02 |
|
最新8月の完全失業率3.0%に悪化 ・有効求人倍率は1.04倍に低下！ |
| 2020/10/01 |
|
コロナ感染、労災「全て認定」異例の対応の背景とは！ |
| 2020/09/28 |
|
ベテラン俳優が労災申請 撮影時に脚骨折「実態は労働者」！ |
| 2020/09/24 |
|
ホンダ「テレワーク手当」1日250円…通勤手当は廃止、実費精算！ |
| 2020/09/23 |
|
48日間連続勤務で適応障害 テレ東子会社、労災と認定！ |
| 2020/09/23 |
|
違法な時間外労働は約半数の事業所で 厚生労働省調査！ |
| 2020/09/18 |
|
劇団員も労働者、運営会社に未払い賃金の支払い命じる…東京高裁！ |
| 2020/09/15 |
|
オリエンタルランド、ダンサーに配置転換要請へ 退職も！ |
| 2020/09/15 |
|
大阪府 失業者雇用企業に一人につき25万円の支援金！ |
| 2020/09/14 |
|
船員の働き方改革へ法改正 政府、労働時間や健康管理を強化！ |
| 2020/09/14 |
|
企業の労使協定書類で押印廃止 厚労省、2021年度から！ |
| 2020/09/10 |
|
労働者無許可派遣の疑いで中国籍の女逮捕！ |
| 2020/09/08 |
|
コロナ解雇、5万2千人超に増加、約77％が非正規労働者！ |
| 2020/09/07 |
|
積水化成品工業を書類送検 違法残業疑い―労基署！ |
| 2020/09/04 |
|
「仕事でコロナ感染」労災申請が急増、100%認定の驚き！ |
| 2020/09/03 |
|
タトゥー情報で、すし店解雇 賠償求め労働審判申し立て―東京地裁！ |
| 2020/08/31 |
|
有期労働者、社会保険入りやすく 継続雇用なら適用！ |
| 2020/08/27 |
|
最低賃金 全国平均で1円引き上げ 時給902円に！ |
| 2020/08/25 |
|
労基署が朝日新聞労組に是正勧告 36協定を巡り！ |
| 2020/08/24 |
|
船員の働き方改革へ法改正 政府、労働時間や健康管理を強化！ |
| 2020/08/21 |
|
ウーバー労組「労災保険の適用拡大を」厚労省に 配達中の事故31件！ |
| 2020/08/21 |
|
新型コロナ対策 雇用調整助成金めぐり 参院厚生労働委で質疑！ |
| 2020/08/11 |
|
解雇や雇い止め、製造業が最多7000人に 宿泊業を抜く！ |
| 2020/08/07 |
|
残業176時間「ごめん辛抱できん」近大職員自殺 労災認定求め提訴！ |
| 2020/08/04 |
|
賃金未払や労働時間把握せず 愛知文教女子短大に労基署が是正勧告！ |
| 2020/08/03 |
|
男性の育休 取得率7.48％ 前年比増も低水準にとどまる！ |
| 2020/07/30 |
|
トヨタ社員自殺労災認めず 妻の請求棄却、名古屋地裁！ |
| 2020/07/27 |
|
最低賃金目安 今の水準に事実上据え置き 平成21年度以来！ |
| 2020/07/22 |
|
最低賃金の引き上げ 夜を徹して議論続く！ |
| 2020/07/22 |
|
労災認定の楽天元社員、元上司と会社を提訴2億1700万円請求！ |
| 2020/07/21 |
|
最低賃金、今夜から再協議！ |
| 2020/07/21 |
|
新型コロナ 特措法に休業補償明記 政府検討、コロナ収束後！ |
| 2020/07/21 |
|
変形労働時間制 教員の「働き方改革」に逆風 コロナで夏休み短縮！ |
| 2020/07/20 |
|
「テレワークでかえって労働時間延長」連合が厚労省に改善要求！ |
| 2020/07/20 |
|
海外出張中のコロナ感染で死亡、労災認定 厚労省が公表！ |
| 2020/07/17 |
|
日本郵便の待遇格差訴訟 9月に最高裁弁論！ |
| 2020/07/16 |
|
最低賃金、引き上げか凍結で対立 労使の議論が本格化！ |
| 2020/07/15 |
|
トヨタ社員遺族が賠償請求 「過労とパワハラで自殺」！ |
| 2020/07/14 |
|
保育士の賃金カット相次ぐ コロナ影響、労組が対策要請！ |
| 2020/07/13 |
|
経路不明の感染、労災初認定 小売店販売員 接客中の飛沫や接触で！ |
| 2020/07/13 |
|
精神疾患の労災 安心して働ける職場をつくれ！ |
| 2020/07/10 |
|
上半期「介護事業者」の倒産 過去最多！ |
| 2020/07/09 |
|
休業手当のない労働者に給付金(給与の8割)が明日10日より申請開始！ |
| 2020/07/08 |
|
コロナ解雇、3万2千人超に、非正規が6割！ |
| 2020/07/08 |
|
新型コロナで解雇・雇止め949人 福岡労働局発表、1カ月で550人増！ |
| 2020/07/07 |
|
家賃支援、7月14日に申請開始 中小に最大600万円！ |
| 2020/07/07 |
|
コロナ休業 非正規雇用の56%「補償なし」 生計に打撃 民間調査！ |
| 2020/07/06 |
|
ショーパブ関連感染新たに13人 厚労省クラスター対策班が鹿児島入！ |
| 2020/07/03 |
|
小池氏は休業要請の可能性については専門家の意見を踏まえて判断！ |
| 2020/07/02 |
|
新型コロナ労災認定の職業判明 バスガイド、土木作業員も！ |
| 2020/07/01 |
|
コロナ解雇、３万人に迫る 休業復帰、回復兆しも！ |
| 2020/06/30 |
|
5月の有効求人倍率1.20倍 前月比で46年ぶりの下げ幅！ |
| 2020/06/30 |
|
精神障害の労災申請 過去最多 “パワハラなどのストレス原因”！ |
| 2020/06/25 |
|
契約書不交付は独禁法上問題、フリーランス保護指針原案―政府！ |
| 2020/06/23 |
|
連合がテレワーク実態調査「通常よりも長時間労働」が過半数！ |
| 2020/06/22 |
|
34.6%がテレワーク経験 東京20代、移住に関心高く 内閣府調査！ |
| 2020/06/22 |
|
コロナ残業、最大月246時間 5人が200時間超 兵庫県、神戸市職員！ |
| 2020/06/19 |
|
感染看護師を労災認定 愛知で患者と接触後に発熱！ |
| 2020/06/19 |
|
コロナ休業手当制度、来月開始 労働者に直接給付、賃金の8割！ |
| 2020/06/18 |
|
コロナ解雇、非正規が54％ 全体で2万5千人に迫る、厚労省！ |
| 2020/06/18 |
|
適応障害を発症した元看護師…労災認定の訴えを高松地裁が棄却！ |
| 2020/06/15 |
|
認可保育施設の1割余 非正規職員に休業補償せず 新型コロナ！ |
| 2020/06/15 |
|
中小企業労働者に休業給付金新設 雇用保険臨時特例法が成立！ |
| 2020/06/11 |
|
雇用特例法案が衆院通過 労働者個人に休業手当！ |
| 2020/06/11 |
|
回転ずし41歳店長過労死認定、店員分まで働き6カ月の残業84時間！ |
| 2020/06/09 |
|
明治安田、希望者全員を正社員化！ |
| 2020/06/09 |
|
ヤマハ英語教室の講師「個人事業主」から「労働者」へ! |
| 2020/06/08 |
|
ジョイフル、ファミレス4分の1の200店舗を退店 7月以降順次! |
| 2020/06/05 |
|
コロナ禍により職業紹介責任者講習を受講できない場合の特例措置! |
| 2020/06/04 |
|
安倍総理「雇用最優先」最低賃金引き上げに慎重姿勢! |
| 2020/06/02 |
|
コロナ倒産200件突破 倍のペース、最多は宿泊業―帝国データ! |
| 2020/06/01 |
|
非正規、最大の減少 強まる雇用先行き懸念―４月の労働力調査! |
| 2020/06/01 |
|
米労働者４人に１人が失業保険申請、新型コロナ感染拡大で! |
| 2020/05/29 |
|
「実態は労働者」とホテルを提訴 業務委託契約の元支配人ら2人! |
| 2020/05/29 |
|
休業の労働者を直接支援 制度創設の法案提出へ 厚労省! |
| 2020/05/29 |
|
サントリー、脱はんこへ 6月からオンライン決裁! |
| 2020/05/26 |
|
ファミリーマート、787店舗が時短営業 6月1日から! |
| 2020/05/26 |
|
パワハラ防止を義務化、6月1日から推進法 指導との違いに曖昧さ! |
| 2020/05/25 |
|
新型コロナで初の労災認定、悩む医療従事者も! |
| 2020/05/25 |
|
「美々卯」 労働組合が退職撤回求め 救済申し立て コロナ影響! |
| 2020/05/25 |
|
寮追出され所持金わずか追詰められる非正規労働者―支援の求め急増! |
| 2020/05/22 |
|
東京 保健所の残業時間 過労死ライン超え相次ぐ コロナ対応で! |
| 2020/05/21 |
|
最低賃金の引き上げ判断二分! |
| 2020/05/15 |
|
休業者に賃金の8割直接給付 厚労省方針、支援迅速に! |
| 2020/05/15 |
|
東京労働局 助成金の担当職員3倍に増! |
| 2020/05/14 |
|
パワハラの上不当解雇された新潟薬科大元准教授 運営学校法人を提訴! |
| 2020/05/14 |
|
休業中の労働者に新給付金検討 政府、パートやバイトも対象に! |
| 2020/05/14 |
|
派遣労働者の情報不正持ち出し、元社員逮捕 福岡県警! |
| 2020/05/11 |
|
りそな銀、65歳までの選択定年制 再雇用よりも収入増! |
| 2020/05/08 |
|
残業時間、3月7.4%減 最大の減少幅! |
| 2020/05/08 |
|
失業手当の増額検討、新型コロナ影響で厚労相 雇用助成拡充に合わせ! |
| 2020/04/28 |
|
「電気、ガス…払えない」 3000人超が“雇い止め”! |
| 2020/04/28 |
|
求人倍率1・39倍に低下 3年半ぶり水準 コロナ影響、飲食や製造に! |
| 2020/04/28 |
|
中小未払い賃金、立て替え迅速に 最短2カ月! |
| 2020/04/27 |
|
休業要請に応じた中小、手当全額を国が補助 雇用助成金! |
| 2020/04/21 |
|
臨時休業を迫られる企業が相次いでいますが、どのような助成がある?! |
| 2020/04/20 |
|
タクシー運転手の解雇相次ぐ 労働組合がホットライン設置! |
| 2020/04/17 |
|
医師らに「危険手当」を、労働組合が厚労省に要請! |
| 2020/04/16 |
|
再度、新型コロナウイルス「妊娠中の労働者への配慮」再要請! |
| 2020/04/13 |
|
駆込んだ労基署で「生きていて労災図々しい」不支給取り消し裁判! |
| 2020/04/13 |
|
シャープ工場前で外国人労働者訴え「マスク作らせて」! |
| 2020/04/06 |
|
楽器メーカー「ヤマハ」でパワハラ 30代の男性社員が自殺! |
| 2020/04/03 |
|
未払い賃金の時効 当面3年に延長 改正労働基準法成立! |
| 2020/04/02 |
|
厚労省が妊娠中の労働者への配慮を経済団体に要請! |
| 2020/03/30 |
|
4月1日から「同一労働 同一賃金」 まず大企業に適用! |
| 2020/03/26 |
|
コロナで実習生来ない、農漁業の労働力不足が深刻に! |
| 2020/03/24 |
|
36協定違反化県内2社書類送検! |
| 2020/03/23 |
|
イギリスでは、コロナ休業の労働者に賃金8割支給 月32万円まで! |
| 2020/03/17 |
|
労働基準法改正案が衆院通過、未払い賃金の請求期間3年に延長! |
| 2020/03/16 |
|
新型コロナで→内定取消,厚労省「ハローワークに相談を」実態把握へ! |
| 2020/03/12 |
|
保育園「現場は地獄」感染対策、物資調達も丸投げ状態! |
| 2020/03/10 |
|
厚労省、新型コロナウイルス「時間外労働等改善助成金」受付開始! |
| 2020/03/09 |
|
「マスク禁止」「仕事ない」相談窓口に切実な声？新型コロナ! |
| 2020/03/06 |
|
家政婦の女性死亡 夫が労災認定求め提訴! |
| 2020/03/05 |
|
休校で休業、日額8330円上限に賃金全額補償 厚労省! |
| 2020/03/02 |
|
新型コロナ 「生活できない」非正規の親悲鳴 相談窓口 電話相次ぐ! |
| 2020/02/27 |
|
新型ウイルス 労働局の特別相談窓口 １週間で1200件余! |
| 2020/02/25 |
|
ミシュラン店調理師死亡「過酷な労働」 店に賠償命令8400万円! |
| 2020/02/21 |
|
短時間労働者に厚生年金適用の中小企業へ助成拡充…厚労省! |
| 2020/02/21 |
|
第一生命 「年功序列」見直しへ 成果に重点置いた賃金体系に! |
| 2020/02/21 |
|
副業勤務医の労働時間通算、大学病院の6割超反対! |
| 2020/02/14 |
|
日本郵便、「同一労働同一賃金」求め150人が提訴! |
| 2020/02/14 |
|
70歳就業機会確保、企業の努力義務 改正法案を閣議決定! |
| 2020/02/13 |
|
労働者復帰、混乱も 新型肺炎、企業再開と封じ込め両立で、中国! |
| 2020/02/10 |
|
育休給付金引き上げ検討 政府、賃金の最大8割案! |
| 2020/02/06 |
|
外国人労働者 過去最多の165万人超 技能実習生が大幅増! |
| 2020/02/03 |
|
外国人労働者率が九州で急伸 09－18年、福岡、全国2位の3.7倍! |
| 2020/01/30 |
|
年金支給額、2年連続増 0.2％に伸び抑制―厚労省! |
| 2020/01/28 |
|
70歳終業の努力義務、2021年4月から 厚労省審議会が法案了承! |
| 2020/01/24 |
|
堺市、看護師に有給休暇認めず 労基署が是正勧告! |
| 2020/01/23 |
|
コンビニ店舗数、初の減少 労働環境悪化などで出店抑制! |
| 2020/01/21 |
|
世界の失業率、改善止まる・若者の22％がニートとＩＬＯ! |
| 2020/01/21 |
|
派遣料「同一賃金」に対応 人材大手1～2割値上げへ! |
| 2020/01/20 |
|
労災死傷者1200人超か 19年沖縄県内、速報値で1121人! |
| 2020/01/14 |
|
未払い賃金請求、4月から延長案を了承 厚労省審議会! |
| 2020/01/10 |
|
町職員自殺 月間の時間外労働149時間 北海道 標津町! |
| 2020/01/09 |
|
沖縄県内の居酒屋店長自殺、労災認定 長時間労働で精神障がい発病! |
| 2020/01/09 |
|
去年11月の給与総額 速報値28万4000円 ３か月ぶりマイナス! |
| 2020/01/06 |
|
同一労働同一賃金始まる、大企業を対象! |
| 2019/12/26 |
|
「ブラック企業大賞2019」 三菱電機が初の2年連続受賞! |
| 2019/12/23 |
|
俳優ら、労災保険加入を厚労省に要望、けが・休業補償拡大も! |
| 2019/12/19 |
|
過労自殺やうつ病など 労災認定基準に「パワハラ」追加へ検討! |
| 2019/12/16 |
|
副業の労働時間、65歳から合算へ 雇用保険で厚労省! |
| 2019/12/16 |
|
保育士大量退職の園が別会社に! |
| 2019/12/12 |
|
過労死ライン、副業の労働時間も合算し判断…来年度にも新制度! |
| 2019/12/12 |
|
リクナビ問題、労働局も行政指導 辞退率予測の契約企業! |
| 2019/12/10 |
|
高齢雇用給付金 段階廃止へ60歳以上の賃金減穴埋め2025年度に半減! |
| 2019/12/10 |
|
「ひらパー」運営会社を書類送検、労働安全衛生法違反! |
| 2019/12/09 |
|
男性警官４人が育休取得へ 高知県警、13年ぶり! |
| 2019/12/05 |
|
電通で違法残業 ９月に労働基準監督署が是正勧告! |
| 2019/12/05 |
|
教員の労働時間、年単位管理が可能に 改正給特法が成立! |
| 2019/12/02 |
|
非正規公務員にもボーナスを支給 47都道府県、来年度から! |
| 2019/12/02 |
|
10月の失業率2・4％ 求人倍率も変わらず! |
| 2019/12/02 |
|
出張で運転・宿泊先で作業は「労働時間」 労災逆転認定! |
| 2019/11/28 |
|
働く高齢者の事故防げ 厚労省、初のガイドライン策定へ! |
| 2019/11/26 |
|
70歳雇用、努力義務 全世代型社会保障検討会議、中間報告骨子案! |
| 2019/11/25 |
|
三菱電機子会社で過労自殺・40代男性社員、労災認定! |
| 2019/11/21 |
|
トヨタ社員がパワハラ自殺 労災認定、遺族が賠償請求へ! |
| 2019/11/18 |
|
職場で犯人扱いされうつに 無罪の女性に異例の労災認定! |
| 2019/11/14 |
|
企業規模「51人以上」に引下げ、パート労働者への厚生年金拡大! |
| 2019/11/12 |
|
厚生年金加入、企業要件緩和へ２案、従業員51人か21人で線引き! |
| 2019/11/12 |
|
厚生年金の対象拡大、法律事務所も加入義務! |
| 2019/11/11 |
|
国民健康保険の保険料上限額 来年度から２万円引き上げへ! |
| 2019/11/07 |
|
労働者を守り切れないパワハラ指針案! |
| 2019/11/05 |
|
長時間労働違反67％ 549事業所で月80時間超! |
| 2019/11/01 |
|
かかりつけ医なら初診料3割増、患者の認識は3割のみ! |
| 2019/10/31 |
|
年金手帳、廃止を提案 短期契約社員も厚生年金! |
| 2019/10/31 |
|
「事業者でなく労働者と認めて」コンビニ店主側が国提訴! |
| 2019/10/28 |
|
教諭死亡で公務災害認定 大分、長時間労働! |
| 2019/10/24 |
|
台風被災地の労働局で相談窓口 失業給付の特別措置も! |
| 2019/10/21 |
|
教員の労働、年間で調整 「残業月45時間内」は指針に! |
| 2019/10/17 |
|
収入ある高齢者の年金減額、継続へ 基準は月62万円軸! |
| 2019/10/15 |
|
職員自殺は「超過勤務」総務省、遺族の労災申請で謝罪! |
| 2019/10/11 |
|
非正規労働者助成金を詐取容疑男４人を逮捕 大阪府警! |
| 2019/10/08 |
|
迫る会社員保険料30% 健保連「22年危機」と改革訴え! |
| 2019/10/07 |
|
未発症でも慰謝料認める長時間労働、長崎地裁支部! |
| 2019/10/07 |
|
高齢者の雇用保険加入、「週20時間」の要件緩和を検討! |
| 2019/10/03 |
|
過重労働疾患 運輸業で深刻 五輪巡り厳しい環境続く! |
| 2019/09/30 |
|
オリンピック工事に暴力団関与か＝建設会社に労働者派遣－東京! |
| 2019/09/24 |
|
バス運転手の待機時間「労働時間は１割」福岡地裁判決! |
| 2019/09/20 |
|
65歳以上の高齢者雇用、非正規が76％! |
| 2019/09/17 |
|
内定取り消しで賠償命令、HIV告知不要、札幌地裁! |
| 2019/09/13 |
|
「スーパー玉出」労災隠し容疑で書類送検! |
| 2019/09/12 |
|
建設現場、6割が法規違反 労働局、245カ所に是正指導 東京! |
| 2019/09/09 |
|
「部下からパワハラ」で休職、復職後も罵倒され自殺…遺族が提訴! |
| 2019/09/05 |
|
ファーストリテILOと連携アジア労働者の社会保障・労働環境支援! |
| 2019/09/03 |
|
寝屋川市「完全フレックス」導入→採用応募者が10倍に! |
| 2019/09/02 |
|
就職氷河期、年齢条件で採用可に、厚労省、差別禁止例外認める! |
| 2019/09/02 |
|
7月完全失業率2.2%に低下、26年9カ月ぶり低水準 |
| 2019/08/30 |
|
パワハラ相談、過去最多1639件 群馬労働局! |
| 2019/08/29 |
|
障害者900人、職場で虐待受ける 30年度、厚労省調査で判明! |
| 2019/08/26 |
|
勤労統計、5年分を訂正＝大阪で不適切調査－厚労省! |
| 2019/08/26 |
|
高齢者労災防止へ助成制度新設! |
| 2019/08/22 |
|
新入社員2人に労災認定・セクハラや長時間労働でうつ病! |
| 2019/08/20 |
|
埼玉県内企業、3分の1が外国人労働者雇用! |
| 2019/08/19 |
|
「いじめ・嫌がらせ」最多5599件 個別労働相談! |
| 2019/08/13 |
|
増えるパワハラ相談 18年度の千葉県 労働紛争最多! |
| 2019/08/09 |
|
森友改ざん職員自殺「労災」財務省認定、心身とも「過重な公務」! |
| 2019/08/09 |
|
副業の規制緩和 難航、労働時間通算見直しに反対論! |
| 2019/08/08 |
|
3割の病院「労働環境は改善しない」医師の働き方改革! |
| 2019/08/05 |
|
京アニ事件、労災の対象に・京都労働局長「迅速に対応」! |
| 2019/08/01 |
|
公文の先生は「労働者」ＦＣ契約めぐり「画期的」判断! |
| 2019/08/01 |
|
女性就業者、初の3000万人突破 6月労働力調査! |
| 2019/07/29 |
|
最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す! |
| 2019/07/29 |
|
同一労働同一賃金、待遇差は企業に説明義務! |
| 2019/07/25 |
|
韓国でユニクロ製品「配達拒否」宅配業者の労働団体が表明! |
| 2019/07/22 |
|
労働相談「パワハラ」6年連続で最多 高知県調査! |
| 2019/07/18 |
|
時給1700円「不十分」アマゾンの労働者がスト! |
| 2019/07/16 |
|
外国人労働者 社会への適応支援が急務だ! |
| 2019/07/12 |
|
統計不正「深くおわび」、厚労白書に異例の記載! |
| 2019/07/09 |
|
正社員と格差、契約社員は手当なし 高裁、不合理と認定! |
| 2019/07/08 |
|
茨城の労災死者5月から急増「異常な発生数」労働局が注意呼びかけ! |
| 2019/07/04 |
|
最低賃金、4年連続3%上げ巡り攻防 審議会で議論開始へ! |
| 2019/07/04 |
|
埼玉）学校にタイムカード導入へ・教員の働き方改革で! |
| 2019/07/01 |
|
5月の完全失業率2.4% 前月比横ばい、基調判断も維持! |
| 2019/06/27 |
|
パワハラの労働相談、７年連続で最多 2018年度８万件超! |
| 2019/06/27 |
|
労働時間の３割だけで研究？大学教員、他の仕事多く! |
| 2019/06/24 |
|
「甘熟王」のバナナ農園 元労働者らが人権侵害を訴える! |
| 2019/06/17 |
|
未払い賃金の請求期間、延長へ さかのぼり「原則５年」! |
| 2019/06/17 |
|
厚労省、無期雇用ルール対策へ 通知義務化など悪質な雇止めに待った! |
| 2019/06/13 |
|
セブン&アイの省人型店舗実験 労働時間を5分の1に削減! |
| 2019/06/11 |
|
便秘だと労働生産性が低下 年間の損失、推計122万円! |
| 2019/06/06 |
|
限定正社員の労働条件明確化＝介護休暇、１時間単位で取得6日答申! |
| 2019/06/06 |
|
副業の労働時間、通算見直し割増賃金と分離 ! |
| 2019/06/04 |
|
みずほ社長「今年度から副業解禁したい」 ! |
| 2019/06/03 |
|
4月の失業率は2.4% 2カ月ぶり改善 ! |
| 2019/05/27 |
|
労働者数0.1％少なく、給与50円多く 勤労統計ミス! |
| 2019/05/27 |
|
奈良県職員の自殺、労災認定 長時間労働、異動かなわず! |
| 2019/05/20 |
|
希望する高齢者が70歳迄働ける高年齢者雇用安定法改正案の骨格発表! |
| 2019/05/14 |
|
県内事業場、５割超違法 宮崎労働局! |
| 2019/05/14 |
|
裁量労働制の女性、適応障害に＝長時間残業で労災認定! |
| 2019/05/09 |
|
10連休の影 「日雇い労働者 仕事なく」「保育園 定員超過」! |
| 2019/05/07 |
|
熱中症対策に万全を 大阪労働局が呼び掛け! |
| 2019/04/26 |
|
「勤労者皆社会保険」を提言、自民厚労部会が改革ビジョン! |
| 2019/04/25 |
|
三重交通、割増賃金3億円支払い 勧告受け過去2年分! |
| 2019/04/25 |
|
育休理由に昇給なし、近大の違法認定 大阪地裁判決! |
| 2019/04/22 |
|
長崎大が喫煙者を教職員に採用しない方針を発表 全国初か! |
| 2019/04/18 |
|
健康保険法改正案が衆院を通過! |
| 2019/04/16 |
|
アリババの馬会長、長時間労働を擁護 「若い世代には大きな恩恵」! |
| 2019/04/15 |
|
芸能大手、月500時間勤務も 違法残業、3社に是正勧告! |
| 2019/04/11 |
|
勤務医の労務管理点検 厚労省、8300病院を対象! |
| 2019/04/09 |
|
私大の支援事業打ち切り計画途中「はしご外された」職失う研究者も! |
| 2019/04/08 |
|
シャープ減産で外国人労働者ら悲痛、6万円減「生活できない」! |
| 2019/04/04 |
|
JAXA派遣の男性社員自殺は過労死認定、土浦労基署! |
| 2019/04/01 |
|
KDDI、4613人に残業代未払い 社員自殺後に判明! |
| 2019/04/01 |
|
外国人労働者受け入れ拡大、改正入管法施行 入管庁が発足! |
| 2019/03/28 |
|
カゴメ、副業は年間労働1900時間の社員対象＝全社員の25％、4月～! |
| 2019/03/26 |
|
雇用保険の追加給付、3月18日から住所登録 1000万人不明! |
| 2019/03/25 |
|
「厚生労働白書」公表が大幅遅れ 不祥事影響、賃金統計も! |
| 2019/03/25 |
|
セブン社員「違法な時間外労働」…会社側を告訴! |
| 2019/03/22 |
|
東京ディズニーランド「パレードで膝痛」労災認定元ダンサーが提訴! |
| 2019/03/18 |
|
外国人労働者の割合 東京は「18人に1人」 2018年! |
| 2019/03/18 |
|
セブンイレブン店主ら､｢労働者｣ではない判断に落胆! |
| 2019/03/14 |
|
味の素、所定労働7時間の目標取り下げ! |
| 2019/03/12 |
|
残業抑制へ新規雇用、中小企業に最大600万円助成! |
| 2019/03/11 |
|
医師の当直、どこまで労働時間 厚労省、基準を明確化へ! |
| 2019/03/07 |
|
日立、実習計画の賃金満たさず昇給・賞与規定もなし! |
| 2019/03/07 |
|
エーザイ元部長の自殺を労災認定、長時間労働でストレス! |
| 2019/03/04 |
|
1月完全失業率2.5％に上昇 有効求人倍率1.63倍で同水準! |
| 2019/03/04 |
|
北九州市、5000万円宿直賃金未払い「仮眠も労働」指摘! |
| 2019/02/28 |
|
源泉徴収でも雇用関係なし ヤマハ英語講師1400人! |
| 2019/02/25 |
|
県職員2人相次ぎ自殺、長時間労働が原因 佐賀県賠償へ! |
| 2019/02/21 |
|
JR東日本が新幹線の車内販売を一部終了、「やまびこ」など! |
| 2019/02/21 |
|
葬儀代2199万円着服・ＪＡ阿蘇、臨時職員を解雇! |
| 2019/02/19 |
|
秋大医師、労災不正受給・大学や労働局調査、虚偽申請疑い! |
| 2019/02/18 |
|
口からプリン出す・ズボン脱ぐ…大戸屋で動画! |
| 2019/02/14 |
|
芸能事務所に労働基準監督署が是正勧告! |
| 2019/02/12 |
|
自殺未遂の30代社員、労災認定・住友重機械「過重労働」! |
| 2019/02/08 |
|
ホンダ子会社を書類送検 労災隠しの疑い 宮崎! |
| 2019/02/07 |
|
厚労省ブラック企業リスト更新「二重派遣」で中間搾取企業など追加! |
| 2019/02/04 |
|
ロイター試算の2018年実質賃金、0.4％減に下振れ! |
| 2019/01/31 |
|
悪質ブローカーの排除強化へ 外国人労働者拡大で厚労省! |
| 2019/01/29 |
|
化学物質扱い、ぼうこうがん発症 5人が労災申請! |
| 2019/01/28 |
|
スバル社員投身自殺 過労と「上司トラブル」で労災認定! |
| 2019/01/24 |
|
「368万円不当に天引き」保険外交員が代理店提訴 同種訴訟で4社目! |
| 2019/01/21 |
|
障害者の雇用対策 労政審に原案提示 厚労省、お目付け機能強化! |
| 2019/01/11 |
|
中小企業の4割、残業規制知らず＝働き方改革で調査－日商など! |
| 2019/01/10 |
|
雇用・労災保険で過少給付 勤労統計の不適切調査の影響! |
| 2019/01/07 |
|
違法裁量労働、社名を公表…ルール新設へ! |
| 2018/12/21 |
|
看護師の医療行為拡大へ 医師の長時間労働対策で方針! |
| 2018/12/20 |
|
大手運送会社の下請け、違法労働で処分 超過勤務横行か! |
| 2018/12/17 |
|
外国人建設労働者にキャリアアップ制度 登録義務化へ! |
| 2018/12/13 |
|
長時間労働で死亡 遺族がおおさかパルコープ側と和解! |
| 2018/12/10 |
|
熊谷労基署、運転手を労災認定 佐川急便のパワハラで不安障害! |
| 2018/12/04 |
|
厚労省“ブラック企業リスト”を更新「三井住友建設」など追加! |
| 2018/12/04 |
|
シャープ工場、外国人2000人退職…雇い止めか! |
| 2018/12/03 |
|
同一労働同一賃金で指針 厚労省案、労政審が了承! |
| 2018/11/29 |
|
韓国最高裁、三菱重工にも賠償命令 元徴用工らの訴訟! |
| 2018/11/29 |
|
西日本豪雨の作業員死亡、労基署が会社を書類送検! |
| 2018/11/27 |
|
Ａ型事業所 国制度改正 障害者就労支援、県内７割 賃金確保難! |
| 2018/11/26 |
|
外国人労災死10年で125人…安全確保要請へ! |
| 2018/11/22 |
|
医師の自己研鑽、どこまでが労働？ 厚労省が考え方示す! |
| 2018/11/19 |
|
プラズマ乳酸菌に労働生産性を高める効果 キリンが研究で確認! |
| 2018/11/15 |
|
外国人労働者受け入れ、5年で最大35万人 政府試算! |
| 2018/11/12 |
|
札幌の新人看護師自殺、国が一転労災認定 母親、12日意見陳述! |
| 2018/11/08 |
|
大阪労働局が緊急事態宣言 建設業死亡災害増で! |
| 2018/11/06 |
|
長時間労働で過労死認定 第1原発で車両整備の男性! |
| 2018/11/05 |
|
同一労働・賃金の指針案 基本給の差 是正は限定的! |
| 2018/11/01 |
|
労災認定・西日本高速社長が謝罪 過労自殺の責任認め! |
| 2018/11/01 |
|
9月の有効求人倍率、1.64倍 完全失業率は2.3％! |
| 2018/10/29 |
|
福祉施設の労災死傷者、過去最悪の8738人…介護経験3年未満が4割! |
| 2018/10/25 |
|
河合塾講師の雇い止め、労働局「無効の可能性」指摘! |
| 2018/10/22 |
|
日立、解雇した実習生に賃金補償へ 残り期間2年分! |
| 2018/10/18 |
|
札幌東労基署・看護師自殺、一転労災認定 長時間労働確認! |
| 2018/10/18 |
|
夜勤中倒れ68歳死亡、労災申請「高齢者労働に配慮を」! |
| 2018/10/16 |
|
教員の働き方改革、「変形労働時間制」を提案 文科省! |
| 2018/10/15 |
|
外国人労働者に新たな在留資格 単純労働対象に大転換! |
| 2018/10/09 |
|
労働条件の通知、メールでも可能に 厚労省が規制緩和! |
| 2018/10/05 |
|
年金支給開始年齢、一律引き上げ「考えず」70歳超の選択制を推進! |
| 2018/10/04 |
|
全国の地域別最低賃金が改定されます! |
| 2018/10/04 |
|
派遣社員の「同一賃金」、仕組み作り難航 2020年春施行! |
| 2018/10/01 |
|
国内第２位の健康保険組合、解散を決定 51万人が加入! |
| 2018/09/27 |
|
三菱電機、裁量労働制の３人労災 過労自殺も! |
| 2018/09/18 |
|
介護職員４割「有給取れず」、人手不足など原因、組合調査! |
| 2018/09/13 |
|
パナソニック子会社の解雇無効＝賃金支払い命令－大阪地裁! |
| 2018/09/13 |
|
公務出張中にワイン、「日中の飲酒禁止」を通知! |
| 2018/09/11 |
|
158時間に上る長時間労働で男性死亡、遺族が労災申請! |
| 2018/09/10 |
|
労災保険支給ミス 支給対象1万1000人! |
| 2018/09/03 |
|
アスベスト、一人親方にも国責任 初の全面勝訴 大阪高裁判決! |
| 2018/08/28 |
|
外国人労働者増見据え、入国在留管理庁を新設 ! |
| 2018/08/27 |
|
業務でうつ発症と労災認定…北國新聞社員の自殺 ! |
| 2018/08/22 |
|
フジタを書類送検 現場監督４人、長時間労働させた疑い ! |
| 2018/08/09 |
|
裁量労働制、285事業場で違法適用の疑い 厚労省調査 ! |
| 2018/08/08 |
|
労働力の未活用率、4～6月期は5.9％ 総務省 ! |
| 2018/08/06 |
|
日本大教授が過労自殺 長時間労働で労災認定 池袋労基署 ! |
| 2018/08/02 |
|
無期転換直前に雇い止め「不当」日通元従業員が提訴 ! |
| 2018/08/01 |
|
求人倍率1.62倍、2か月連続改善 6月、失業率は2.4％ ! |
| 2018/08/01 |
|
厚労省 労働時間把握 管理職も来春に義務化 残業抑制へ140万人対象 ! |
| 2018/07/30 |
|
勤務間インターバル、導入は努力義務 休息の長さも焦点! |
| 2018/07/26 |
|
最低賃金、過去最大26円上げで決着、中小・零細に影響 ! |
| 2018/07/24 |
|
都労働委・国際自動車の不当労働行為認定 復職など命令 ! |
| 2018/07/23 |
|
全国電話世論調査「働き方改革」評価せず60％ ! |
| 2018/06/19 |
|
労働基準局長を戒告処分へ 裁量労働制の不適切データ問題 ! |
| 2018/07/17 |
|
「裁量労働制」対象拡大へ再始動 厚労省まず需要調査! |
| 2018/07/13 |
|
釧路看護師自殺、国は棄却求める 労災訴訟初弁論! |
| 2018/07/12 |
|
労基署、全民放キー局に行政指導＝違法残業の是正勧告など! |
| 2018/07/12 |
|
是正勧告・授業準備時間にも報酬を、東大阪労基署、府教委に３度! |
| 2018/07/09 |
|
仕事で心の病、初の500人超え＝過労やパワハラ要因2017年労災認定! |
| 2018/07/03 |
|
失業率改善2.2％ 求人1.60倍に上昇! |
| 2018/07/03 |
|
大東建託、長時間労働に是正勧告「過少申告」証言も! |
| 2018/07/02 |
|
働き方改革法成立 企業、迫られる生産性革命! |
| 2018/06/28 |
|
「長時間労働で脳出血」元運転手、広島地裁に ! |
| 2018/06/26 |
|
始業前の時間外労働、7割が請求せず 医労連調査 ! |
| 2018/06/25 |
|
四国大に是正勧告、違法な時間外労働で 労基署／徳島! |
| 2018/06/21 |
|
最低賃金、20円超上げへ、３年連続! |
| 2018/06/19 |
|
長崎地裁・労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に! |
| 2018/06/18 |
|
在職老齢年金 政府、廃止視野に見直し! |
| 2018/06/14 |
|
１年だけ正社員「月給下げるため」契約社員が提訴へ! |
| 2018/06/07 |
|
働き方法案、参院審議入り＝安倍首相「長時間労働を是正」 |
| 2018/06/04 |
|
賃金格差 最高裁判決・初判断 契約社員[納得]嘱託[怒り]判決明暗！ |
| 2018/05/31 |
|
外国人、単純労働にも門戸 政府案「2025年に50万人超」！ |
| 2018/05/29 |
|
４月の完全失業率・有効求人倍率 前月比横ばい！ |
| 2018/05/29 |
|
長時間労働防ぐ「勤務間インターバル」導入目標設定へ！ |
| 2018/05/28 |
|
働き方改革法案の29日衆院通過に意欲 自民！ |
| 2018/05/24 |
|
労災認定基準「時間外月65時間に」 弁護士らが意見書！ |
| 2018/05/21 |
|
ひまわり生命、グローバル職もエリア職も同一賃金制度に！ |
| 2018/05/17 |
|
テレビ朝日の男性社員に労災認定、残業70～130時間！ |
| 2018/05/17 |
|
ＩＴ社員過労死、残業月87時間超 裁量労働制適用！ |
| 2018/05/15 |
|
労働時間データ、不適切な２割削除 働き方法案の根拠！ |
| 2018/05/14 |
|
他人になりすまし労災給付金など詐取、土木作業員の男を逮捕！ |
| 2018/05/10 |
|
視覚障がい者にパワハラか 自殺未遂で重い後遺症、労災申請！ |
| 2018/05/10 |
|
教員の働き方改革、自民、変形労働制の導入検討を！ |
| 2018/05/07 |
|
労災死傷最多1190人 2017年沖縄県内 死亡14人、環境悪化！ |
| 2018/05/01 |
|
労基署に申告の教諭解雇 関西大学、時間外労働巡り勧告！ |
| 2018/04/27 |
|
3月の有効求人倍率は1.59倍 完全失業率2.5％！ |
| 2018/04/27 |
|
釧路の病院で「パワハラで自殺」で国を提訴！ |
| 2018/04/27 |
|
厚労省“ブラック企業リスト”更新 賃金搾取で「国際友好協会」追加！ |
| 2018/04/26 |
|
死傷事故で王子製紙を送検、名古屋北労基署！ |
| 2018/04/26 |
|
関電、労基署が是正勧告 残業上限算定方法に誤り！ |
| 2018/04/23 |
|
労働時間の把握を客観的に、過労死対策大綱の改定素案！ |
| 2018/04/23 |
|
みなし労働適用「無効」、労基署、自販機大手を指導！ |
| 2018/04/19 |
|
年金支給開始年齢65歳維持 受給開始年齢の引き上げを見送る方針！ |
| 2018/04/16 |
|
日本郵政、一部社員の住居手当廃止…待遇差縮小！ |
| 2018/04/10 |
|
雇用は増えたが… 生産性・賃金低いサービス業に集中！ |
| 2018/04/10 |
|
高野山僧侶の労災認定 宿坊の連続勤務でうつ病！ |
| 2018/04/09 |
|
副業・兼業を行う人 過去最高の744万人に！ |
| 2018/04/05 |
|
大阪府と労働局、「ブラック企業撲滅」協定！ |
| 2018/04/03 |
|
東京労働局長の処分を検討「是正勧告」発言！ |
| 2018/04/02 |
|
定年後の再雇用 賃金の75％減は違法！ |
| 2018/04/02 |
|
完全失業率2.5％、有効求人倍率は1.58倍！ |
| 2018/03/29 |
|
寺田カゴメ社長：副業は2019年解禁＝労働時間縮減も目指す！ |
| 2018/03/29 |
|
みなし労働適用「無効」 労基署、自販機大手を指導！ |
| 2018/03/27 |
|
野村不動産、違法に裁量労働制を適用された社員が過労自殺！ |
| 2018/03/27 |
|
パナソニックを略式起訴＝違法長時間労働認定！ |
| 2018/03/20 |
|
賃金不払い、弁当販売店を書類送検神戸東労基署！ |
| 2018/03/20 |
|
厚労省「運輸業、郵便業」は所定外労働時間はダントツ！ |
| 2018/03/12 |
|
厚労省、自民部会で「同一労働同一賃金」の対象提示！ |
| 2018/03/08 |
|
正社員との賃金格差、最高裁が判断へ…来月弁論！ |
| 2018/03/06 |
|
派遣社員にも交通費 大手各社、無期雇用の待遇改善！ |
| 2018/03/05 |
|
完全失業率1月2.4％、24年9カ月ぶり低水準 有効求人倍率横ばい！ |
| 2018/03/01 |
|
「裁量労働制の対象拡大」一転削除へ、首相、深夜の撤退！ |
| 2018/02/26 |
|
医師の長時間労働 特定機能病院7割に勧告！ |
| 2018/02/20 |
|
外国人就労の拡大検討へ 政府、技術者ら即戦力に照準！ |
| 2018/02/20 |
|
フリーランスに最低報酬、多様な働き方後押し、労働法で保護検討！ |
| 2018/02/19 |
|
外国人労働者5555人最多 昨年10月末！ |
| 2018/02/15 |
|
ジョイフル、全パート・アルバイトを無期雇用契約に！ |
| 2018/02/13 |
|
長時間労働・遺族が労災申請、スマホの位置情報記録根拠に！ |
| 2018/02/09 |
|
上司にビールかけ停職 大阪市職員、減給処分中！ |
| 2018/02/05 |
|
有効求人倍率、12月は44年ぶり高水準 失業率2.8％に小幅上昇！ |
| 2018/01/30 |
|
残業規制・同一賃金、中小に「１年猶予」厚労省方針！ |
| 2018/01/29 |
|
トラック運転手の長時間労働、悪質荷主の罰則強化！ |
| 2018/01/23 |
|
国民健康保険（国保）の財政運営が市町村から都道府県に移管！ |
| 2018/01/23 |
|
時間外労働でTBSテレビに是正勧告！ |
| 2018/01/22 |
|
アート引越センター 長時間労働で書類送検！ |
| 2018/01/18 |
|
北里大病院、勤務ずさん管理 医師の労働時間定めず！ |
| 2018/01/18 |
|
焼津の水産加工会社で資格外の労働、比人8人逮捕 静岡！ |
| 2018/01/16 |
|
外国人実習生22人 労災死！ |
| 2018/01/15 |
|
医師負担軽減へ緊急対策案・労働時間管理や業務移管！ |
| 2018/01/10 |
|
時間外労働120時間、40代県女性職員が死亡！ |
| 2018/01/09 |
|
失業率2.7％ 24年ぶり低さ11月！ |
| 2018/01/09 |
|
過労自殺、労災認定「ナブコドア」28歳社員 訴訟経ず和解！ |
| 2017/12/26 |
|
パート組合員120万人 過去最多を更新 厚労省！ |
| 2017/12/25 |
|
精神障害者雇用、基準変更へ！ |
| 2017/12/21 |
|
日本の労働生産性 主要7か国で最下位！ |
| 2017/12/18 |
|
厚労省“ブラック企業リスト”から日本郵便など削除470社に減少！ |
| 2017/12/12 |
|
ひきこもりなど就労支援事業、自治体に義務づけ検討・厚労省！ |
| 2017/12/11 |
|
未払い残業代など求めタクシー運転手26人が京都地裁に提訴！ |
| 2017/11/05 |
|
「保育士や介護職員の処遇改善」新政策原案！ |
| 2017/12/04 |
|
10月の有効求人倍率43年ぶりの高水準、完全失業率は変わらず！ |
| 2017/11/30 |
|
時間外労働 中学教員、月80時間超20％ 佐賀市教委！ |
| 2017/11/30 |
|
教員の長時間労働是正 自民党が提言案まとめる！ |
| 2017/11/28 |
|
内定の30人採用取り消し、温泉施設「タクア」！ |
| 2017/11/27 |
|
パナソニック子会社、介護職に「時間制正社員」導入 業界初！ |
| 2017/11/21 |
|
保育士の賃金引き上げへ 政府、待機児童めぐる批判受け！ |
| 2017/11/20 |
|
未払い賃金請求、最長5年に サービス残業抑制へ検討！ |
| 2017/11/20 |
|
「温野菜」バイトで暴行、謝罪と解決金で和解！ |
| 2017/11/14 |
|
「時間外労働減ってない」教育・医療など、日本生命アンケート！ |
| 2017/11/09 |
|
時間外101時間、過労でうつ元副校長に学校が2000万円支払い和解！ |
| 2017/11/07 |
|
パワハラ、過労と労災申請 神戸市の菓子メーカーの男性自殺で！ |
| 2017/11/06 |
|
車大手、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに！ |
| 2017/11/02 |
|
完全失業率9月は横ばいの2.8％ 有効求人倍率1.52倍で変わらず！ |
| 2017/10/30 |
|
日本郵便“非正規の待遇差”訴訟 違法判決！ |
| 2017/10/30 |
|
労災かくし 契約打ち切り恐れ有期契約要請受諾！ |
| 2017/10/26 |
|
岐阜県土岐の市立病院で違法残業、1億円超え未払い！ |
| 2017/10/26 |
|
長時間労働、院長ら労基署に告発へ 研修医自殺後も放置！ |
| 2017/10/24 |
|
エミレーツ航空の解雇無効＝元社員3人が勝訴－大阪地裁！ |
| 2017/10/23 |
|
長時間労働の社員が過労死、山梨真空部品メーカー書類送検！ |
| 2017/10/19 |
|
厚生労働省が「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施！ |
| 2017/10/17 |
|
西鉄バス元車掌も石綿・労災認定 木炭バスで吸引！ |
| 2017/10/17 |
|
長時間労働で過労自殺、システム会社側と和解 大阪地裁！ |
| 2017/10/16 |
|
ゼリア新薬、人格否定の「ブラック新人研修」自殺で労災認定！ |
| 2017/10/13 |
|
和歌山県警の警視の自殺、公務災害認定 長時間労働でストレス！ |
| 2017/10/10 |
|
「名ばかり管理職」認定、残業代支払い命令！ |
| 2017/10/05 |
|
ＮＨＫの31歳女性記者が過労死 残業、月159時間！ |
| 2017/10/05 |
|
7784万円求め訴訟、過労自殺の両親に「大した仕事していない」！ |
| 2017/10/02 |
|
アスベスト被害、国が元労働者らに国家賠償促す異例の通知！ |
| 2017/09/29 |
|
完全失業率8月は横ばいの2.8％、有効求人倍率1.52倍で変わらず！ |
| 2017/09/29 |
|
最新の都道府県別最低賃金が平成29年9月30日より順次改訂！ |
| 2017/09/29 |
|
ヤマト、夜間専門ドライバー新設へ 宅配現場の負担軽減ねらう！ |
| 2017/09/28 |
|
健保、4分の1超が解散危機＝2025年度試算－健保連！ |
| 2017/09/28 |
|
大和ハウス工業支社 長時間労働で労基署から是正勧告！ |
| 2017/09/25 |
|
171事業所に是正勧告、違法な時間外労働、群馬労働局！ |
| 2017/09/21 |
|
女性医師の4人に1人、過労死ライン超の時間外労働！ |
| 2017/09/21 |
|
ヤマト運輸、違法な長時間労働させた疑いで書類送検！ |
| 2017/09/19 |
|
元従業員が米グーグル提訴、賃金や昇進で女性差別と訴え！ |
| 2017/09/11 |
|
2019年に同一労働同一賃金、中小企業は１年猶予 厚労省要綱！ |
| 2017/09/08 |
|
台風で時間外労働100時間超 河川管理の男性自殺を労災認定！ |
| 2017/09/05 |
|
「高度プロフェッショナル制度」8日に要綱案提示へ！ |
| 2017/09/04 |
|
残業80時間超の名古屋「大宝運輸」企業名公表、働き方改革で初！ |
| 2017/08/31 |
|
労基法改正 一本化を提示 労政審、労使の溝大きく！ |
| 2017/08/29 |
|
7月完全失業率2.8％で横ばい、有効求人倍率43年5カ月ぶり高水準！ |
| 2017/08/28 |
|
働き方改革に2800億円…厚労省概算要求！ |
| 2017/08/21 |
|
桃出荷で違法残業疑い！ |
| 2017/08/15 |
|
クレディセゾン全従業員を正社員に、2200人社員区分撤廃！ |
| 2917/08/14 |
|
運送業、労働法令違反8割、厚労省！ |
| 2017/08/10 |
|
研修医自殺で労災認定 長時間労働原因、半年で休日5日！ |
| 2017/08/07 |
|
労働時間把握は「義務」明記、安衛法規則改正へ！ |
| 2017/08/04 |
|
残業155時間過労で脳出血、後遺症元小学教諭、労災認定求め提訴！ |
| 2017/08/03 |
|
未払い請求→ミス理由に解雇 地位確認など求め労働審判！ |
| 2017/07/31 |
|
スズキ、始業前5分間体操に賃金支払わず是正勧告1000万円支払い！ |
| 2017/07/28 |
|
「残業代ゼロ」と法案一本化＝働き方改革で―塩崎厚労相！ |
| 2017/07/28 |
|
6月完全失業率2.8％に改善、有効求人倍率43年4カ月ぶり高水準！ |
| 2017/07/27 |
|
次期、最低賃金25円上げ 平均848円に 厚労省審議会が目安！ |
| 2017/07/27 |
|
事業場の6割以上で法令違反、違法残業4割以上！ |
| 2017/07/24 |
|
失業給付の支給額引き上げへ…平均給与上昇受け！ |
| 2017/07/24 |
|
新国立建設現場で働く新入社員自殺 遺族が労災申請！ |
| 2017/07/19 |
|
ヤマト、未払い残業代を一斉支給 総額230億円の大半！ |
| 2017/07/18 |
|
「残業代ゼロ」連合、批判から容認・突然の方針転換 調整後回し！ |
| 2017/07/14 |
|
電通の違法残業正式裁判、検察「特別な事件ではない」と強く反発！ |
| 2017/07/14 |
|
安倍首相と連合会長会談 労働基準法改正案修正へ！ |
| 2017/07/11 |
|
「過重労働で自殺」と提訴 製品不具合で残業100時間超！ |
| 2017/07/10 |
|
残業代ない「名ばかり取締役」塾の元講師、提訴相次ぐ！ |
| 2017/07/03 |
|
5月の失業率3.1％に悪化 求人倍率は改善！ |
| 2017/06/29 |
|
自殺防止へ政府大綱素案…長時間労働是正など！ |
| 2017/06/29 |
|
厚労省 男性職員の育休取得率が3割超える！ |
| 2017/06/26 |
|
最低賃金20円超上げへ2年連続、脱デフレ促す 人件費増！ |
| 2017/06/20 |
|
産業医の権限強化 過重労働防止策、企業に報告義務！ |
| 2017/06/19 |
|
中部電社員自殺労災と訴え 母親「パワハラ原因」！ |
| 2017/06/15 |
|
「働き方改革」で協定 兵庫労働局と信金協会！ |
| 2017/06/14 |
|
違法な長時間労働か エイチ・アイ・エスを書類送検！ |
| 2017/06/12 |
|
「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し！ |
| 2017/06/06 |
|
休日労働抑制を努力義務に 残業上限、労政審が報告書！ |
| 2017/06/05 |
|
年次有休取得を「3日増」政府目標、実施企業には助成金も検討！ |
| 2017/06/01 |
|
新潟市民病院「過労が原因」女性研修医自殺、労災認定へ！ |
| 2017/05/31 |
|
有効求人倍率4月は1974年2月以来の高水準 失業率2.8％で横ばい！ |
| 2017/05/29 |
|
運転手の待機時間は労働時間 労災を逆転認定！ |
| 2017/05/26 |
|
移動式クレーン製造で便宜 収賄容疑で福岡労働局職員逮捕！ |
| 2017/05/22 |
|
辞める直前、2割超が週60時間以上労働 若手社員調査！ |
| 2017/05/19 |
|
「仮眠も労働時間にあたる」イオン子会社に残業代支払い命令！ |
| 2017/05/15 |
|
厚生労働省が違法な長時間労働などのブラック企業名を一覧にして公開！ |
| 2017/05/09 |
|
高校で労働法令の授業 厚労省が教職員向け冊子！ |
| 2017/05/08 |
|
半年間で休日4日、弁当会社員を過労死認定 山口労基署！ |
| 2017/05/01 |
|
完全失業率2カ月連続3％割れ、有効求人倍率26年4カ月ぶり高水準！ |
| 2017/05/01 |
|
教員の長時間労働、深刻 中学の6割「過労死ライン」！ |
| 2017/04/28 |
|
休日労働の抑制、労基法指針に明記へ 厚労省！ |
| 2017/04/25 |
|
損保ジャパン、有期労働者の地域加算上げ！ |
| 2017/04/24 |
|
実質賃金横ばい 2月確報値 ！ |
| 2017/04/21 |
|
児童手当の特例給付、廃止を提案…一律5,000円支給！ |
| 2017/04/21 |
|
ラーメン店「熊五郎」送検「飲食業界の長時間労働は仕方ない」！ |
| 2017/04/17 |
|
いなげや社員に労災認定 長時間労働で過労死！ |
| 2017/04/17 |
|
職員5人の労災認定＝相模原殺傷事件でＰＴＳＤ！ |
| 2017/04/14 |
|
厚労省、電通・3支社と幹部を書類送検へ 労基法違反容疑！ |
| 2017/04/13 |
|
介護保険法改正案を強行採決、森友問題の質疑で紛糾！ |
| 2017/04/10 |
|
2月の実質賃金横ばい 先行き懸念、毎月勤労統計！ |
| 2017/04/07 |
|
アマゾンの当日配送撤退 ヤマトが方針 ネット通販転機に！ |
| 2017/04/07 |
|
20代勤務医、週55時間労働 さらに当直…12時間超！ |
| 2017/04/06 |
|
「残業、年720時間の上限適用を」 運送業界の労組！ |
| 2017/04/03 |
|
完全失業率改善、22年ぶり2％台…求人倍率は横ばい！ |
| 2017/03/30 |
|
関西電力が時間外賃金未払い、1万人超に計17億円！ |
| 2017/03/30 |
|
残業上限「月100時間未満」政府が働き方実行計画・歴史的な一歩！ |
| 2017/03/27 |
|
正社員との賃金差「不合理でない」メトロ契約社員訴訟判決！ |
| 2017/03/23 |
|
医師の残業 法施行5年後に規制へ！ |
| 2017/03/23 |
|
残業月100時間、運輸業は五輪後迄除外 労災認定5年間ワースト！ |
| 2017/03/21 |
|
違法な時間外労働 パナソニックの税制上の優遇措置取り消しへ！ |
| 2017/03/17 |
|
非正規従業員2万人を組合員に オリエンタルランド！ |
| 2017/03/17 |
|
「12～14時」の指定配達廃止ドライバーの負担軽減－ヤマト運輸！ |
| 2017/03/13 |
|
退勤から出勤まで11時間超 ゼンショー・インターバル勤務導入！ |
| 2017/03/13 |
|
都内道路貨物運送業、労働法違反8割、改善告示5割以上が守れず！ |
| 2017/03/09 |
|
「月100時間」で労使が最終調整 残業上限規制！ |
| 2017/03/09 |
|
同一賃金、待遇差で企業に説明義務 厚労省が論点整理！ |
| 2017/03/09 |
|
歩合給から残業代差し引く賃金規則は「有効」 最高裁判決！ |
| 2017/03/06 |
|
パナソニック社員死亡、労災認定＝富山工場勤務、砺波労基署！ |
| 2017/03/03 |
|
ヤマト運輸、労働時間の目標引き下げ、20年前から200時間削減！ |
| 2017/03/03 |
|
1月完全失業率、3.0％に改善 有効求人倍率は横ばい！ |
| 2017/02/27 |
|
自民政調会長 罰則つき時間外労働の上限導入実現を！ |
| 2017/02/21 |
|
味の素、1日7時間労働に…パート時給引き上げ！ |
| 2017/02/21 |
|
34歳過労自殺、労災認定 遺族、西日本高速役員ら告訴！ |
| 2017/02/20 |
|
労基署、知事らを書類送検…県が賃金未払い容疑！ |
| 2017/02/16 |
|
電通 労働環境改善に70億円！ |
| 2017/02/16 |
|
関経連、働き方改革で提言・同一労働同一賃金、長時間労働是正！ |
| 2017/02/13 |
|
東芝労働組合、統一交渉を離脱へ ！ |
| 2017/02/10 |
|
パナソニック下請け契約社員の過労死認定 深夜に長時間労働！ |
| 2017/02/06 |
|
地方公務員も「同一賃金」 総務省、規定明文化へ！ |
| 2017/02/03 |
|
ＮＴＴ、同一賃金の指針先取り・契約社員にも手当支給へ！ |
| 2017/02/02 |
|
有効求人倍率、12月は25年5カ月ぶり高水準 失業率3.1％で横ばい！ |
| 2017/02/02 |
|
エイチ・アイ・エス 長時間労働 労基法違反の疑いで書類送検！ |
| 2017/01/30 |
|
ミスド店長過労死訴訟、遺族へ4600万円支払い命令 津地裁判決！ |
| 2017/01/30 |
|
残業規制上限、繁忙期は「月100時間」！ |
| 2017/01/27 |
|
外国人労働者が初の100万人、留学生など増加！ |
| 2017/01/27 |
|
知的障害者を最低賃金以下で働かせ書類送検！ |
| 2017/01/27 |
|
有給休暇「勤務初日から付与」規制改革会議が提言！ |
| 2017/01/23 |
|
「労働時間に枠を」厚生労働省検討会が論点整理案！ |
| 2017/01/23 |
|
長時間労働規制「今国会で結論」＝二階自民幹事長！ |
| 2017/01/19 |
|
4割超の事業所で違法な長時間労働 厚労省！ |
| 2017/01/19 |
|
電通事件１年分の勤務状況捜査、大企業では異例4労働局！ |
| 2017/01/16 |
|
成果型賃金導入に助成金・厚労省、生産性向上へ最大130万円！ |
| 2017/01/16 |
|
関電課長過労自殺、社長出頭させ労務管理を指導 労基署！ |
| 2017/01/13 |
|
「勤務時間内に配達できなかったので捨てた」海に郵便物投げ捨て! |
| 2017/01/13 |
|
ドイツで、同等ポストの男女別賃金、企業に公開義務付け！ |
| 2017/01/13 |
|
三菱電機など書類送検 違法な長時間労働させた疑い！ |
| 2017/01/10 |
|
「厳秘」の人事異動案、文科省で全職員に誤送信！ |
| 2017/01/10 |
|
労災事故を虚偽報告、和歌山市の染色会社を書類送検！ |
| 2017/01/06 |
|
「電通 社長辞任ではすまない」と厚生労働相！ |
| 2017/01/05 |
|
マタハラ防止措置義務が新設されました。平成29年1月1日から施行！ |
| 2016/12/27 |
|
11月有効求人倍率は25年ぶり高水準、失業率3.1％に上昇！ |
| 2016/12/27 |
|
違法な長時間労働 企業名公表基準を月80時間越へ！ |
| 2016/12/26 |
|
追い出し部屋訴訟、社員の勝訴確定 大和証券に賠償命令! |
| 2016/12/22 |
|
同一労働同一賃金・道筋見えない政府指針案公表! |
| 2016/12/22 |
|
労働生産性 日本は主要7か国の中で最下位! |
| 2016/12/15 |
|
国民年金法改正案、年金給付抑制へ一歩 支給額は賃金連動! |
| 2016/12/15 |
|
自死の非常勤職員、労災求め遺族提訴「死んだ後も差別」! |
| 2016/12/15 |
|
高齢者外来の医療費の自己負担額 引き上げ幅抑制で最終調整! |
| 2016/12/12 |
|
自民 時間外労働に罰則付き上限設ける方針固める! |
| 2016/12/09 |
|
労働協約に「勤務間インターバル規制」エステＴＢＣが組合と締結! |
| 2016/12/09 |
|
同一労働同一賃金のガイドライン案へ調整加速! |
| 2016/12/06 |
|
配偶者控除、9段階で縮小! |
| 2016/12/06 |
|
高齢者負担増、一部見直し＝上限引き上げへの反発受け－厚労省! |
| 2016/12/06 |
|
就業体験、期間条件を撤廃＝1日間から可能に－経団連! |
| 2016/12/05 |
|
同一労働同一賃金 待遇差に立証責任 ガイドラインに盛り込まず! |
| 2016/12/02 |
|
うつ病悪化で自殺、二審も労災認定 名古屋高裁判決! |
| 2016/12/02 |
|
厚労省の労働相談、最多は「長時間労働」47％ |
| 2016/12/01 |
|
配偶者控除、年収に応じ3段階で縮小 自民が了承! |
| 2016/12/01 |
|
完全失業者200万人下回る21年8か月ぶり・求人倍率は1.4倍に改善! |
| 2016/11/28 |
|
年金制度改革法案 衆院通過、与野党の攻防激化! |
| 2016/11/25 |
|
配偶者控除、パート世帯にメリット…150万円上限! |
| 2016/11/25 |
|
介護保険料の負担増 来年8月実施を検討! |
| 2016/11/24 |
|
原発収束作業後に白血病、男性が東電提訴 労災認定! |
| 2016/11/24 |
|
配偶者控除の年収要件「150万円」軸に調整! |
| 2016/11/21 |
|
エステサロンが残業代未払い 労基署が是正勧告! |
| 2016/11/17 |
|
配偶者控除、拡大なら世帯主に年収制限 財務省案! |
| 2016/11/17 |
|
年金「納付10年に短縮」成立…64万人対象に! |
| 2016/11/10 |
|
京阪バス、片手運転しながらポケモンＧＯ、通行人が連絡し発覚! |
| 2016/11/10 |
|
厚労省指導ガイドライン改正-看護師養成所留学生の病院アルバイト容認! |
| 2016/11/08 |
|
電通強制捜査、異例スピード 労働局幹部「しっぽ切りだめ」! |
| 2016/11/08 |
|
残業規制へ労働基準法改正案を2017年中に国会提出! |
| 2016/10/31 |
|
有効求人倍率9月は25年ぶり高水準、失業率も3.0％に改善! |
| 2016/10/27 |
|
大阪府「保育支援員」新設へ 保育士不足解消に独自資格! |
| 2016/10/27 |
|
年金受給資格10年に改正しても無年金高齢者26万人! |
| 2016/10/24 |
|
独自の“社内通貨”活用 社員に労働時間の削減促す! |
| 2016/10/21 |
|
長時間労働の疑い スーパーと役員2人書類送検 大阪! |
| 2016/10/20 |
|
関電原発技術者が自殺、労災認定 高浜２基の審査に対応! |
| 2016/10/20 |
|
労働局 労災の加害者側に１億円超の弁済請求せず! |
| 2016/10/17 |
|
派遣の78％は通勤費自腹 同一労働同一賃金どこへ! |
| 2016/10/13 |
|
首相が農業の外国人労働者受入促進を明言、特区改正法案提出! |
| 2016/10/13 |
|
外国人労働者の受け入れ拡大要請へ 旅館やホテルが協議会設立! |
| 2016/10/13 |
|
電通社員自殺で指導＝東京労働局! |
| 2016/10/11 |
|
「未払い賃金で会社訴えたら解雇」元従業員提訴! |
| 2016/10/11 |
|
自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定! |
| 2016/10/07 |
|
初の「過労死白書」＝長時間労働の現状など報告! |
| 2016/10/07 |
|
新東名事故 トラック運転手は12日間連続の勤務! |
| 2016/10/06 |
|
配偶者控除の廃止見送り 政府・与党方針! |
| 2016/10/06 |
|
農業に外国人労働者、国家戦略特区で受け入れ検討! |
| 2016/10/03 |
|
短時間労働者の社会保険加入対象拡大を知らない企業3割越え! |
| 2016/09/30 |
|
「和食さと」長時間労働の疑いで書類送検! |
| 2016/09/30 |
|
8月の完全失業率3.1％前月比0.1ポイント上昇、新規求人倍率は横這い! |
| 2016/09/26 |
|
年金受給資格加入期間10年に短縮へ 閣議決定! |
| 2016/09/26 |
|
河合塾講師を不当に雇い止め、愛知県労働委が契約命令! |
| 2016/09/23 |
|
10月1日から厚生年金の加入拡大 パートら新たに25万人! |
| 2016/09/20 |
|
過労死の建築士は「実質的に労働者」…賠償命令! |
| 2016/09/16 |
|
第１子出産後も仕事、初の5割 育休の利用しやすさ影響! |
| 2016/09/16 |
|
政府税調、配偶者控除の見直しに着手「夫婦控除」への転換軸11月めど! |
| 2016/09/15 |
|
八時だョ！全員退庁？小池知事、来月から都庁「残業ゼロ」導入へ! |
| 2016/09/15 |
|
同一労働同一賃金関連3法「来年中改正」！ |
| 2016/09/12 |
|
「同一賃金」へ中小支援も＝働き方改革、企業にプラス! |
| 2016/09/08 |
|
労働時間、是正目標を…国際水準に! |
| 2016/09/05 |
|
過労死の責任、役員一人ひとりに 遺族が株主代表訴訟へ! |
| 2016/09/05 |
|
最新の労働分配率8年ぶり低水準、内部留保は最高! |
| 2016/09/02 |
|
「働き方改革推進室」が始動! |
| 2016/09/02 |
|
コンビニ店長の「過労自殺」を認定 労災支給認める! |
| 2016/09/01 |
|
うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に6000万円賠償命令! |
| 2016/09/01 |
|
完全失業率7月は3.0％で21年2カ月ぶり低水準 有効求人倍率横ばい! |
| 2016/08/29 |
|
介護労働者の離職率15％! |
| 2016/08/25 |
|
失業率、「やむなく非正規」含むと8.4％台 内閣府試算! |
| 2016/08/25 |
|
新設、65歳超雇用継続＆勤務インターバルに助成金、年内にも開始! |
| 2016/08/24 |
|
女性研修医自殺で労災申請、残業251時間の月も「長時間労働が原因」! |
| 2016/08/24 |
|
生活保護者の長期雇用に助成金…受給者減狙う! |
| 2016/08/22 |
|
学生バイト3割が「ブラック」…島根労働局! |
| 2016/08/16 |
|
「ゆう活」定時に退庁した職員が前年同時期より増加! |
| 2016/08/08 |
|
大卒なのに「高卒」詐称、受験…市職員を懲戒免! |
| 2016/08/05 |
|
実質賃金、5カ月連続で増加＝6月の毎月勤労統計! |
| 2016/08/05 |
|
大卒就職率74.7％ 6年連続上昇、正規雇用増! |
| 2016/08/04 |
|
山形の消防士自殺で労災申請! |
| 2016/08/01 |
|
みずほ、介護休業2年に＝離職ゼロ目指し延長! |
| 2016/07/29 |
|
完全失業率21年ぶり低水準 有効求人倍率25年ぶりの高さ! |
| 2016/07/28 |
|
おたまで部下の頭たたく男性警部補をパワハラで処分! |
| 2016/07/28 |
|
男性の育休取得2.65％で過去最高 女性は低下! |
| 2016/07/28 |
|
無許可で医師ら宿直、労基法違反状態の県立病院! |
| 2016/07/25 |
|
介護サービス縮小検討 要介護1、2の人向け生活援助など対象! |
| 2016/07/25 |
|
上海勤務の男性死亡、労災を認定、不支給決定を覆す! |
| 2016/07/22 |
|
労働移動支援助成金の支給内容が大きく変わります! |
| 2016/07/22 |
|
労働政策審議会の見直し、非正規労働者の声反映 ! |
| 2016/07/19 |
|
雇用保険料引下げ、政府検討、育休給付金の拡充! |
| 2016/07/15 |
|
40日間の連続勤務、障害は労災認定 ! |
| 2016/07/15 |
|
休憩も労働時間に含める異例の判決 ! |
| 2016/07/14 |
|
賃金未払の病院、医療法違反・入院病棟閉鎖し外来診療継続 ! |
| 2016/07/14 |
|
最低賃金、首相「3％上げへ努力」 関係閣僚に指示 ! |
| 2016/07/14 |
|
ペット失っても忌引休暇 ・兄弟と同じ日数! |
| 2016/07/11 |
|
マタハラ加害者を懲戒解雇、就業規則に…政府指針案! |
| 2016/07/11 |
|
飲み会後の事故は労災 最高裁が認める判決! |
| 2016/07/06 |
|
2016参院選・同一労働同一賃金、各党公約! |
| 2016/07/05 |
|
三菱自動車、400人なお休業か 水島製作所で軽の生産再開け! |
| 2016/07/04 |
|
完全失業率、3.2％で横ばい 有効求人倍率は24年7カ月ぶり高水準! |
| 2016/06/30 |
|
働く場所は自由、カフェでもＯＫ ユニリーバが新制度! |
| 2016/06/30 |
|
空自隊員、三沢基地夜間勤務で飲酒、30人処分! |
| 2016/06/30 |
|
女性・シニア 働く人の5割・2015年国勢調査! |
| 2016/06/27 |
|
メトロ売店で「同一労働同一賃金」訴訟 非正社員が訴え! |
| 2016/06/27 |
|
「心の病」労災請求が1500人超 3年連続で最多更新! |
| 2016/06/23 |
|
27歳自殺、上司暴行認めるも関係否定、労災認めず! |
| 2016/06/23 |
|
自殺、国の審査会は「労災」労基署判断から一転 大阪! |
| 2016/06/20 |
|
介護休業、基準明確化でとりやすく 厚労省研究会案! |
| 2016/06/20 |
|
「性同一性障害、社内に知られた」社員が職場提訴へ! |
| 2016/06/20 |
|
外国語講師労働実態踏まえ社保加入認める…東京地裁判決! |
| 2016/06/17 |
|
最低賃金「20円上げ」攻防 厚労省、労使議論開始! |
| 2016/06/17 |
|
保育士や介護士が労組結成 労働環境の改善を! |
| 2016/06/17 |
|
ワタミに初の労働組合 「ブラック」批判受け! |
| 2016/06/13 |
|
ハローワーク通じた障害者就職1516件、7年連続で増! |
| 2016/06/10 |
|
時短派遣が事務系人材難で急増中、2年前の6倍! |
| 2016/06/10 |
|
不当解雇の金銭解決10年勤務で月収の8倍、厚労省検討会分析! |
| 2016/06/09 |
|
労働相談で「いじめ」４年連続トップ、統計史上で最多! |
| 2016/06/06 |
|
老後の不安を感じる・非正規労働者は76％ 正社員69％! |
| 2016/06/06 |
|
4月の実質賃金 3か月連続でプラス! |
| 2016/06/02 |
|
三菱マテリアルが中国元労働者側と和解 過去最多「謝罪・賠償」表明! |
| 2016/06/02 |
|
4月求人倍率1.34倍に改善24年5カ月ぶり－失業率は横ばい! |
| 2016/05/30 |
|
厚生年金逃れ、国の想定以上 建設業・ごみ収集員も! |
| 2016/05/27 |
|
スマホアプリでブラック企業に対抗「残業証拠レコーダー」! |
| 2016/05/27 |
|
セクハラ対応「ＬＧＢＴも対象」来年1月から企業向け指針改正へ! |
| 2016/05/27 |
|
パワハラ受けた大津市職員、服薬後に死亡、上司を懲戒処分! |
| 2016/05/25 |
|
シャープに慰謝料3700万円、解雇のフィリピン人派遣労働者37人! |
| 2016/05/23 |
|
労災死者、初めて1000人切る972人! |
| 2016/05/20 |
|
大卒就職率、最高の97.3％ リーマンショック前を上回る! |
| 2016/05/20 |
|
厚生労働省が長時間労働繰り返した「ブラック企業名」を初公表! |
| 2016/05/20 |
|
高校生バイト、3割以上「労働条件でトラブル」! |
| 2016/05/16 |
|
ブラック企業監視・労働基準監督署による新たな通報制度を年内に導入! |
| 2016/05/16 |
|
「同一労働同一賃金」2019年度施行へ5月末に閣議決定! |
| 2016/05/13 |
|
同じ業務で定年後再雇用、賃金差別は違法 東京地裁判決! |
| 2016/05/13 |
|
シャープ7000人削減検討…鴻海、雇用維持困難と判断! |
| 2016/05/09 |
|
退社→翌日出社、勤務間インターバル制度の就業規則明記で助成金! |
| 2016/05/02 |
|
三菱自動車・賃金カットで労組と交渉＝軽生産の1300人対象! |
| 2016/04/28 |
|
求人倍率1.3倍に改善=24年ぶり高水準、失業率3.2％! |
| 2016/04/28 |
|
上海で過労死、労災適用認める判決 遺族が逆転勝訴! |
| 2016/04/28 |
|
労働法令違反85％ 厚労省調査、全国のツアーバス! |
| 2016/04/25 |
|
正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討! |
| 2016/04/22 |
|
労働基準法改正案「高度プロフェッショナル制度」等見送り! |
| 2016/04/22 |
|
保育士就職に20万円＝人材確保へ独自策検討－吉村大阪市長! |
| 2016/04/21 |
|
残業代3億円未払いと集団提訴、岡山のJA職員214人! |
| 2016/04/18 |
|
大手で「非正規」の待遇改善、トヨタは正社員の倍のベースアップ! |
| 2016/04/18 |
|
サニックス全従業員の2割削減・東芝の人員削減、3割増! |
| 2016/04/13 |
|
世界遺産・仁和寺 約4200万円支払い命令! |
| 2016/04/13 |
|
ドイツで運行担当者、携帯でゲーム＝列車事故! |
| 2016/04/11 |
|
同一賃金「欧州並み(正社員の7～9割)」引上げ明記＝自民提言! |
| 2016/04/07 |
|
非正規に昇給制度…同一労働同一賃金で自民原案! |
| 2016/04/01 |
|
障がいに合理的配慮「障害者差別解消法」施行! |
| 2016/03/31 |
|
2月の失業率3.3％に上昇,求人倍率は横ばいの1.28倍 改善傾向! |
| 2016/03/31 |
|
ほっともっと男性店長「長時間労働で自殺」 遺族が提訴! |
| 2016/03/28 |
|
うその忌引や法事で休暇、丸亀市職員を停職処分討! |
| 2016/03/23 |
|
長時間労働の規制強化へ、残業「特別条項」に上限設定を検討! |
| 2016/03/22 |
|
「同一労働同一賃金」の有識者会議、3月23日に初会合! |
| 2016/03/22 |
|
教科書検定・貧困、格差に「ブラック企業」＝若者直面の問題積極的に! |
| 2016/03/16 |
|
業務命令で自分の職探し「不適切」 厚労省が初通達へ! |
| 2016/03/16 |
|
労基署「TBCに是正勧告」か労組説明、残業代不払い! |
| 2016/03/14 |
|
サーティワン一番町店 賃金未払い是正求め申告! |
| 2016/03/11 |
|
社員自殺で1億円支払い=イビデン､訴訟で争わず-岐阜地裁ら! |
| 2016/03/10 |
|
教員採用試験、面接より筆記重視へ 大阪市教委、今夏から! |
| 2016/03/10 |
|
「ひげで低い人事考課」＝地下鉄運転士が市を訴え－大阪地裁! |
| 2016/03/10 |
|
味の素 基本給変えずに労働時間短縮で労使合意へ! |
| 2016/03/10 |
|
パワハラ・残業で労災認定 自殺の遺族がイビデンを提訴! |
| 2016/03/07 |
|
24時間勤務を1カ月...残業416時間の男性が訴訟! |
| 2016/03/07 |
|
サービス残業で未払い 昨年度142億円余に! |
| 2016/03/04 |
|
実質賃金、3カ月ぶり増加＝1月の毎月勤労統計! |
| 2016/03/03 |
|
宮崎労働局が450万円の残業代未払い! |
| 2016/03/03 |
|
働く女性の3割が「セクハラ被害」…厚労省調査! |
| 2016/03/03 |
|
ＡＢＣマートを略式起訴＝違法残業、罰金50万円! |
| 2016/03/03 |
|
雇用情勢の改善続く、1月失業率3.2％に低下・有効求人倍率も上昇! |
| 2016/03/03 |
|
勤務中喫煙で停職3カ月、大阪市内規で禁止! |
| 2016/02/29 |
|
京都労働局ブラックバイト根絶へ組織発足、府など連携! |
| 2016/02/29 |
|
国内正社員1500人、副職ＯＫに ロート製薬! |
| 2016/02/29 |
|
ワコールに110万円賠償命令「精神障害に悪影響与えた」京都地裁! |
| 2016/02/24 |
|
「同一賃金」議論スタート 首相、指針策定を指示! |
| 2016/02/24 |
|
「ブラック企業」取締まり、74%に違法行為24%に過労死ライン超! |
| 2016/02/23 |
|
首相 「同一労働同一賃金」 有識者の検討指示へ! |
| 2016/02/22 |
|
上場企業で働く非正規社員の多い企業調査! |
| 2016/02/19 |
|
オリンパスが和解 内部通報後の配転、再訴訟 異例の全社員に通知! |
| 2016/02/19 |
|
国民健康保険の赤字額 3585億円に増加! |
| 2016/02/18 |
|
これで内定ばっちり…482社にアンケート近畿大などがお薦め就活ヘア! |
| 2016/02/18 |
|
厚労省なのに勝手に延長、非正規労基署相談員「まるでブラック企業」! |
| 2016/02/18 |
|
ベローチェ雇い止め訴訟が和解、元バイト女性に解決、東京地裁! |
| 2016/02/18 |
|
政府 来週、同一労働同一賃金・派遣法改正も含め検討へ! |
| 2016/02/15 |
|
民間版労災保険契約、前年比1.5倍 精神疾患・高額賠償増で! |
| 2016/02/12 |
|
同一労働同一賃金を法制化へ、全非正規に差別的待遇禁止! |
| 2016/02/12 |
|
実質賃金、４年連続マイナス パート比率増加など影響! |
| 2016/02/12 |
|
休業補償不正受給容疑 北大阪労基署告発! |
| 2016/02/08 |
|
就職支援？「上から目線」、厚労省ポスターに現場から批判続出! |
| 2016/02/04 |
|
小中教員は平均13時間労働 連合総研「教育の質に影響」! |
| 2016/02/04 |
|
トヨタ米金融会社が人種差別で26億円支払い合意! |
| 2016/02/04 |
|
セクハラ発言でＪＡ職員解雇! |
| 2016/02/01 |
|
非正規労働者対策 処遇改善へ5か年プランをまとめる! |
| 2016/02/01 |
|
日本で働く外国人、過去最多91万人! |
| 2016/02/01 |
|
雇用保険法案、介護・育児、マタハラ防止等閣議決定! |
| 2016/02/01 |
|
大きさ不慣れなバス運転、採用時に講習義務 国交省方針! |
| 2016/02/01 |
|
有効求人倍率､1.2倍 24年ぶり高水準! |
| 2016/01/28 |
|
ドン・キホーテを書類送検 5店舗で違法な長時間労働! |
| 2016/01/28 |
|
サントリー、海外移籍制度導入 事業強化へ幹部の育成策! |
| 2016/01/28 |
|
大阪府が外国人家事労働者の導入を決定! |
| 2016/01/28 |
|
裁量労働で過労死の認定 遺族側が立証 三田労基署! |
| 2016/01/28 |
|
同一労働同一賃金、具体案を議論、１億総活躍国民会議で検討! |
| 2016/01/27 |
|
西日本高速で男性過労死 退勤８分後に出勤も! |
| 2016/01/25 |
|
「職安法に違反」遺族が刑事告訴 帰宅中に事故死 東京! |
| 2016/01/22 |
|
民間企業における障がい者雇用率が過去最高を更新! |
| 2016/01/22 |
|
首相、同一労働同一賃金「極めて重要な課題」参院決算委! |
| 2016/01/22 |
|
ドン・キホーテを労基法違反の疑いで書類送検、上限超す時間外労働! |
| 2016/01/22 |
|
中小企業主の社会保険料折半負担軽減へ―民主・細野氏! |
| 2016/01/21 |
|
非正規労働者の7割が年収200万円届かず…連合など調査! |
| 2016/01/21 |
|
バス事故 労働基準法違反でバス会社捜索! |
| 2016/01/21 |
|
大学生の内定率80.4%､リーマン前と同水準! |
| 2016/01/18 |
|
インフルエンザ 全国的な流行期に入る! |
| 2016/01/13 |
|
ゼンショー子会社、バイトに違法な時間外労働! |
| 2016/01/12 |
|
岐阜県職員パワハラ自殺訴訟が和解 損害賠償9600万円支払い! |
| 2016/01/06 |
|
厚生年金 加入資格あるのに「未加入」200万人! |
| 2015/12/28 |
|
ブラック企業の求人は門前払いに 来年3月からハローワーク! |
| 2015/12/28 |
|
ブラックバイト問題、厚労省が学生アルバイトの労働条件確保要請! |
| 2015/12/28 |
|
痴漢で解雇「重過ぎ」東京メトロ元社員が勝訴! |
| 2015/12/25 |
|
最新完全失業率3.3％に悪化・有効求人倍率1.25倍で高水準! |
| 2015/12/25 |
|
TPP経済効果により新たな雇用が79万5000人増加・政府試算! |
| 2015/12/21 |
|
東芝・国内1000人削減へ＝家電改革を12月21日発表! |
| 2015/12/21 |
|
ＪＲ西伊勢丹を長時間労働で書類送検－京都下労基署! |
| 2015/12/17 |
|
アスベスト労災 昨年度は約1100人認定! |
| 2015/12/17 |
|
日本航空、国内の全客室乗務員を正社員雇用 ! |
| 2015/12/17 |
|
労組アンケート､二審も違法=大阪市の賠償増額-高裁! |
| 2015/12/14 |
|
国、過労自殺の防止急ぐ 2014年度の労災認定最多! |
| 2015/12/14 |
|
退職勧奨繰り返され「うつ病」ＩＢＭ社員を労災認定! |
| 2015/12/14 |
|
労災事故で要介護になった人への介護(補償)給付等の引き上げ! |
| 2015/12/07 |
|
主婦の就労拡大へ助成金「130万円の壁」対策! |
| 2015/12/02 |
|
マタハラ離職、失業手当手厚く 厚労省、来年度実施目指す |
| 2015/11/27 |
|
|
| 2015/11/27 |
|
障害者雇用は45万3千人､過去最高を更新 対象企業で働く人の1.88%! |
| 2015/11/27 |
|
通勤手当､月15万円まで非課税=国税クレジット納付も—政府･与党! |
| 2015/11/27 |
|
低年金受給者に3万円支給検討 対象1千万人 安倍首相､補正編成指示! |
| 2015/11/27 |
|
|
| 2015/11/27 |
|
マタハラ防止策、企業に義務付けへ…厚労省! |
| 2015/11/23 |
|
雇用保険が65歳以上も新規加入可能に! |
| 2015/11/23 |
|
厚生労働省ホームページが復旧 サイバー攻撃か! |
| 2015/11/20 |
|
大卒内定率､5年ぶり低下…選考繰り下げ影響! |
| 2015/11/20 |
|
最新の賃金構造基本統計調査結果の概況が公表! |
| 2015/11/20 |
|
長時間労働でＪＣＢ書類送検＝役員ら4人、労基法違反容疑－監督署! |
| 2015/11/20 |
|
パワハラ自殺で和解へ＝岐阜県職員遺族に9600万円! |
| 2015/11/19 |
|
シャープ：自社製家電、社員に購入要請 5万円目標! |
| 2015/11/19 |
|
「降格はマタハラ」、女性理学療法士が逆転勝訴! |
| 2015/11/19 |
|
「ブラックバイト」審判申し立て＝大学生「学業に支障」－仙台地裁! |
| 2015/11/19 |
|
パワハラ自殺で賠償命じる さいたま市に1300万円! |
| 2015/11/16 |
|
介護休業、3分割可能に＝派遣社員も育児休業取りやすく－厚労省案! |
| 2015/11/16 |
|
日本企業、パリ出張見合わせの動き 同時多発テロを受け! |
| 2015/11/16 |
|
ジョイフルを元店長が提訴、大阪 「長時間労働で心肺停止」! |
| 2015/11/16 |
|
パワハラ解雇：住吉神社に雇用の継続と慰謝料命じる判決! |
| 201511/11 |
|
過労運転指示容疑、運送会社管理者を逮捕 兵庫県警! |
| 2015/11/10 |
|
｢就活｣解禁､6月に前倒し=来年から､経団連が方針-2年連続変更! |
| 2015/11/09 |
|
非正社員、初の4割 雇用側「人件費の節約」 厚労省調査! |
| 2015/11/09 |
|
銀座のクラブのママ「労働者でない」! |
| 2015/11/04 |
|
性同一性障害の公務員 「女性トイレ禁止は差別」提訴へ! |
| 2015/10/30 |
|
求人倍率1.24倍に改善 9月､失業率は横ばい! |
| 2015/10/27 |
|
厚生労働白書公表 人口減少克服へ取り組みを! |
| 2015/10/27 |
|
賃金未払いで「明光義塾」運営会社に是正勧告 仙台労基署! |
| 2015/10/27 |
|
年金機構、社保加入逃れ企業検査せず…予告後も放置! |
| 2015/10/27 |
|
介護業者の倒産、過去最悪のペース 背景に人手不足! |
| 2015/10/26 |
|
あっせん・労働審判の解決金に基準・水準上げ厚労省導入検討! |
| 2015/10/26 |
|
介護休業給付引き上げへ 政府、賃金の67％で調整! |
| 2015/10/23 |
|
2015年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」が公表! |
| 2015/10/23 |
|
育休取得後に雇い止め 「マタハラで違法」と女性が提訴! |
| 2015/10/23 |
|
「パワハラでうつ病」認める＝休業補償の不支給取り消し! |
| 2015/10/23 |
|
|
| 2015/10/21 |
|
原発事故後の被ばく、労災初認定、福島第１元作業員の白血病! |
| 2015/10/21 |
|
ＪＲ九州にサービス残業で勧告…700万円未払い賃金! |
| 2015/10/21 |
|
懲戒処分：勤務中にネットゲーム、対戦相手が通報、市職員を戒告! |
| 2015/10/21 |
|
「採用選考開始は6月に」学業への影響考慮し、日商提言! |
| 2015/10/21 |
|
滋賀県警、巡査長自殺、パワハラ受ける、警部補を処分! |
| 2015/10/21 |
|
2016年春入社の大学生の内定率86.4%! |
| 2015/10/09 |
|
障害年金の不合理、男性が提訴へ - 最重度なのに最低支給額! |
| 2015/10/08 |
|
職業訓練でけが和解、訓練受託の法人が解決金! |
| 2015/10/08 |
|
医療費､初の40兆円超え7年連続で増加、現役負担増! |
| 2015/10/05 |
|
失業率2か月ぶり悪化､求人倍率23年ぶり高水準! |
| 2015/10/05 |
|
10月から新たな「ジョブ・カード制度」が開始! |
| 2015/10/05 |
|
アマゾン社員「退職を事実上強要された」 救済申し立て! |
| 2015/10/01 |
|
平成28年1月から雇用保険の届け出にはマイナンバーの記載が必要! |
| 2015/10/01 |
|
必ずチェック、最低賃金! |
| 2015/10/01 |
|
シャープ：社内カンパニー制を導入、液晶事業売却の準備か! |
| 2015/09/30 |
|
改正労働者派遣法 きょう施行! |
| 2015/09/30 |
|
「残業220時間で7万円は不当」しゃぶしゃぶ店を提訴! |
| 2015/09/28 |
|
過労死：光通信社員の突然死 2審も労災認定支持! |
| 2015/09/28 |
|
妻とのメール証拠に労災認定 月残業162時間で自殺未遂! |
| 2015/09/24 |
|
女性活躍へあの手この手＝女性活躍推進法成立で支援加速! |
| 2015/09/24 |
|
「介護離職ゼロ」目指し、特養増設・待機解消へ! |
| 2015/09/18 |
|
50人未満の事業所が合同でストレスチェック実施で助成金! |
| 2015/09/18 |
|
最新版の「労働経済白書」発表、 雇用情勢「着実に改善」! |
| 2015/09/18 |
|
派遣時の教育訓練義務化＝日雇い緩和も検討－厚労省! |
| 2015/09/18 |
|
法務省、外国人受け入れ拡大を検討 労働者不足に危機感! |
| 2015/09/18 |
|
女性講師自殺「持ち帰り残業」原因、両親提訴9100万円賠償請求! |
| 2015/09/14 |
|
青少年雇用促進法が成立...有休取得率も情報提供! |
| 2015/09/11 |
|
改正労働者派遣法が成立! |
| 2015/09/11 |
|
広告も「勧誘」に、企業側が懸念 消費者契約法改正で! |
| 2015/09/11 |
|
過労自殺で１億円賠償命令 京都地裁、建設会社に! |
| 2015/09/10 |
|
公認心理師法 参院本会議で可決成立! |
| 2015/09/10 |
|
労働者派遣法改正案 11日成立の見通し! |
| 2015/09/10 |
|
ワタミ、介護事業売却200億円規模 和民の客離れ続く! |
| 2015/09/10 |
|
同一労働・賃金法が成立 賃金格差の是正、不透明! |
| 2015/09/10 |
|
「持ち帰り残業で自殺」提訴へ 死亡女性の両親! |
| 2015/09/07 |
|
メタボ健診データ：8割が検証不能…厚労省3年放置! |
| 2015/09/04 |
|
「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表! |
| 2015/09/04 |
|
飲食料品、消費税負担を軽減…10％後に給付金! |
| 2015/09/04 |
|
サイバー新戦略を閣議決定 特殊法人も監査対象に! |
| 2015/09/04 |
|
ドローン規制法成立 ルール第1弾で産業利用拡大も! |
| 2015/09/04 |
|
改正個人情報保護法成立：「匿名」加工で売買自由に! |
| 2015/09/04 |
|
マイナンバー、カードに目隠し 情報流出防止、ケース配布へ! |
| 2015/09/04 |
|
脱時間給法案・民法改正・カジノを断念、安保法案の審議優先! |
| 2015/09/04 |
|
確定拠出年金法、改正案が衆院通過! |
| 2015/09/03 |
|
派遣法修正、3日に協議＝施行日延期含め－参院厚労委! |
| 2015/09/03 |
|
労働者派遣法改正案 野党の主張反映も視野に! |
| 2015/09/03 |
|
改正マイナンバー法成立、2018年から口座と連結! |
| 2015/09/03 |
|
マイナンバー制度：3日午後、改正法成立へ! |
| 2015/08/31 |
|
求人倍率､23年ぶり高水準=1.21倍に改善､失業率は3.3%! |
| 2015/08/31 |
|
女性活躍推進法が成立、焦点は実効性の確保に! |
| 2015/08/31 |
|
パナソニック､大阪･京都の照明工場閉鎖へ 250人配置転換! |
| 2015/08/31 |
|
確定拠出年金加入しやすく 衆院厚労委、改正案可決! |
| 2015/08/31 |
|
｢主任の残業代未払い｣和解…名ばかり管理職! |
| 2015/08/27 |
|
残す労働基準法や民法の改正案 今国会の成立見送り! |
| 2015/08/27 |
|
地獄のパワハラ職員室、校長が教頭に「管理職辞めれば」! |
| 2015/08/27 |
|
「目障りだ」「バカ」…パワハラの陸自１佐懲戒! |
| 2015/08/27 |
|
パワハラ訴訟：社保労務士組合に賠償命令 防止策取らず! |
| 2015/08/24 |
|
年金機構になっても減らぬミス 5年で対応1万5千件超! |
| 2015/08/24 |
|
若者正規採用で１人数十万円助成 企業に、大卒3年内! |
| 2015/08/24 |
|
賃金未払いなど「ブラックバイト」初の実態調査! |
| 2015/08/19 |
|
労働者派遣法改正案 引き続き協議へ! |
| 2015/08/19 |
|
海外進出する日本企業向けにクラウドで労働ビザ申請 日本展開! |
| 2015/08/19 |
|
雇調金が9割減 2014年度、業績・雇用改善が寄与! |
| 2015/08/17 |
|
女性管理職ゼロ、企業の5割超 7月時点、帝国データ調べ! |
| 2015/08/11 |
|
非正社員の育休取得｢改善を｣ 復職4%､正社員の1割! |
| 2015/08/11 |
|
介護施設勤務の男性｢過労死｣認定､7000万円賠償命令 和歌山地裁! |
| 2015/08/08 |
|
自己申告より「長時間残業」で自殺、遺族が提訴! |
| 2015/08/03 |
|
厚労省、雇用保険料下げ議論 失業給付分を0.8％に! |
| 2015/08/03 |
|
派遣法改正案成立遅れ：施行延期、来月9月30日を軸に調整! |
| 2015/08/03 |
|
「残業代ゼロ」成立断念 次期国会へ法案先送り! |
| 2015/08/03 |
|
アリさんマークの引越社を元社員ら提訴「天引きは違法」! |
| 2015/07/31 |
|
6月の完全失業率やや悪化 有効求人倍率は横ばい! |
| 2015/07/31 |
|
残業代不払い：元積水ハウス社員２人、労働審判申し立て! |
| 2015/07/30 |
|
残業、実態は最大7倍 夫が過労自殺「過少申告」提訴へ! |
| 2015/07/30 |
|
派遣法改正案、施行予定日を9月1日から9月30日に延期修正望む! |
| 2015/07/30 |
|
最低賃金：平均18円引き上げ…過去最大幅、3年連続2桁! |
| 2015/07/27 |
|
受難…労働者派遣法改正案 成立確実も施行日に間に合わない？! |
| 2015/07/22 |
|
参院安保特別委で協議不調 国会空転、派遣法影響も! |
| 2015/07/22 |
|
20代女性「セクハラで自殺」 両親らサイゼリヤを提訴! |
| 2015/07/21 |
|
モデル派遣中殺害は「労災」 愛知の大学生、審査会認定! |
| 2015/07/21 |
|
「ホストは店の労働者」 賃金支払い命令、東京地裁! |
| 2015/07/17 |
|
最新2015年6月・雇用人員の過不足状況! |
| 2015/07/16 |
|
最低賃金：鈍る賃金上昇率を上回る物価の上昇見通し! |
| 2015/07/16 |
|
仕事よりプライベート優先 新入社員調査 ! |
| 2015/07/13 |
|
「宿直仮眠は労働時間」 イオン関連警備会社を社員提訴! |
| 2015/07/10 |
|
精神障害の労災請求件数と支給決定件数が過去最多に! |
| 2015/07/10 |
|
オリンパス社員の請求棄却 配転巡る訴訟で東京地裁! |
| 2015/07/09 |
|
派遣法、参院で審議入り＝延長国会で成立へ! |
| 2015/07/06 |
|
社員の発明：企業に帰属、改正特許法が成立! |
| 2015/07/06 |
|
ABCマート問題受け 長時間労働の抑制に全力! |
| 2015/07/01 |
|
介護職員38万人不足の恐れ 厚労省､2025年度見通し! |
| 2015/07/01 |
|
朝型勤務、初の試み「ゆう活」スタート＝国家公務員22万人対象! |
| 2015/07/01 |
|
近畿企業、1割で過重労働 月間残業100時間超! |
| 2015/06/30 |
|
5月実質賃金は-0.1%、25カ月連続マイナス＝毎月勤労統計! |
| 2015/06/30 |
|
名古屋銀行、サマータイム勤務を7月試行＝残業は朝に! |
| 2015/06/29 |
|
有効求人倍率1.19倍に上昇 5月、完全失業率は3.3％! |
| 2015/06/25 |
|
延長国会、重要法案仕切直し「高度プロフェッショナル制度」等焦点に! |
| 2015/06/25 |
|
給与遅配で全社員が退職願 生放送できなくなったＦＭ局! |
| 2015/06/21 |
|
うつ病で自殺、労災認定 逆転裁決国の審査会 福井労基署の決定覆す! |
| 2015/06/19 |
|
派遣法改正案が衆院通過 民主など反発し退席! |
| 2015/06/19 |
|
労働者派遣法改正案 衆院厚労委で可決! |
| 2015/06/19 |
|
2015年4月の毎月勤労統計調査の確報を発表! |
| 2015/06/19 |
|
派遣法改正案 与党きょう衆院通過の方針! |
| 2015/06/18 |
|
派遣法改正案 衆院厚労委で19日採決へ! |
| 2015/06/18 |
|
シャープ､国内3500人を対象とするリストラ策で労組と合意! |
| 2015/06/15 |
|
労働者派遣法改正案 弁護士など反対訴え! |
| 2015/06/12 |
|
同一労働・同一賃金法案成立へ 維新、与党の修正案了承! |
| 2015/06/10 |
|
就活解禁前でも就職内定16%…｢8月以降｣形骸化! |
| 2015/06/10 |
|
派遣法改正案審議、10日再開、今週末の採択目指す 衆院厚労委! |
| 2015/06/09 |
|
療養中の解雇条件緩和 労災保険給付金を受給の場合 最高裁! |
| 2015/06/08 |
|
労働者派遣法改正案が、衆院を通過する見通し! |
| 2015/06/04 |
|
年金情報流出問題により派遣法改正案など国会審議に暗雲! |
| 2015/06/01 |
|
「正社員」名目の募集禁止 無期雇用の派遣労働者! |
| 2015/05/29 |
|
4月は失業率、求人倍率とも改善、高水準! |
| 2015/05/29 |
|
「派遣労働者拡大の法案だ」労組代表 参考人質疑で! |
| 2015/05/29 |
|
非正規で働く女性の育児休暇取得の対策を 厚労相! |
| 2015/05/28 |
|
国保の運営、都道府県に移行 医療制度改革法が成立! |
| 2015/05/28 |
|
首相 健保組合の保険料負担引き上げに理解求める! |
| 2015/05/28 |
|
過労死:ゼロへ数値目標 大綱素案まとめる! |
| 2015/05/28 |
|
有休取得率、20年までに70％＝過労死防止へ数値目標－厚労省案! |
| 2015/05/27 |
|
派遣法の不適切資料、局長も配布、「記憶ない」から一転! |
| 2015/05/25 |
|
「過労死防止学会」が発足 効果的な対策の研究へ! |
| 2015/05/25 |
|
労働人口減、大きな脅威＝黒田日銀総裁! |
| 2015/05/25 |
|
診断書偽造し820日休む=多摩市職員を懲戒免職! |
| 2015/05/22 |
|
キャリア支援企業表彰を公募し表彰を実施! |
| 2015/05/22 |
|
バス運行「待機も労働」…未払い賃金支払い命令! |
| 2015/05/22 |
|
トラック運転手の長時間労働 実態調査へ! |
| 2015/05/22 |
|
厚労省、事業停止命令違反の派遣会社に再び停止命令! |
| 2015/05/18 |
|
違法繰り返す「ブラック企業」是正勧告で公表へ! |
| 2015/05/14 |
|
残業代ゼロ法案成立後についての塩崎厚労相の失言が波紋! |
| 2015/05/14 |
|
身代わり出頭19人摘発 運送会社、犯人隠避の疑い! |
| 2015/05/14 |
|
自民公明 労働者派遣法改正案 今月中の衆院通過目指す! |
| 2015/05/14 |
|
精神障害者の雇用､17%増…企業が先行採用か! |
| 2015/05/14 |
|
日本人の平均寿命84歳、2年連続で世界最長! |
| 2015/05/14 |
|
東芝、不適切会計で営業利益500億円減額も 3年間で! |
| 2015/05/13 |
|
異例の過労死認定:裁量労働の男性…遺族側が立証、東京の労基署! |
| 2015/05/13 |
|
“3度目の正直”なるか 労働者派遣法改正案審議入り! |
| 2015/05/13 |
|
教員資格「国家免許に」 共通試験も想定 自民党が提言! |
| 2015/05/11 |
|
シルバー人材センターの登録者､労働時間上限を緩和へ! |
| 2015/05/07 |
|
65歳以上雇用、助成拡大へ…保険の適用も検討! |
| 2015/05/07 |
|
就職内定率7.5%､前年比減 採用解禁後ろ倒し影響か! |
| 2015/05/01 |
|
3月の失業率3.4％、0.1ポイント低下 求人倍率1.15倍! |
| 2015/04/30 |
|
「くいしんぼ」店長の過労自殺 社長の告訴状を提出! |
| 2015/04/27 |
|
児童扶養手当支給「事実婚か実態確認し判断を」厚労省! |
| 2015/04/27 |
|
新入社員の初任給 4割の企業で引き上げ! |
| 2015/04/23 |
|
大学生らに「ブラックバイト」広がる! |
| 2015/04/23 |
|
健保保険料率、初の9％超える 加入者と企業の負担増! |
| 2015/04/20 |
|
マタハラ:女性職員主張認め医療法人に77万円賠償命令! |
| 2015/04/20 |
|
ブラック企業対策法案、参院通過 ハローワークが求人拒否! |
| 2015/04/20 |
|
シャープ､本社ビル売却･3千人希望退職 経営再建加速! |
| 2015/04/16 |
|
65歳以上も雇用保険加入義務へ・労使同意条件、政府検討! |
| 2015/04/16 |
|
コンビニ店主は「労働者」労働委、ファミマに団交命令! |
| 2015/04/16 |
|
嫌いなマヨネーズ「食べろ」消防司令補パワハラ! |
| 2015/04/16 |
|
高齢者の就労支援で連携 ローソンと横浜市! |
| 2015/04/16 |
|
集じん機で3人窒息死の労災 会社幹部を書類送検! |
| 2015/04/16 |
|
年金減額:｢生存権侵害｣北海道の受給者142人が提訴! |
| 2015/04/10 |
|
妊娠・出産・復職の1年以内の降格「違法」マタハラ、厚労省が基準決定! |
| 2015/04/10 |
|
勤務と死亡、追跡調査 厚労省 過労死対策大綱案! |
| 2015/04/09 |
|
すき家の労働環境「十分改善とは言い難い」! |
| 2015/04/09 |
|
過労自殺訴訟1000万円で和解、JVCケンウッド! |
| 2015/04/09 |
|
マタハラ相手、2割が女性上司 「産むなら仕事を辞めてほしい」! |
| 2015/04/09 |
|
退職拒否で異動「無効」フジクラ労働審判で東京地裁! |
| 2015/04/06 |
|
残業代ゼロ法案導入アンケート:労働基準監督官の過半数が｢反対｣! |
| 2015/04/06 |
|
「残業代ゼロ」法案を閣議決定 裁量労働制も拡大｣! |
| 2015/04/06 |
|
運送業の長時間労働抑制へ協議会で対策! |
| 2015/04/02 |
|
「クビにするぞ」…積水ハウス社員の自殺 6000万円で和解 大阪地裁! |
| 2015/04/02 |
|
障害者雇用率低い企業名を公表! |
| 2015/04/02 |
|
過重労働対策班が発足 厚労省、専従で監督! |
| 2015/04/02 |
|
裁量労働制の対象拡大 専門知識持つ法人営業職にも! |
| 2015/03/30 |
|
求人倍率が改善、2月1.15倍 失業率も0.1ポイント改善! |
| 2015/03/30 |
|
男女賃金格差で440万円の賠償命令、金沢地裁! |
| 2015/03/30 |
|
「解雇の金銭解決」提言 労働者側申し立てに限定! |
| 2015/03/30 |
|
ＪＲ西に1億円賠償命令＝過労死「労働時間把握せず」大阪地裁! |
| 2015/03/23 |
|
労働者派遣法の見直しについて! |
| 2015/03/19 |
|
シャープ:3000人規模の希望退職募集! |
| 2015/03/19 |
|
うつ病や障害 復帰支援 雇用継続企業に助成金! |
| 2015/03/19 |
|
医師自殺、二審は１億円賠償命令 パワハラ訴訟、兵庫! |
| 2015/03/17 |
|
ブラック企業の新卒求人拒否 青少年雇用法案を閣議決定! |
| 2015/03/17 |
|
労基法改正・成果報酬の新労働制度 自民が法案を了承! |
| 2015/03/17 |
|
日生、契約社員65歳まで雇用、1000人強待遇改善フレックス制も導入! |
| 2015/03/16 |
|
改正労働者派遣法が閣議決定、特定労働者派遣に3年の経過措置! |
| 2015/03/16 |
|
春闘:トヨタ ベア4000円決着 一時金は満額回答! |
| 2015/03/16 |
|
パート社員にも定期昇給 大手スーパーのライフ導入! |
| 2015/03/16 |
|
病院側「降格必要性あった」 マタハラ訴訟差し戻し審! |
| 2015/03/09 |
|
医療保険制度改革 暮らしや家計に影響 2015年度から順次着手! |
| 2015/03/09 |
|
パート労働者、厚生年金の対象範囲広がる! |
| 2015/03/04 |
|
派遣法改正案、3度目も暗雲「派遣労働はモノ扱い」発言で陳謝! |
| 2015/03/04 |
|
26歳教諭の過労死認定「自宅でも相当量残業」! |
| 2015/03/01 |
|
求人倍率、１月1.14倍で横ばい 失業率は3.6%に上昇! |
| 2015/03/01 |
|
最高裁「ことばのセクハラ」懲戒処分は妥当! |
| 2015/02/25 |
|
自民、新・年金改革案了承…デフレ時も支給抑えず! |
| 2015/02/25 |
|
民法の契約分野､120年ぶり抜本改正を答申! |
| 2015/02/25 |
|
春闘・流通業 非正規労働者の待遇改善が焦点に! |
| 2015/02/23 |
|
厚生年金逃れ疑い80万社、厚労省が加入指導へ! |
| 2015/02/23 |
|
「労組結成で解雇は不当」エミレーツ航空元社員3人が提訴 大阪地裁! |
| 2015/02/23 |
|
また条文ミス ×「労働省の健康の保持」⇒ ○「労働者の健康の保持」! |
| 2015/02/20 |
|
非正規雇用者が過去最多の1962万人、5年連続増加。正規は7年連続減! |
| 2015/02/17 |
|
年金減額、一斉提訴へ「憲法違反」きょう鳥取で第１号! |
| 2015/02/17 |
|
高額療養費1月から改正 年収200万～300万層の負担軽減! |
| 2015/02/17 |
|
社会保険に非加入業者、地方工事でも締め出し 国交省! |
| 2015/02/16 |
|
厚生年金基金､290基金が解散予定 9割積み立て不足! |
| 2015/02/16 |
|
新労働時間制度決定=年収1075万円以上に導入・有休消化5日義務付け! |
| 2015/02/09 |
|
ついにマクロ経済スライド実施、膨らむ年金給付を抑制! |
| 2015/02/09 |
|
パイロット解雇も「有効」＝日航地位確認訴訟－最高裁! |
| 2015/02/09 |
|
ＨＩＶ検査:「結果の労務管理利用は目的外」2審も認める! |
| 2015/02/09 |
|
心不全で死亡「労災」 光通信社員巡り大阪地裁判決! |
| 2015/02/05 |
|
労災認定で遺族年金と相殺、損賠算出法巡り弁論 最高裁大法廷! |
| 2015/02/05 |
|
労基法改正案・企業の有休指定義務「年5日」! |
| 2015/02/05 |
|
119事業所で法令違反 道労働局、長時間労働や不払い! |
| 2015/02/05 |
|
光通信過労死は労災＝「恒常的に長時間労働」大阪地裁! |
| 2015/02/02 |
|
長時間労働対策の専用サイト開設! |
| 2015/02/02 |
|
新生銀行、未払残業代9億円＝社長ら報酬カット－労基署勧告受け! |
| 2015/02/02 |
|
有効求人倍率､22年ぶり高水準 失業率2ｶ月ぶり改善! |
| 2015/01/28 |
|
止まらぬ非正規雇用､5年連続増で最多更新2000万人突破! |
| 2015/01/28 |
|
労災請求あった企業、8割以上で労基法違反! |
| 2015/01/28 |
|
厚労省が調査した半数以上で違法な長時間労働! |
| 2015/01/28 |
|
夜10時以降の残業禁止＝働き方改革で「半強制」－厚労省! |
| 2015/01/27 |
|
外国人技能実習の対象を介護にも広げる、厚労省検討会が対策案! |
| 2015/01/27 |
|
高額療養費の見直し、中低所得者の負担軽減! |
| 2015/01/27 |
|
社会保険に加入させず 長崎労働局、県に是正指導! |
| 2015/01/27 |
|
「非正規雇用の賃上げ、適正な配分を」経団連会長! |
| 2015/01/26 |
|
労災給付金2.1億円を放置 京都労働局、加害者側に請求せず! |
| 2015/01/26 |
|
厚労省:若者の就労支援対策案をまとめる! |
| 2015/01/20 |
|
企業にストレス検査義務! |
| 2015/01/20 |
|
ＯＥＣＤ:解雇ルールの明確化を提言! |
| 2015/01/20 |
|
宅配ピザ過労死訴訟:解決金と謝罪で和解! |
| 2015/01/19 |
|
マイナンバー、番号カードが健康保険証代わりに! |
| 2015/01/19 |
|
残業代ゼロ制度の骨子案提示 年収1075万円以上対象! |
| 2015/01/16 |
|
保育士不足で資格試験回数増・講習費用助成など支援へ! |
| 2015/01/16 |
|
派遣時給、一段と上昇 三大都市圏12月、技術者求人増! |
| 2015/01/16 |
|
労働時間規制の除外制度、ＩＴ技術者も対象検討! |
| 2015/01/16 |
|
「残業代ゼロ」雇用側に罰則規定も導入! |
| 2015/01/16 |
|
企画型裁量労働制で対象業務の拡大を検討、一部営業職も対象! |
| 2015/01/15 |
|
パワハラ自殺で賠償命令 山梨のJAに甲府地裁! |
| 2015/01/13 |
|
派遣法改正案を再提出・派遣法改正案は前途多難! |
| 2015/01/13 |
|
ブラック企業対策は厳格なルールで求人を受理しない方針! |
| 2015/01/09 |
|
「ブラック企業」をネットで監視 厚労省、長時間労働を是正」! |
| 2015/01/08 |
|
日テレ内定取消し訴訟、女性アナ一転採用へ弁護士「望む方向で和解」! |
| 2015/01/08 |
|
有給休暇取得、使用者側から取得時季指定の義務づけへ! |
| 2015/01/08 |
|
75歳以上保険料軽減､原則廃止へ医療制度改革骨子案が判明! |
| 2015/01/08 |
|
若者の雇用改善へ、企業の認定制度…若者雇用対策法案! |
| 2015/01/08 |
|
ブラックバイトは許さんで！「西日本初」学生バイト労組結成準備中! |
| 2015/01/06 |
|
ブラック企業の求人をハローワークで拒否する法案創設! |
| 2015/01/05 |
|
“成果で報酬”の新労働時間制度 議論大詰めへ! |
