一般社団法人日本人材育成協会

日本航空、国内の全客室乗務員を正社員雇用 !(平成27年12月17日.日経新聞)

日本航空は、2016年4月に国内客室乗務員（ＣＡ）職の契約社員制度を廃止し、全ＣＡを正社員として雇用すると発表しました。入社１年目から一時金を支給できるようにするなど待遇を改め、働く意欲を高めます。全日本空輸は2014年から同様の取り組みを始めており、採用競争力を高める狙いもあるようです。

●JALは現在、新卒や中途入社のＣＡについて、初めは契約社員として採用し、勤務実績などをふまえて3年後に正社員に登用しています。2016年4月以降、国内で入社予定の新卒ＣＡは正社員として雇用します。来春は約300人に上る見通しです。現在約1100人いる契約社員のＣＡについても16年4月に全員を正社員に切り替える方針です。また今年12月時点で、ＣＡは正社員と契約社員を合わせて国内で約5200人。正社員化に伴い総人件費は増える見込みです。