一般社団法人日本人材育成協会

積水化成品工業を書類送検　違法残業疑い―労基署！(令和2年9月7日.時事通信）

積水化成品工業（大阪市）の滋賀事業所（滋賀県甲賀市）に勤務していた30代の男性従業員に違法な長時間労働をさせたとして、東近江労働基準監督署は9月４日、労働基準法違反の疑いで、上司の男性グループ長（43）と法人としての同社を書類送検しました。

●同社によりますと、男性従業員は在職中に死亡し、長時間労働により労災認定されました。送検容疑は2018年3月11日～4月10日、男性従業員に月45時間までとした労使協定（36協定）を超える月94.5時間の違法な残業をさせた疑いがあります。

●同社は今年3月、男性従業員への残業代の未払いがあったとして同署から是正勧告を受けていました。書類送検について「非常に遺憾。大変重く受け止めており、再発防止策を講じた」（法務コンプライアンス部）とコメントしています。