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一般社団法人日本人材育成協会

JAPAN PERSONNEL DEVELOPMENT ASSOCIATION

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資格受験Q&A

  • 今までに全く労務管理の勉強をした事が無いのですが、認定試験は難しいのでしょうか？
  • 働いていく上で必要な労働条件の最低基準である労働基準法を中心とした労務管理の講座を受講していただき、労務管理の基礎・基本から最新の法律知識までを当協会の専任講師から初心者の方にも良く分かるように直接、懇切丁寧な指導を行っていただきます。その後に行われる資格認定試験に関しましては、習得していただいた知識の内容に基づく試験となりますので真摯に取り組んでいただければ合格することは決して難しくありません。
  • 試験が不合格の場合はどうなるのですか？
  • 残念ながら「不合格」の場合は、受講料免除で再受講（再受験）が可能です。一度の失敗で諦めることなくぜひ頑張って下さい。
  • 受講資格が20歳以上との事ですが、就職していれば18歳でも受講できますか？
  • 受講資格は協会規定によって20歳以上となっておりますので、大変申し訳ないのですが受講することは出来ません。
  • 試験合格者は必ず登録手続きを行わなければなりませんか？
  • 資格登録については任意となっております。試験に合格されたからと言って必ずしも資格登録を強制されるものではありません。
  • この資格は国家資格ですか？
  • この資格は、企業内での能力評価基準として活用していただくものであり、法令遵守（Compliance）を前提とした適正な労働環境を構築することを目的とした民間資格です。
  • この資格で独立開業出来ますか？
  • この資格は企業内活用を主たる目的とした資格ですので、独立開業を行うための資格ではありません。
     
  • 日本国籍を所持していないのですが、受講出来ますか？
  • 日本に在住の方ならば外国人の方でも受講出来ます。ただし、法律用語の理解が必要となりますので、最低限、日常会話以外に漢字の読み書きが出来るレベルは必要です。
  • 講座日程が調整できなくて受講出来ないのですが？
  • 全国主要都市において順次公開認定講座を開催しておりますが、今回の受講が難しい場合は、次回の講座案内をいたしますので協会事務局までお問合せください。また、WEB資格認定講座（インターネット講座）も随時開講いたしております。日程調整が難しくお時間の取れない方にお勧めの講座ですので、是非ご検討ください。
ご希望の方には、「資格取得ガイド」（無料）をお送りいたしますので、お問い合わせフォームよりご請求ください。