一般社団法人日本人材育成協会

女性活躍へあの手この手＝女性活躍推進法成立で支援加速!(平成27年9月24日･時事通信)

女性が働きやすい職場づくりに向け、企業が託児所を確保したり、社長自ら女性管理職の養成に乗り出したりする動きが出始めました。企業に女性登用を促す女性活躍推進法が8月に成立。今後、子育て支援やキャリア向上に、あの手この手で取り組む企業の動きが一段と進みそうです。

●女性活躍推進法では、2016年4月までに、従業員301人以上の企業に女性管理職の割合など数値目標の設定と公表を義務付けました。企業の就業者に占める女性の比率は4割強（2014年）ですが、女性管理職は1割（同）に満たないのが現状です。出産や育児を迎える30代での離職が多いことが一因となっています。